Yêu cầu bắt buộc
Có khả năng xây dựng tài liệu nghiệp vụ người dùng, tài liệu nghiệp vụ hệ thống, mô tả chức năng, giới hạn tính năng sản phẩm, vẽ mô hình các quy trình xử lý giao dịch, quy tắc hoạt động vận hành dịch vụ, luồng dữ liệu, cơ sở dữ liệu, cải thiện/ thiết kế và tối ưu mô hình công việc;
Tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm BA
Đã có tối thiểu 01 năm làm việc với một trong các dự án về cổng thanh toán, ví điện tử, chuyển tiền, thanh toán, đối soán, thanh quyết toán, tích hợp,...
Có kỹ năng phân tích yêu cầu khách hàng, giới hạn và thống nhất chức năng SPDV; xây dựng & khuyến nghị cho khách hàng lộ trình phát triển các chức năng SPDV
Biết đọc/viết tài liệu API (Postman, Swagger), kiểm tra dữ liệu (SQL).
Hiểu biết về kiến trúc hệ thống (microservices, ...), quy trình tích hợp API, mô hình dữ liệu.
Thành thạo mô hình hóa hệ thống (UML, BPMN, ERD,...).
Khuyến khích
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ: Axure, Visual Paradigm.
Có khả năng lập trình ngôn ngữ bất kỳ, có khả năng làm việc với CSDL
Có kỹ năng thuyết trình, tư vấn và thuyết phục tốt;
Hiểu sâu về phân tích và thiết kế trải nghiệm người dùng Web, App (UI/UX);
Kỹ năng mềm
Khả năng hệ thống hóa và quản lý tài liệu
Khả năng nghiên cứu, giao tiếp và quản lý công việc tốt
Khả năng làm việc nhóm hiệu quả
Có kỹ năng với các phần mềm MS Office, Visio, Project, Balsamiq
Chế độ đãi ngộ
Một năm 13 ngày phép nguyên lương bao gồm 12 ngày nghỉ phép năm và 1 ngày nghỉ sinh nhật, từ năm thứ 3 mỗi năm làm việc tăng 1 ngày nghỉ
Áp dụng chính sách ứng lương linh hoạt cho phép CBNV nhận một phần lương khi chưa tới ngày trả lương hàng tháng
Review lương tối thiểu 01 lần/năm hoặc đột xuất với cá nhân xuất sắc
Thưởng dự án, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết, thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm, thưởng thâm niên
Mức lương: 18- 25 triệu/tháng
Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc
Town Hall hàng quý tại văn phòng/nhà hàng
Tham gia 1 chuyến dã ngoại công ty và 2 chuyến từ thiện hàng năm
Tiệc nhà hàng, vui chơi các ngày lễ lớn trong năm
Đào tạo và phát triển
Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động
Nhiều hoạt động tinh thần và thể chất lý thú: Guitar ca hát, gaming, bi- lắc, bóng bàn, phượt, ẩm thực....
Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
Chú trọng đào đạo tận tình các kỹ năng mềm, và nghiệp vụ chuyên sâu
Chăm sóc sức khỏe
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm
Gói bảo hiểm sức khỏe cho quản lý và nhân viên có thâm niên từ 3 năm
