Chuyên viên C&B/ Tiền lương và Phúc lợi (Thanh Xuân Valley - Xuân Hòa - Phú Thọ)

5 Tổng hợp dữ liệu phục vụ xây dựng kế hoạch quỹ lương và ngân sách nhân sự; tham gia lập kế hoạch ngân sách tiền lương, thực hiện chi thưởng đánh giá cuối năm, hỗ trợ quyết toán các khoản thưởng và tham gia rà soát, đề xuất cải tiến chính sách, quy trình tiền lương, phúc lợi của Công ty.
3 Thực hiện các nghiệp vụ về thuế Thu nhập cá nhân (TNCN); bao gồm đăng ký mã số thuế, kê khai, khấu trừ, quyết toán thuế TNCN định kỳ hoặc theo năm tài chính; hỗ trợ người lao động thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế TNCN theo quy định.
4 Kiểm tra, đối soát, cập nhật và quản lý dữ liệu tiền lương, thu nhập và phúc lợi; quản lý, lưu trữ hồ sơ C&B; lập các báo cáo định kỳ về tiền lương, quỹ lương, bảo hiểm, thuế và các dữ liệu liên quan; đảm bảo tính bảo mật và chính xác của dữ liệu.
1 Thực hiện công tác tính lương, thưởng và các khoản thu nhập khác; đảm bảo việc tính toán, đối soát và chi trả lương, thưởng, phụ cấp, lương kinh doanh và các khoản thu nhập khác cho CBNV đúng chính sách, đúng thời hạn và chính xác.
2 Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe và các chế độ phúc lợi; thực hiện báo tăng, báo giảm, điều chỉnh thông tin, giải quyết chế độ bảo hiểm, thanh toán bảo hiểm sức khỏe và các thủ tục liên quan theo quy định của pháp luật và Công ty.
6 Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Ban Lãnh đạo.

Học vấn

• Cử nhân Khoa học Xã hội hoặc Quản trị Doanh nghiệp, Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế
Kinh nghiệm
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Bất động sản, Xây dựng, Khách sạn, Thương mại dịch vụ"
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm làm C&B tại doanh nghiệp có quy mô từ 300 lao động trở lên hoặc doanh nghiệp đa đơn vị.
Kỹ năng chuyên môn
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử
• Kỹ năng vi tính VP (đặc biệt là kỹ năng về Word và Excel)"
• Kiến thức quản trị nhân sự
• Kiến thức về BHXH- YT- TN
• Kiến thức về Thuế TNCN
• Các qui định chính sách và luật lao động
Kỹ năng mềm
• Kỹ năng tổ chức tốt và làm việc khoa học, hiệu quả"
• Kỹ năng thương thảo, giao tiếp
• Kỹ năng phân tích
Các phẩm chất khác
• Kiến thức quản trị nhân sự
• Yêu cầu có tính trung thực, trách nhiệm và tinh thần chủ động, sáng tạo trong công việc
• Kỹ năng vi tính VP (đặc biệt là kỹ năng về Word và Excel)"
• Các qui định chính sách và luật lao động
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử
• Kiến thức về Thuế TNCN
• Kiến thức về BHXH- YT- TN
Kỹ năng mềm
• Kỹ năng thương thảo, giao tiếp
• Kỹ năng tổ chức tốt và làm việc khoa học, hiệu quả"
• Kỹ năng phân tích
Các phẩm chất khác Phụ thuộc vào yếu tố công việc cũng như là văn hóa của công ty (Ví dụ: Trung thực, cẩn thận, tính cách ôn hòa, …)
• Yêu cầu có tính trung thực, trách nhiệm và tinh thần chủ động, sáng tạo trong công việc

Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Tập đoàn
Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Tập đoàn lớn với cơ hội thăng tiến
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường
Được tham gia vào các chương trình đào tạo phát triển bản thân
Hưởng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, Bảo hiểm Sức khỏe Bảo Việt

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-20 14:45:03