Bank Listing Partnership Lead

Chiến lược tăng trưởng nguồn hàng:

Xác định ưu tiên nguồn hàng theo khu vực, phân khúc và loại hình bất động sản, phù hợp với nhu cầu thị trường và định hướng kinh doanh.
Xây dựng định hướng và kế hoạch phát triển nguồn hàng (listing bất động sản) cho dịch vụ môi giới thứ cấp theo từng giai đoạn.
Đặt mục tiêu tăng trưởng nguồn hàng theo từng kênh: B2B (ngân hàng), B2C (chủ nhà), Agent/Store (qua CACN).

Thiết kế chính sách và cơ chế:

Chuẩn hoá yêu cầu thông tin và cách đưa listing vào hệ thống để giảm thiếu/sai ngay từ đầu.
Xác định điều kiện áp dụng, tiêu chí listing, cách ghi nhận và đo lường hiệu quả của từng chính sách/chương trình.
Thiết kế các chính sách, cơ chế hợp tác và chương trình phát triển listing cho từng kênh nguồn hàng.

Điều phối và phối hợp liên bộ phận

Phối hợp với Quality & Risk để đảm bảo các chính sách tăng trưởng listing phù hợp với tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu kiểm soát rủi ro.
Phối hợp với Product Operations và Tech để bổ sung hoặc điều chỉnh các luồng, công cụ và rule trên nền tảng phục vụ cho hoạt động phát triển listing.
Phối hợp với CACN để thống nhất cách áp dụng các chính sách/chương trình phát triển listing trên kênh Agent/Store, tiếp nhận phản hồi triển khai và đề xuất điều chỉnh khi cần.
Phối hợp với Marketing (Group) trong việc truyền thông, hướng dẫn và hỗ trợ các chương trình phát triển listing.

Phân tích hiệu suất & cải tiến:

Nhận diện điểm nghẽn và nguyên nhân gốc trong quá trình phát triển nguồn hàng.
Theo dõi và phân tích các chỉ số tăng trưởng listing theo từng kênh (số lượng listing mới, tỷ lệ đạt chuẩn, thời gian đưa vào phân phối).
Đề xuất điều chỉnh chiến lược, chính sách hoặc cải tiến sản phẩm nhằm nâng cao hiệu quả tăng trưởng listing và đảm bảo chất lượng đầu vào.

Yêu cầu công việc

Giao tiếp rõ ràng, phối hợp tốt với nhiều bên (CACN, Marketing, Product Operations, đối tác).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong bất động sản, đặc biệt trong thị trường thứ cấp.
Phù hợp môi trường startup: chủ động, linh hoạt và sẵn sàng điều chỉnh khi chiến lược thay đổi theo từng giai đoạn.
Có tư duy hệ thống, quen làm việc theo chính sách, cơ chế và quy trình trên nền tảng.
Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực như: Growth, Business Development, Sales Operations hoặc vai trò tương đương.
Có khả năng đọc số liệu để ra quyết định (theo dõi hiệu quả kênh, chất lượng listing, điểm nghẽn trong tăng trưởng).

Quyền lợi của chúng tôi

Phúc lợi đầy đủ: BHXH, thưởng hiệu suất, team building, du lịch và các hoạt động nội bộ gắn kết tổ chức.
Cơ hội phát triển năng lực tăng trưởng nguồn hàng trong mô hình dịch vụ nền tảng triển khai theo mạng lưới.
Đãi ngộ cạnh tranh, tương xứng với trách nhiệm và phạm vi công việc của vị trí.
Môi trường startup công nghệ tốc độ cao, thực chiến, đề cao hiệu quả và trách nhiệm đến cùng; nhiều không gian thử nghiệm và cải tiến liên tục.
Lộ trình phát triển rõ ràng theo quy mô dịch vụ: mở rộng phạm vi quản lý và phát triển lên các vai trò vận hành/growth cao hơn.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-14 06:40:03