Brand Manager

DATVIETVAC GROUP HOLDINGS
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 6 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Chiến lược & Quản trị Thương hiệu (Brand Strategy)

Quản lý nhận diện: Kiểm soát chặt chẽ hệ thống nhận diện thương hiệu (Brand Guidelines). Là người phê duyệt cuối cùng (Final Approver) về mặt Visual và Tone & Mood cho các ấn phẩm trước khi công bố.
Đo lường sức khỏe: Theo dõi các chỉ số sức khỏe thương hiệu (Brand Health Tracking): Top of Mind, Brand Love, Net Promoter Score (NPS) và đề xuất giải pháp cải thiện.
Hoạch định chiến lược: Xây dựng kế hoạch thương hiệu dài hạn và ngắn hạn. Định nghĩa rõ ràng các thuộc tính thương hiệu (Brand Attributes) cho VieON và cho từng show/phim trọng điểm (Sub- brands).

Điều hành Sản xuất Sáng tạo (Creative Production Management)

Định hướng sáng tạo (Creative Direction): Đóng vai trò như một Creative Director. Duyệt các Key Visual (KV), Trailer chính, Tagline và Kịch bản truyền thông. Đảm bảo các sản phẩm sáng tạo phải vừa có tính thẩm mỹ cao (Cinematic), vừa có khả năng bán hàng (Performance- driven).
Phân bổ nguồn lực (Resource Allocation): Linh hoạt điều chuyển nhân sự (Designer/Editor) giữa các Squads tùy theo mức độ ưu tiên của chiến dịch.
Quản lý Talent/Celeb: Làm việc với các nghệ sĩ tham gia chương trình để thống nhất về quy chuẩn sử dụng hình ảnh quảng bá.
Quản lý 3 Content Squads: Chỉ đạo 3 Content Leads trong việc lên ý tưởng (Concepting) và triển khai sản xuất (Execution) cho 3 mảng nội dung riêng biệt: Originals, Quốc tế và Kho VOD.

Quản lý Sự kiện & Kích hoạt (Event & Activation)

Chiến lược O2O (Online to Offline): Chỉ đạo Event Executive xây dựng các hoạt động offline nhằm tạo tiếng vang (Buzz) và hỗ trợ cho các chiến dịch trên Digital.
Tổ chức sự kiện: Chịu trách nhiệm giám sát chất lượng các sự kiện lớn: Họp báo ra mắt phim (Press Conference), Fan- meeting, Activation tại rạp chiếu phim/trường đại học.
Trải nghiệm thương hiệu: Đảm bảo không gian sự kiện, quà tặng, POSM đều thể hiện đúng đẳng cấp và tinh thần của VieON.

Lãnh đạo & Phối hợp (Leadership & Collaboration)

Phối hợp liên bộ phận:
Nhận "đơn đặt hàng" từ Social Manager (cần clip viral) và Digital Manager (cần banner chạy ads) để chỉ đạo team sản xuất đáp ứng.
Phối hợp với Associate Marketing Manager để đảm bảo tiến độ sản xuất và ngân sách không bị vượt ngưỡng.
Phát triển đội ngũ: Đào tạo tư duy thẩm mỹ và kỹ năng kể chuyện (Storytelling) cho các Content Leads và nhân viên cấp dưới.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Mỹ thuật công nghiệp hoặc Điện ảnh/Truyền hình.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (Manager), từng quản lý đội ngũ sáng tạo (Creative/Production team) quy mô trên 10 người.
Tối thiểu 6- 8 năm kinh nghiệm trong ngành Marketing/Advertising.
Ưu tiên ứng viên có background từ:
Entertainment Industry (Các công ty giải trí, Đài truyền hình, OTT).
Creative Agency/Production House (vị trí Art Director/Creative Director muốn chuyển sang Client).
Tư duy quản trị dự án: Có khả năng quản lý khối lượng công việc lớn (High volume) với áp lực về thời hạn hoàn thành (Fast- paced).
Hiểu biết về sản xuất: Nắm rõ quy trình Pre- production, Production và Post- production (Dựng phim, VFX, Chụp ảnh).

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-06 02:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
27/03/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 6 Năm
Trình độ yêu cầu
EducationalOccupationalCredential, high school, Không yêu cầu bằng cấp
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Brand Manager - Mã tin đăng: 5524255. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

DATVIETVAC GROUP HOLDINGS

Quy mô: 500 - 1000
Trụ sở: 222 Pasteur St., Dist 3

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây