Chuyên viên nhân sự

Tuyển dụng
· Lập kế hoạch, triển khai tuyển dụng theo nhu cầu định biên và phát sinh;
· Quản lý hồ sơ, theo dõi quá trình tiếp nhận – thử việc – chính thức;
· Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ cán bộ, giảng viên, nhân viên.
· Phát triển thương hiệu tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên qua mạng xã hội, trường đại học, đối tác;
Quản lý & Chính sách nhân sự
· Theo dõi, đánh giá, đề xuất bố trí, sử dụng nhân sự hiệu quả;
· Thực hiện chế độ tiền lương, BHXH, phúc lợi và các chính sách dành cho CBNV.
· Tham mưu Ban lãnh đạo về công tác tổ chức, nhân sự;
Các công tác khác
· Xây dựng, cập nhật, giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của Trường;
· Đảm bảo kỷ luật lao động và môi trường làm việc chuyên nghiệp;
· Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng/Ban Giám hiệu.

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc liên quan lĩnh vực giáo dục, y tế
- Có ít nhất 02- 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, quản trị văn phòng, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng, phần mềm doanh nghiệp.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-30 01:00:03