Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VMED
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo (40%)

Chuẩn bị nội dung, tài liệu, kịch bản đào tạo cho các chương trình kỹ năng mềm, hội nhập và các khóa đào tạo theo quy định chung của công ty.
Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các chuyên đề như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy phản biện, kỹ năng thuyết trình, quản lý thời gian...
Phát triển chương trình đào tạo hiện có nhằm nâng cao kĩ năng và hiệu suất công việc cho CBNV trong công ty.

Phát triển chất lượng đào tạo và giảng viên nội bộ (40%)

Đào tạo kĩ năng giảng dạy (TOT) cho các giảng viên nội bộ, hướng dẫn cách thức xây dựng nội dung và thiết kế lớp học, thiết kế tài liệu phù hợp với chuyên môn, đặc thù người học.
Tổ chức các mô hình lớp học hiện đại, đặc biệt lớp học mang tính thực hành và ứng dụng.
Dẫn dắt, điều phối các buổi seminar, talk, demostration, workshop và một số hoạt động liên quan.
Sử dụng AI và ứng dụng các công cụ hiện đại vào việc giảng dạy; cập nhật liên tục xu hướng đào tạo mới, phương pháp giảng dạy hiện đại nhằm nâng cao chất lượng chương trình, tạo môi trường học tích cực và tăng trải nghiệm học viên.

Đánh giá hiệu quả đào tạo và cải tiến nội dung (20%)

Sử dụng các phương thức đánh giá học viên trước trong và sau đào tạo để đo lường mức độ tiếp thu và áp dụng kiến thức của học viên.
Quản lý hồ sơ học tập của học viên và tổng hợp báo cáo kết quả hoạt động dạy học.

Yêu cầu công việc

Học vấn & Kinh nghiệm:

Có từ 03 năm kinh nghiệm làm đào tạo ở các Ngân hàng hoặc GV dạy kỹ năng mềm trong Doanh nghiệp, kỹ năng sống hoặc các chương trình giáo dục STEM
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Tâm lý, Quản trị nhân lực,…

Kỹ năng:

Nhiệt huyết, năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi và cầu tiến
Ngoài AI, hiểu biết và có thể sử dụng cơ bản các công cụ xây dựng bài giảng như Articulate Storyline, Camtasia, Adobe Captivate, Genially, Canva...
Kĩ năng thuyết trình, giảng dạy, dẫn chương trình tốt

Quyền lợi

14 ngày nghỉ phép có lương
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chương trình team building, YEP để kết nối đồng nghiệp
Được khám sức khỏe định kỳ + hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe từ thời điểm thử việc
Lương, thưởng cạnh tranh (Lương tháng 13, Lương KPIs, Thưởng doanh số,....)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-30 05:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
24/09/2025
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ - Mã tin đăng: 5240275. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VMED

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây