Chuyên Viên Đào Tạo

Theo dõi, đánh giá và thanh tra chất lượng giảng dạy của đội ngũ giáo viên online và offline, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn chuyên môn.
Tổ chức đào tạo hội nhập cho giáo viên mới, bao gồm: văn hoá doanh nghiệp, quy trình làm việc và kiến thức về sản phẩm.
Xây dựng và cải tiến nội dung, tài liệu, và các chương trình đào tạo nội bộ.
Phát triển và tối ưu hóa giáo trình, lesson plan cho các khóa học IELTS của doanh nghiệp.
Tham gia tuyển chọn, phỏng vấn và đánh giá ứng viên cho vị trí Giáo viên IELTS.
Triển khai đào tạo chuyên môn định kỳ nhằm nâng cao năng lực giảng dạy cho đội ngũ giáo viên.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của phòng ban.

Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương; hoặc kinh nghiệm giảng dạy, xây dựng giáo trình hoặc học liệu IELTS.
Thành thạo kỹ năng giảng dạy và đào tạo, bao gồm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ứng dụng các mô hình đào tạo như ADDIE, 9 Events of Instructional Design (Robert Gagné) hoặc làm việc trên các nền tảng LMS.
Có kỹ năng giảng dạy và luyện thi IELTS ở các kỹ năng Nghe – Nói – Đọc – Viết.
Sử dụng tiếng Anh thành thạo trong giao tiếp và giảng dạy.
Thiết kế và tổ chức bài giảng, tạo không khí học tập tích cực, tương tác.
Coaching 1- 1 hoặc đào tạo nhóm (classroom training);
Phát âm chuẩn theo IPA, không mắc lỗi phát âm ở trình độ B2 trở xuống.
Có kiến thức tổng quan về các chứng chỉ năng lực tiếng Anh quốc tế, đặc biệt là IELTS.

Được vinh danh, công nhận: Vinh danh trên Bảng Vàng Edutalk, ăn mừng chiến thắng OKR, Nhân viên xuất sắc quý/năm.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết, quà sinh nhật, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, đám hiếu.
Lãnh đạo đồng hành, chia sẻ: các chương trình training 1:1, các buổi chia sẻ từ Trưởng phòng, Ban Giám Đốc về chuyên môn, kỹ năng trong công việc.
Công ty tài trợ học phí học các khóa Tiếng Anh IELTS, TOEIC, Giao tiếp offline/online thuộc hệ thống các trung tâm: IELTS Mentor, Ecoach Vietnam, Toeic Master,... (Trị giá 12tr/nhân sự)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, review lương và cấp bậc 3 tháng/lần. Thu nhập 3 vòng: Ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.
Thưởng dự án, trái phiếu doanh nghiệp theo kết quả và thâm niên.
Trà, cafe luôn sẵn sàng tại văn phòng làm việc.
Hưởng 12 ngày phép/năm + 4 ngày phép du lịch năm của Công ty,
Được tham gia hệ thống 18 chương trình đào tạo/năm về kỹ năng mềm, các kỹ năng áp dụng trong công việc.
Hạnh phúc trong công việc, cuộc sống: "24h hạnh phúc tại Edutalk", tham gia các chương trình nội bộ: sinh nhật tháng/quý, YEP, sinh nhật công ty, bonding, du lịch,...
Đóng BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của Công ty và chế độ của Nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-07 23:10:03