Chuyên viên Đào tạo Nội bộ

- Xây dựng, mạng lưới các nhà cung cấp chất lượng, đáp ứng yêu cầu về nội dung và chất lượng giảng dạy.
- Tham gia thực hiện biên soạn, tổ chức đánh giá CBNV theo khung năng lực và thiết kế chương trình đào tạo theo khung năng lực.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công của Cấp trên.
- Trực tiếp xây dựng và phụ trách đào tạo các chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ.
- Quản lý và điều phối các hoạt động, chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực theo quy định, chính sách, kế hoạch của Công ty và phòng ban.
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo trực tiếp và trực tuyến theo kế hoạch (nội dung, tài liệu, giảng dạy, hậu cần ...).
- Xây dựng kế hoạch và phối hợp chặt chẽ với bộ phận truyền thông nội bộ để thực hiện các hoạt động, sự kiện liên quan đến văn hoá học tập, các chương trình trong phạm vi bộ phận.
- Quản lý dữ liệu, thực hiện phân tích, báo cáo hoạt động.
- Quản lý thông tin, quy trình và điều phối mạng lưới Giảng viên nội bộ trong công ty.
- Xây dựng, theo dõi và báo cáo ngân sách đào tạo hàng năm.
- Phát triển khung chương trình, tài liệu, hoạt động đào tạo & phát triển từ nhu cầu học tập của các phòng ban, đơn vị trong phạm vi trách nhiệm.

Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo cho công ty, đánh giá được hiệu quả đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, cam kết theo dõi đến kết quả cuối cùng
- Có kiến thức về các chương trình đào tạo gồm chuyên môn và kỹ năng mềm cập nhật trên thị trường lao động.
- Có kinh nghiệm triển khai chương trình đào tạo trực tiếp và trực tuyến E- learning.
- Nhiệt huyết, chủ động học hỏi và truyền lửa cho người khác
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên, ưu tiên ứng viên từng làm ở các công ty bán lẻ, ngành hàng FMCG...
- Có kinh nghiệm trực tiếp giảng dạy các lớp đạo tạo hội nhập, đào tạo nội bộ theo yêu cầu
- Linh hoạt, thích nghi nhanh với thay đổi và áp lực công việc
- Tư duy dịch vụ tốt
Quyền lợi:
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hạnh phúc, trao quyền, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “Nhân Viên” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
- Cơ hội liên tục học hỏi, tham gia các khóa đào tạo, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
- Chính sách đãi ngộ và thưởng hấp dẫn (Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng quý, chương trình bảo hiểm sức khỏe Vuners Care ,Vuners Voucher, Vuners Birthday, Vuners Vacation).
- Mức thu nhập: 15- 20M
- Tham gia BHXH, BHYT, theo quy định của nhà nước.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-16 20:00:03