Chuyên Viên Kỹ Thuật (Trợ Lý)

Vai trò trong hỗ trợ xem xét hệ thống MEP

Phát hiện các xung đột và đề xuất giải pháp để giảm thiểu các xung đột ở giai đoạn xem xét bản vẽ và giai đoạn thi công;
Hỗ trợ Giám đốc sản xuất trong việc bổ sung, kiểm tra, xem xét các bản vẽ thiết kế MEP nhà máy, đối chiếu với các yêu cầu kỹ thuật của người dựng;
Đảm bảo các thiết kế MEP phù hợp với công năng, yêu cầu kỹ thuật từ Giám đốc sản xuất;
Thực hiện các yêu cầu liên quan đến kỹ thuật như thiết kế bản vẽ, layout nhà xưởng, thiết bị.

Vai trò trong trợ lý dự án

Cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ định kỳ hoặc khi có phát sinh;
Theo dõi, đôn đốc và giám sát tiến độ thực hiện các quyết định, chỉ đạo, và kế hoạch hành động đã được Giám đốc phê duyệt tại các bộ phận liên quan;
Lưu trữ hồ sơ kỹ thuật MEP, tìm kiếm và Tổng hợp các thông tin kỹ thuật theo yêu cầu của GĐSX cho các buổi họp hoặc sự kiện liên quan;
Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.

Bằng cấp và trình độ học vấn

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cơ Khí hoặc Cơ điện.

Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn

Có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy GMP Dược phẩm là lợi thế.
Kiến thức và kinh nghiệm về các hệ thống MEP;

Năng lực và phẩm chất

Thành thạo các phần mềm chuyên dụng như Autocad, Solidworks;
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và giải quyết vấn đề độc lập.
Có năng lực quản lý hồ sơ giấy tờ;
Tính cách tỉ mỉ trong công việc;
Tuyệt đối bảo mật thông tin, trung thực, linh hoạt, chuyên nghiệp và có tinh thần trách nhiệm cao;

CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4- 1/5: 500,000 VNĐ;
Khám sức khỏe định kỳ;
Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....
Cơ hội công tác nước ngoài;
Review lương định kỳ 02 lần/năm;
Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ;
TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
Có các CLB Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000- 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
14 ngày nghỉ phép/năm;
Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
Hỗ trợ cơm trưa;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-12 05:35:02