Chuyên viên Đào tạo - Khối Phát triển Nguồn nhân lực

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM QUÂN ĐỘI (MIC)
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ KHI GIA NHẬP MIC?
Thu nhập hấp dẫn, đãi ngộ cạnh tranh

Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, Phụ cấp ăn trưa, thưởng Lễ tết, sinh nhật được nghỉ hưởng nguyên lương, chính sách dành cho người thân (Trung thu, Tết Thiếu nhi, khen thưởng thành tích học tập tốt, Quà tặng Tết âm lịch), ...
Mức lương thỏa thuận theo năng lực. Gói thu nhập 17- 18 tháng lương/năm.
Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện MIC- Healthcare.

Đào tạo và phát triển bản thân

Lộ trình đào tạo được thiết kế cá nhân hóa theo từng giai đoạn phát triển.
Được cung cấp hệ thống tài tiệu đào tạo đầy đủ học tập mọi lúc mọi nơi trên Elearning.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Thỏa sức đam mê cùng các hoạt động du lịch, teambuilding hay các hoạt động "Về nguồn",...
BẠN SẼ ĐẢM NHIỆM CÔNG VIỆC GÌ TẠI MIC?

Thiết kế, hoàn thiện bài giảng theo các tiêu chuẩn của Learning Design. Xây dựng nội dung và hình ảnh cho các bài giảng e- Learning.
Trực tiếp giảng dạy các kỹ năng mềm, kỹ năng nghề nghiệp hoặc sản phẩm nghiệp vụ theo mảng thế mạnh.
Quản trị khóa học: lên kế hoạch, theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo.
Số hóa và thiết kế bài giảng e- learning/online liên quan đến kỹ năng, sản phẩm, chuyên môn nghiệp vụ theo định hướng chuyển đổi số. Tham gia xây dựng, quản lý và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, bên ngoài.

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Học vấn: Tốt nghiệp ĐH chính quy trở lên.
Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm trong số hóa tài liệu, xây dựng bài giảng e- learning.
Tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực thiết kế chương trình, xây dựng kịch bản giảng dạy trên elearning hoặc giảng dạy trực tiếp tại các doanh nghiệp có quy mô >2.000 nhân sự.
Có khả năng về xây dựng khung năng lực, lộ trình đào tạo.

Thông tin khác:

Có tư duy quản trị và tổ chức chương trình đào tạo.
Có khả năng giảng dạy (kỹ năng mềm, sản phẩm nghiệp vụ là lợi thế).
Tư duy sáng tạo, kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.
Biết sử dụng phần mềm thiết kế bài giảng điện tử, các phần mềm thiết kế phục vụ cho việc xây dựng bài giảng.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:Tòa nhà MB, số 21 Cát Linh, Ô Chợ Dừa, Hà Nội
THỜI GIAN LÀM VIỆC: 08h00- 17h30, từ Thứ 2 đến Thứ 6
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi trực tiếp CV về mail: thinhcx@mic.vn
Ứng tuyển ngay tại link đăng tuyển

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-14 07:00:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
03/12/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên viên Đào tạo - Khối Phát triển Nguồn nhân lực - Mã tin đăng: 5396408. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM QUÂN ĐỘI (MIC)

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Tầng 15 Tòa nhà MIPEC, số 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Phát triển nguồn nhân lực tại tỉnh/thành