Mục tiêu công việc:
Chịu trách nhiệm phân tích các yêu cầu nghiệp vụ, hỗ trợ cấu hình và nâng cấp hệ thống ERP nhằm đảm bảo tính vận hành ổn định tại Sunjin Vina.Đóng vai trò là cầu nối giữa các phòng ban nghiệp vụ, các nhà cung cấp ERP và đội ngũ kỹ thuật nội bộ để đảm bảo hệ thống ERP hỗ trợ hiệu quả cho các hoạt động vận hành và tích hợp.
Hỗ trợ chức năng ERP & Tích hợp (50%):
Phối hợp với đội ngũ IT tại Hàn Quốc và các đối tác bên ngoài để phát triển, tùy chỉnh, kiểm thử và tích hợp ERP.
Phân tích các yêu cầu nghiệp vụ từ các bộ phận và chuyển hóa thành các nhu cầu cấu hình hoặc nâng cấp hệ thống.
Thực hiện kiểm thử chức năng và hỗ trợ kiểm thử chấp nhận người dùng (UAT) đối với các thay đổi trên hệ thống.
Hỗ trợ tích hợp ERP với các hệ thống và nền tảng kỹ thuật số khác.
Tham gia vào các hoạt động nâng cấp ERP (OneERP, SAP), bao gồm chuẩn bị, kiểm thử và hỗ trợ sau vận hành (post- go- live).
Phân tích & Cải tiến Quy trình Nghiệp vụ (30%):
Đề xuất các giải pháp dựa trên nền tảng ERP nhằm giảm thiểu thao tác thủ công và nâng cao độ chính xác của dữ liệu.
Làm việc chặt chẽ với các đơn vị kinh doanh để nắm bắt các quy trình hiện tại và các vấn đề liên quan.
Xác định các cơ hội cải tiến quy trình nghiệp vụ thông qua các chức năng của ERP.
Hỗ trợ soạn thảo tài liệu quy trình nghiệp vụ, luồng công việc ERP và các đặc tả chức năng.
Phối hợp với đội ngũ Data & AI để đảm bảo cấu trúc dữ liệu ERP đáp ứng được nhu cầu phân tích và báo cáo.
Hỗ trợ Người dùng & Ổn định Hệ thống (20%):
Là đầu mối liên hệ chính để xử lý sự cố và giải quyết các thách thức liên quan đến SAP và các hệ thống tích hợp.
Soạn thảo hướng dẫn người dùng và hỗ trợ các hoạt động đào tạo khi có yêu cầu.
Khắc phục các lỗi về mặt chức năng của ERP và phối hợp với nhà cung cấp hoặc lập trình viên để xử lý.
Hỗ trợ người dùng trong các giai đoạn kinh doanh trọng điểm (chốt sổ cuối tháng, cao điểm sản xuất, v.v.).
Hệ thống ứng dụng nghiệp vụ chính của công ty:
HRM system.
Và các giải pháp chuyên ngành khác
SFA .
ERP (SAP B1).
