Chuyên Viên Nhân Sự

- Tư vấn Ban Giám Đốc về phát triển nguồn nhân lực
- Phối hợp các phòng ban tổ chức các khóa đào tạo
- Tuyển dụng;
- Phối hợp các phòng ban xây dựng mô tả công việc của từng chức danh công việc, xây dựng và đề xuất chính sách phù hợp với tình hình phát triển của Công ty
- Thực hiện lưu giữ hồ sơ, cập nhật và theo dõi các thủ tục nhân sự- Thực hiện công tác tính lương, chế độ chính sách
Thực hiện các thủ tục liên quan đến cơ quan ban ngành (Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN, Khai trình lao động, Công đoàn)
- Giải quyết khiếu nại, kỷ luật
- Biết pháp chế là một lợi thế
- Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
_Nắm rõ luật hiện hành của Pháp luật

- Thành thạo tin học văn phòng.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, Luật, Kinh Tế,…
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương (ưu tiên đã làm việc tại các công ty bất động sản, xây dựng, công ty sản xuất).
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH, quy định về thuế TNCN.
- Năng động, nhiệt tình, có đạo đức nghề nghiệp, ứng xử tốt, có tinh thần trách nhiệm và có khả năng chịu áp lực trong công việc cao. Sáng tạo trong công việc.

- Có xe đưa rước từ thành phố
- Đầy đủ chế độ theo luật hiện hành
- Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp thân thiện, giúp đỡ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-01 14:48:14