Chuyên viên C&B

Thiết lập cơ chế ghi nhận sáng kiến, đóng góp hiệu quả.
Thực hiện tính lương, thưởng doanh thu cho toàn nhân sự.
Theo dõi biến động thị trường và phân tích lương ngành thời trang/sản xuất để đề xuất điều chỉnh chính sách đãi ngộ phù hợp.
Phối hợp với phòng kế toán, cơ quan bảo hiểm trong các kỳ thanh tra, đối soát.
Lập các báo cáo định kỳ phục vụ lãnh đạo và các đơn vị liên quan.
Rà soát chính sách chi trả lương, phụ cấp đảm bảo tuân thủ pháp luật thuế và lao động.
Phối hợp xây dựng hệ thống lương, bảng lương theo từng nhóm chức danh, cấp bậc tại khối sản xuất, văn phòng và hệ thống bán lẻ.
Thực hiện các thủ tục liên quan Thuế TNCN cho NLĐ, khai báo và quyết toán thuế TNCN.
Phân tích dữ liệu lương thưởng, đề xuất cải tiến.
Phối hợp tổ chức các chương trình hoạt động nội bộ như: sinh nhật, nghỉ mát, khen thưởng nhân viên.
Xây dựng, triển khai và đo lường hiệu quả các chương trình phúc lợi: ăn ca, hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ nhà trọ, chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm bổ sung…
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Lưu ý: Ứng viên sẽ làm việc tại Văn phòng công ty số 25/13 Xuân Thới Đông 1, Xuân Thới Sơn, Thành phố Hồ Chí Minh

Khả năng xử lý dữ liệu và phân tích tốt.
Hiểu sâu luật Lao động, luật BHXH, thuế TNCN và các văn bản liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong mảng C&B hoặc Total Rewards, ưu tiên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất, bán lẻ hoặc chuỗi hệ thống.
Tinh thần phục vụ và hỗ trợ nội bộ.
Cẩn trọng, logic và có tư duy hệ thống.
Chính trực, trung thực, bảo mật thông tin tuyệt đối.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Tài chính, Kế toán...
Kỹ năng giao tiếp nội bộ, truyền đạt chính sách rõ ràng.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 07:00:04