Chuyên viên cao cấp Thương hiệu Tuyển dụng

BẤT ĐỘNG SẢN NOVALAND

Mức lương

Đang cập nhật

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

Kinh nghiệm yêu cầu

Cập nhật

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

1. Tham gia phát triển và quản lý thương hiệu tuyển dụng (40%)
- Đóng góp định hướng nội dung và xây dựng hình ảnh thương hiệu tuyển dụng, đảm bảo sự đồng nhất về thông điệp trên các kênh truyền thông nội bộ và bên ngoài.
- Chịu trách nhiệm quảng bá thương hiệu tuyển dụng thông qua các kênh truyền thông (LinkedIn, Facebook, TikTok, website công ty, v.v.) và các nền tảng tuyển dụng.
- Tổ chức các chiến dịch truyền thông sáng tạo, xây dựng trải nghiệm nhân viên tích cực (Employee Value Proposition).
- Kiểm soát hình ảnh và thông điệp thương hiệu, đảm bảo sự chuyên nghiệp và uy tín trên thị trường lao động.
- Đánh giá và tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch EB dựa trên dữ liệu và phản hồi từ ứng viên.

2. Quản lý kênh & chương trình thu hút nhân tài tập đoàn (30%)
- Quản lý và phát triển hệ thống các kênh tuyển dụng như mạng xã hội, website công ty, và các nền tảng trực tuyến.
- Thiết kế các chương trình thu hút nhân tài như hội thảo nghề nghiệp, ngày hội việc làm và chương trình thực tập sinh.
- Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng bằng công nghệ và cơ sở dữ liệu ứng viên.
- Đảm bảo việc báo cáo và thống kê tuyển dụng được thực hiện đầy đủ, chính xác.

3. Đánh giá và cải tiến chiến lược thương hiệu tuyển dụng (20%)
- Phân tích dữ liệu từ các chiến dịch EB và các chương trình thu hút nhân tài để đánh giá hiệu quả.
- Đề xuất cải tiến chiến lược truyền thông, đảm bảo thông điệp và hình ảnh thương hiệu được đồng nhất và phù hợp với định hướng của tập đoàn.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các tình huống khủng hoảng truyền thông.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
- Hỗ trợ các hoạt động và chiến lược khác liên quan đến phát triển nguồn nhân lực và văn hóa doanh nghiệp.

Trình độ (Education)	- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm, Ngoại ngữ, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
Kiến thức: (Knowledge)	Kiến thức về ngành nghề, lĩnh vực công việc
Chứng chỉ nghề nghiệp: (Certificate)
Kinh nghiệm: (Experience)	- Có trên 03 năm hoạt động trong các lĩnh vực marketing tuyển dụng; Truyền thông nội bộ, Tổ chức sự kiện, Nhân sự, Thương hiệu tuyển dụng, Hướng nghiệp; - Có kinh nghiệm trong việc xây dựng các chiến dịch phát triển thương hiệu tuyển dụng tại các Tập đoàn/ Công ty đa ngành hoặc Công ty có quy mô >1000 nhân sự.
Kỹ năng: (Skills)	- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả các phòng ban, cá nhân liên quan trong công việc; - Kỹ năng làm việc nhóm, xây dựng tinh thần đồng đội; - Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp; - Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, quản lý và phát triển nhân viên; - Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh; Sử dụng các công cụ trình bày báo cáo hiệu quả (excel, word, powerpoint, power BI)
Các yêu cầu khác: (Others)	Các yêu cầu khác để hỗ trợ thực hiện tốt công việc
Năng lực yêu cầu: (Competency)	- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp - Đặc tính Novator & Cơ chế đánh giá Nhân sự.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-24 18:00:06

Xem thêm

Người tìm việc lưu ý:

Bạn đang xem tin Chuyên viên cao cấp Thương hiệu Tuyển dụng - Mã tin đăng: 5541265. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi