Chuyên Viên C&B Quy Mô 500 Người

Tổng hợp các đề xuất điều chỉnh thu nhập và khoản phụ cấp, trợ cấp phát sinh hàng tháng.
Phụ trách các chế độ chính sách người lao động.
Lập biến động, xây dựng ngân sách, cơ cấu lương thưởng.
Thực hiện tính lương trên phần mềm nội bộ.
Thực hiện kiểm soát và tổng hợp ngày công định kỳ hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.( QUY MÔ NHÂN VIÊN > 500 NGƯỜI)
Quản lý hồ sơ, lý lịch CBNV trong công ty.
Thực hiện lập hợp đồng lao động, hợp đồng bảo hiểm các loại, trích lập BHXH, BHYT, BHTN, kê khai thuế thu nhập cá nhân.
Thực hiện các công việc khác và Báo cáo cho Trưởng phòng HCNS.

Kinh nghiệm: ít nhất 03 năm kinh nghiệm ( quy mô từ 400 nhân viên trở lên)
Tốt nghiệp từ Cao đẳng ngành Quản trị nhân sự, Kế toán.
Giỏi excel
Sử dụng thành thạo máy tính , trình bày soạn thảo.

Mức lương 10- 14TR
Thời gian làm việc: từ thứ 2- thứ 7 ( nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng)
Tăng lương định kỳ, hàng năm, thưởng theo KPI, thưởng lương tháng 13.
Bao ăn trưa miễn phí tại văn phòng, được cấp máy tính làm việc.
Thưởng tất niên, liên hoan, sinh nhật, quà ngày tết.
Tổ chức du lịch.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-01 01:20:31