Chuyên viên đào tạo

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tổ chức và trực tiếp đứng lớp các buổi đào tạo nội bộ cho nhân viên
Xây dựng và chỉnh sửa Khung năng lực, lộ trình thăng tiến các vị trí để đánh giá chất lượng nguồn nhân lực trong Công ty;
Tham mưu, đề xuất với BOD trong việc xây dựng Chiến lược đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực;
Kiểm tra, đánh giá chất lượng của các khoá đào tạo và năng lực nhân viên sau khi đào tạo để cải tiến cho phù hợp
Lập Kế hoạch và ngân sách đào tạo theo năm, quý, tháng dựa trên tình hình thực tế và nhu cầu đào tạo của các bộ phận phòng ban.
Phối hợp với các bộ phận để tiến hành tìm hiểu khảo sát nhu cầu đào tạo và thực hiện các khóa kiểm tra năng lực chuyên môn để đánh giá nhân viên
Lên ý tưởng thiết kế, chỉnh sửa các chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo để phù hợp với tình hình thực tế và yêu cầu công việc của các vị trí; Quản lý và lưu trữ các hồ sơ liên quan đến đào tạo trong Công ty;
Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống dữ liệu đào tạo để đo lường hiệu quả và nâng cao chất lượng đào tạo;
Tìm kiếm, đề xuất hợp tác với đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo uy tín để cử CBNV tham gia các khoá đào tạo bên ngoài theo kế hoạch
Quản lý lịch trình, kế hoạch đào tạo theo từng tháng/quý/năm.
Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo hội nhập dành cho CBNV mới gia nhập Công ty để nhanh chóng hoà nhập với văn hoá và yêu cầu công việc;
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Từng làm việc trong tổ chức/ Công ty ngành thẩm mỹ, ngành y tế, dược, thiết bị y tế
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí đào tạo
Có kiến thức về ngành thẩm mỹ, ngành y tế, dược, thiết bị y tế
Chịu khó học hỏi, có tinh thần tự giác trong công việc
* QUYỀN LỢI
12 ngày phép năm
Được tham gia Teambuilding hàng năm
Thu nhập: 12- 15 triệu
BHXH, BHYT, BHTN
Lương, thưởng tháng 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-26 06:10:25