Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Công tác Hành chính

Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị và hậu cần văn phòng.
Theo dõi chi phí hành chính và đề xuất mua sắm khi cần.

Công tác Tuyển dụng

Soạn tin tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp phỏng vấn.
Phối hợp tổ chức phỏng vấn và thực hiện onboarding cho nhân sự mới.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.

Truyền thông nội bộ

Thực hiện các thông báo, email nội bộ và hỗ trợ tổ chức các hoạt động gắn kết nhân sự.

Quản lý hồ sơ nhân sự

Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ hành chính – nhân sự.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình hành chính và tuyển dụng.

Khác

Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Tâm lý, Luật, hoặc tương đương

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Nhân sự tổng hợp (hoặc 02 năm nếu từng làm tuyển dung/ đào tạo riêng)

Ưu tiên: Có kinh nghiệm trong ngành Y tế/Dịch vụ/Chuỗi
Kỹ năng chuyên môn:

Có khả năng sử dụng và khai thác hiệu quả các kênh tuyển dụng.
Tuân thủ Luật Lao động Việt Nam, an toàn lao động
Hành chính: Quản lý giấy phép, văn bản hành chính, tổ chức sự kiện
Hiểu quy trình hành chính văn phòng và quy trình tuyển dụng nhân sự.
Có kinh nghiệm đăng tuyển, sàng lọc CV, sắp xếp phỏng vấn và thực hiện onboarding nhân sự mới.

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Workspace).
Bảo mật thông tin

QUYỀN LỢI HẤP DẪN
THU NHẬP & THƯỞNG

Lương cứng: 12.000.000- 15.000.000 VNĐ/tháng (tùy kinh nghiệm)
Thưởng tháng 13

12 ngày phép năm (không bao gồm lễ, Tết)
NGHỈ PHÉP & HOẠT ĐỘNG

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 14:00:04