Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng và Đào Tạo (Mảng Tài Chính - Ngân Hàng)

Phụ trách các hoạt động xây dựng, quảng bá thương hiệu tuyển dụng:
– Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
– Hoạt động xây dựng thương hiệu Tuyển dụng trên các kênh online: website, fanpages, groups…
Triển khai công tác tuyển dụng theo quy định và định biên, kế hoạch tuyển dụng:
– Thực hiện các thủ tục phê duyệt tuyển dụng, onboard…
– Phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
– Đánh giá đề xuất tuyển dụng.
– Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác.
Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho công ty.
Phụ trách công tác triển khai đào tạo.
Lập báo cáo công việc theo yêu cầu.

Ở EMIR, mỗi CBNV gia nhập Công ty đều được tham gia đầy các chương trình đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ để phục vụ đầy đủ công việc…,
Tại EMIR, CBNV không chỉ nhận mức lương cạnh tranh so với thị trường mà còn được nhận các khoản thưởng hấp dẫn hàng năm, bao gồm: Thưởng hiệu suất, thưởng theo tháng/quý.,
Hàng năm, EMIR đều quan tâm tới các hoạt động đội nhóm, gắn kết. Các cán bộ nhân viên EMIR đều được tham gia các chương trình, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-11 16:15:02