Khả năng giải quyết vấn đề tốt và khả năng thích ứng với những thay đổi của thị trường
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đã được chứng minh trong bán hàng quốc tế, phát triển đại lý hoặc NVOCC trong ngành hậu cần.
Có kiến thức tốt về ngành hậu cần, bao gồm Incoterms, phương thức vận tải, kho bãi và thủ tục hải quan
Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt (nói và viết).
Làm việc nhóm và phối hợp tốt giữa nhiều phòng ban
Có ít nhất hai năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giao nhận hàng hóa
Tự tin, chủ động và khả năng thuyết phục khi giao dịch với các đối tác
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán mạnh mẽ
Mức độ chính trực, trách nhiệm và kỷ luật cao
PHÚC LỢI
Lương cứng + hoa hồng
Thưởng vượt chỉ tiêu theo chính sách kinh doanh
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Lương tháng 13, thưởng Lễ- Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh công ty
Thời gian làm việc linh hoạt
Hỗ trợ chi phí tham gia các khóa học, các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Chế độ phép năm, sinh nhật, du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Và các chính sách phúc lợi hấp dẫn khác
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Excellent English communication skills (verbal & written)
At least two years of experience in freight forwarding
Good knowledge of the logistics industry, including Incoterms, modes of transportation, warehousing, and customs procedures
Priority will be given to candidates with proven experience in international sales, agent development, or NVOCC operations within the logistics industry.
Strong interpersonal and negotiation skills
Good problem- solving abilities and adaptability to market changes
Confident, proactive, and persuasive in dealing with partners
Good teamwork and coordination across multiple departments
High level of integrity, responsibility, and discipline.
BENEFITS
Fixed salary + commission
Bonus for overreaching targets according to business policy
Social insurance, health insurance and unemployment insurance according to regulations
13th month’s salary, public holiday bonus based on year- end business results of the company
Flexible working time
Sponsored to attend courses, professional training programs...
Annual leave, birthday, travel, annual health check
And other attractive welfare policies...