Admission Manager Tập Đoàn Giáo Dục Đặc Biệt Special Em's

EMBASSY EDUCATION GROUP
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả vị trí:
Admission Manager chịu trách nhiệm phối hợp chặt chẽ với bộ phận chuyên môn (Academic), bộ phận Marketing, bộ phận vận hành (Operations), và đội ngũ tư vấn để đảm bảo quy trình tuyển sinh được vận hành minh bạch – hiệu quả – phù hợp với đặc thù trẻ đặc biệt, đồng thời đóng vai trò cầu nối giữa phụ huynh và trung tâm trong suốt hành trình đánh giá – can thiệp – đồng hành phát triển của học viên.
Admission Manager chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình tuyển sinh tại Trung tâm Giáo dục Đặc biệt Special Em’s (SEEC) và Trung tâm Quốc tế Chẩn đoán & Can thiệp sớm Rối loạn Phổ Tự kỷ (VICA).
Vị trí này giữ vai trò trọng yếu trong việc xây dựng chiến lược tuyển sinh, điều phối quy trình tiếp nhận – đánh giá – nhập học, quản lý dữ liệu học viên, và đảm bảo phụ huynh có trải nghiệm nhất quán, chuyên nghiệp và nhân văn khi tiếp cận các chương trình can thiệp – giáo dục đặc biệt tại hai trung tâm.
Nhiệm vụ chính
Chiến lược và quản lý tuyển sinh
• Phối hợp các bộ phận liên quan (Marketing, Academic, Operations) để triển khai chiến dịch tuyển sinh, sự kiện, hội thảo và hoạt động tiếp cận phụ huynh.
• Xây dựng kế hoạch tuyển sinh hàng năm, bao gồm mục tiêu số lượng học viên, chiến lược tiếp cận và kế hoạch truyền thông.
• Đề xuất giải pháp nâng cao tỉ lệ chuyển đổi và duy trì học viên.
Quản lý quy trình tuyển sinh
• Hướng dẫn phụ huynh trong toàn bộ quy trình: đăng ký, sàng lọc – đánh giá ban đầu (initial assessment), tư vấn chương trình và thủ tục nhập học.
• Chủ trì tổ chức các buổi Open House, Parent Consultation và School Tour.
• Đảm bảo toàn bộ quy trình tuyển sinh tuân thủ tiêu chuẩn VICA: minh bạch – công bằng – hiệu quả – phù hợp với đặc thù trẻ đặc biệt.
Quan hệ phụ huynh và học viên
• Đồng hành phụ huynh trong quá trình theo dõi tiến trình can thiệp và lộ trình phát triển cá nhân hóa của trẻ.
• Tư vấn chuyên sâu cho phụ huynh về chương trình can thiệp sớm ESDM, chương trình mầm non hòa nhập và các dịch vụ hỗ trợ tại VICA.
• Xây dựng mối quan hệ bền vững với phụ huynh, duy trì sự đồng hành lâu dài, củng cố uy tín thương hiệu VICA.
Quản lý vận hành tại VICA 178 Điện Biên Phủ
• Phối hợp với Academic Team để đảm bảo kế hoạch can thiệp được triển khai đúng chuẩn, đúng giờ và đúng chỉ định.
• Quản lý đội ngũ hỗ trợ vận hành (CS, bảo vệ, tạp vụ, hành chính…) nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ đồng nhất.
• Kiểm tra – giám sát cơ sở vật chất, trang thiết bị trị liệu/giáo dục, đề xuất mua sắm – bảo trì khi cần thiết.
• Giám sát việc tuân thủ quy trình vận hành, đón – trả trẻ, vệ sinh – an toàn, lịch học, và phối hợp chặt chẽ với giáo viên can thiệp.
• Điều phối hoạt động vận hành hằng ngày của trung tâm, đảm bảo môi trường học tập an toàn, tiêu chuẩn cao và phù hợp với trẻ đặc biệt.
• Trực tiếp giải quyết các tình huống phát sinh liên quan đến phụ huynh, vận hành lớp học, quy trình can thiệp.
• Đảm bảo báo cáo vận hành hằng tuần/tháng về attendance, tình trạng lớp, tình trạng học viên, các vấn đề an toàn – rủi ro.
Báo cáo và phân tích dữ liệu
• Theo dõi, cập nhật dữ liệu tuyển sinh và học viên; phân tích xu hướng để kịp thời đề xuất cải tiến.
• Lập báo cáo định kỳ về:
◦ Hỗ trợ kế toán: Cung cấp số liệu đúng thời hạn; phối hợp trong các kỳ đối soát tài chính liên quan đến học viên.
• Định kỳ đánh giá hiệu quả quản lý vận hành và đề xuất cải tiến.
◦ Dự thu & Thực thu: Dự báo doanh thu theo số lượng học viên đăng ký; đối chiếu doanh thu thực tế.
◦ Tiến độ tuyển sinh & KPIs: Tỉ lệ chuyển đổi, tỉ lệ duy trì, công suất lớp, dự phóng số lượng học viên.
◦ Theo dõi biên lai: Kiểm tra – cập nhật – đối soát toàn bộ biên lai học phí, đảm bảo minh bạch tuyệt đối.

Quyền lợi

Được đào tạo và tham gia các khóa học phát triển chuyên môn trong lĩnh vực giáo dục đặc biệt.
13th Month Bonus
Team Building Activities
Mức lương thỏa thuận trực tiếp trong lúc phỏng vấnMôi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, và đề cao sự phát triển cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-20 03:10:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
27/01/2026
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Trưởng Phòng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Giáo dục - Đào tạo
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Admission Manager Tập Đoàn Giáo Dục Đặc Biệt Special Em's - Mã tin đăng: 5460023. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

EMBASSY EDUCATION GROUP

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Admission manager tại tỉnh/thành