Cán Bộ Giám Sát An Toàn Lao Động

CÔNG TY CỔ PHẦN CÁT TƯỜNG
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bắc Ninh
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đại diện Chủ đầu tư trực tiếp kiểm soát, giám sát và đảm bảo việc thực hiện An toàn lao động – Vệ sinh môi trường (ATLĐ–VSMT) của các nhà thầu tại công trường tuân thủ đúng pháp luật và quy định của Cát Tường Group, nhằm phòng ngừa tai nạn, sự cố và đảm bảo hình ảnh, uy tín của Chủ đầu tư.
NHIỆM VỤ CHÍNH
Giám sát công tác ATLĐ tại hiện trường
- Kiểm tra việc triển khai các biện pháp ATLĐ của các nhà thầu theo đúng quy trình và quy định của pháp luật, Chủ đầu tư và Tư vấn giám sát.
- Giám sát việc sử dụng trang thiết bị bảo hộ cá nhân, rào chắn, biển báo, hệ thống an toàn.
Kiểm tra, đánh giá và xử lý vi phạm
- Lập biên bản vi phạm, đề xuất biện pháp khắc phục nếu phát hiện vi phạm quy định ATLĐ–VSMT.
- Đề xuất tạm dừng thi công khi có nguy cơ mất an toàn cao.
Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch ATLĐ
- Phối hợp với nhà thầu và các bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch ATLĐ định kỳ tại dự án.
- Tổ chức/kiểm tra hoạt động huấn luyện ATLĐ đầu vào cho người lao động.
Báo cáo và lưu trữ hồ sơ
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ ATLĐ của dự án theo tiêu chuẩn của Chủ đầu tư.
- Lập báo cáo công tác ATLĐ định kỳ (tuần/tháng) và báo cáo đột xuất theo yêu cầu.
Phối hợp xử lý sự cố
- Tham gia xử lý tai nạn lao động (nếu xảy ra), phối hợp điều tra nguyên nhân và đề xuất biện pháp phòng ngừa tái diễn.
Các nhiệm vụ khác
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của Trưởng ban hoặc cấp quản lý liên quan đến công tác ATLĐ.

Yêu cầu công việc

- Các chuyên ATLĐ, bảo hộ lao động, môi trường
- Cầu thị và tự học hỏi, phát triển năng lực cá nhân tốt
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương/giám sát ATLĐ tại công trường
- Khả năng giải quyết tình huống và ra quyết định
- Trung thực, quyết đoán, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc
- Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excell, Outlook, Power Point
- Khả năng quản lý, tổ chức công việc cấp độ khá
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có khả năng tạo dựng các mối quan hệ tốt với các cơ quan quản lý nhà nước; ban ngành; đối tác
- Có chứng chỉ ATLĐ nhóm 2

Quyền lợi

- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách và quy định của Công ty
- Theo các quy định về luân chuyển công việc; kiểm soát rủi ro của Công ty
- Được trang bị các phương tiện làm việc chính: điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm
- Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần, 8 tiếng/ ngày và các thời gian khác theo yêu cầu công việc để đảm bảo tiến độ, chất lượng thi công xây dựng các dự án/công trình

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-21 19:20:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
10/01/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 36
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Khu vực
Bắc Ninh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Cán Bộ Giám Sát An Toàn Lao Động - Mã tin đăng: 5411139. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN CÁT TƯỜNG

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây