Chuyên viên Đào tạo

Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA)
• Dựa vào khung năng lực (competency framework), OKR, hiệu suất để đề xuất chương trình đào tạo phù hợp.
• Thu thập và phân tích nhu cầu đào tạo theo BU/Phòng.
Thiết kế và triển khai kế hoạch đào tạo
• Phối hợp tổ chức đào tạo nội bộ và thuê ngoài.
• Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng.
• Theo dõi tiến độ, chất lượng và ngân sách đào tạo.
Quản lý LMS
• Vận hành hệ thống LMS, quản lý nội dung, dữ liệu học tập.
• Tìm kiếm điểm cần cải tiến thông qua dữ liệu học viên truy cập.
Chuẩn hóa Onboarding và Learning Path
• Vận hành quy trình onboarding chuẩn cho nhân viên mới.
• Cập nhật Learning Path cho từng vị trí theo Khung năng lực.
Đo lường hiệu quả đào tạo
• Thực hiện đánh giá Kirkpatrick.
• Tổng hợp báo cáo hiệu quả đào tạo theo BU và lộ trình năng lực.

Kinh nghiệm
• Đã từng làm TNA, chạy LMS hoặc thuộc team xây dựng chương trình đào tạo.
• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong L&D hoặc đào tạo nội bộ.
Năng lực chuyên môn
• Hiểu cơ bản về LMS (quản lý lớp, bài học, dữ liệu học viên).
• Có kinh nghiệm tổ chức đào tạo (in- house và outsource).
• Có tư duy hệ thống và logic (không chỉ làm admin xử lý sự vụ).
• Thành thạo Excel/MS Forms, biết làm báo cáo và tracking.
• Biết phân tích nhu cầu đào tạo theo năng lực và hiệu suất.
Kỹ năng quan trọng
• Cẩn thận – có trách nhiệm với deadline.
• Giao tiếp tốt và làm việc với BU/Phòng ban.
• Kỹ năng điều phối lớp học và quản lý nhà cung cấp.

QUYỀN LỢI:

- Lương cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ. Thưởng hiệu quả công việc/Năm.

- Phụ cấp điện thoại, công tác phí theo quy định công ty.

- Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.

- Phúc lợi đa dạng: khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng lễ/tết, teambuilding.

- Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm. Định hướng nghề nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo lương thực tế; bảo hiểm tai nạn 24/24.

- 12 ngày phép/năm; từ HĐLĐ lần 2 được cộng thêm 1 ngày phép.

- Thời gian làm việc: Thứ 2–6 (08h00–17h00), Thứ 7 (08h00–16h00). Nghỉ 2 Thứ 7/tháng và Chủ nhật.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-03 11:25:02