Việc làm tại Ford tuyển dụng đang là một trong những vấn đề được nhiều người quan tâm. Nhất là những sinh viên mới ra trường, hoặc người muốn làm trong lĩnh vực logistics, vận chuyển hàng hóa.

Vậy tình hình việc làm và Ford tuyển dụng hiện nay như thế nào? Các ngành nghề Ford tuyển dụng nào đang được nhiều người tìm kiếm? Cách ứng tuyển vào vị trí Tuyển dụng Kỹ thuật Viên Ô tô HCM cần những kỹ năng gì? Hãy cùng đọc những dòng chia sẻ dưới đây để hiểu rõ hơn về Ford tuyển dụng nhé!

I. Giới thiệu chung về công ty

Công ty Ford Motor (NYSE) là một nhà sản xuất ô tô đa quốc gia có trụ sở chính nằm tại Dearborn, Michigan, ngoại ô Detroit. Công ty được Henry Ford thành lập ngày 16 tháng 6 năm 1903. Công ty này bán ô tô và xe thương mại mang thương hiệu Ford và hầu hết những xe hạng sang dưới thương hiệu Lincoln. Ford cũng sở hữu nhà sản xuất SUV Brazil Troller, 8% cổ phần của Aston Martin - Vương quốc Anh và 32% cổ phần của Jiangling Motors. Công ty này cũng có nhiều liên doanh tại các nước trên thế giới Trung Quốc (Changan Ford), Thái Lan (AutoAlliance Thailand), Đài Loan (Ford Lio Ho), Thổ Nhĩ Kỳ (Ford Otosan) và Nga (Ford Sollers). 

Ford là nhà sản xuất ô tô đứng thứ hai tại Mỹ (sau General Motors) và lớn thứ năm trên thế giới (sau Toyota, Hyundai-Kia, VW và General Motors) dựa trên lượng xe sản xuất vào năm 2015. Vào cuối năm 2010, Ford là nhà sản xuất ô tô lớn thứ năm tại châu Âu. Ford là công ty có trụ sở tại Mỹ đứng thứ 11 trong danh sách Fortune 500 2018, dựa trên doanh thu toàn cầu năm 2017 là 156,7 tỷ USD. Năm 2008, Ford sản xuất 5.532 triệu ô tô và sử dụng tầm khoảng 213.000 nhân viên tại khoảng 90 nhà máy và nhiều cơ sở trên toàn thế giới.

II. Cơ hội việc làm và phát triển tại ford tuyển dụng

Ford là công ty sản xuất ô tô đầu tiên tại Việt Nam nhận các chứng chỉ ISO 9001, ISO 14001 và QS 9000 và ISO/TS16949 – 2002 về quản lý chất lượng. Tổng số nhân viên tại Ford Việt Nam là hơn 600 nhân viên với những trụ sở ở Hà Nội, văn phòng TP Hồ Chí Minh và Nhà máy tại Hải Dương.

Năm 2015 cũng đánh dấu cột mốc lịch sử của Ford tại Việt Nam với 20 năm xây dựng và phát triển tại thị trường đầy tiềm năm này. Ford Việt Nam cũng vinh dự được đón nhận Huân chương Lao động Hạng nhì cho sự đóng góp của Ford Việt Nam vào phát triển kinh tế, xã hội. Trong suốt hành trình 20 năm hoạt động tại Việt Nam, Ford Việt Nam (FVL) đã đạt được nhiều thành công và ngày càng chiếm hữu được sự tin tưởng, yêu mến của khách hàng với nhiều sản phẩm được công nhận về độ an toàn, chất lượng cao, luôn đổi mới và đáp ứng được nhu cầu thị trường cùng hệ thống 26 đại lý chính và 3S với dịch vụ rộng khắp cả nước (tính đến tháng 1/2016) và hiện ngày càng được mở rộng về số lượng và chất lượng.

Từ vị trí thứ 7 trên thị trường khi bắt đầu hoạt động tại Việt Nam năm 1997, Ford Việt Nam đã phát triển rất vững chắc. Chỉ tính riêng năm 2015, Ford Việt Nam đã giao 20,700 sản phẩm đến tay khách hàng tại Việt Nam, tăng trưởng 40% so với năm 2014, đánh dấu một bước phát triển vượt bậc của Ford Việt Nam.   

Nhà máy Ford Hải Dương tuyển dụng hay Ford Bến Thành tuyển dụng là nơi bạn có thể tạo dựng sự nghiệp, phát huy tối đa năng lực của mình, làm việc với những đồng đội năng động và vui vẻ, đồng thời đóng vai trò quan trọng trong việc thay đổi thị trường để giao và vận chuyển hàng hóa trên toàn thế giới. Khi Ford tuyển dụng vô cùng coi trọng sự chính trực, gan dạ, niềm đam mê và tinh thần đồng đội là hai yếu tố chính của người công ty muốn và đang làm việc trong nhóm của họ. Mặt khác văn hóa công ty Ford có thể sánh ngang với doanh nghiệp Toyota tuyển dụng, Mercedes tuyển dụng hay Honda tuyển dụng do đó đừng ngần ngại mà không ứng tuyển vào công ty. Hãy tham gia Ford tuyển dụng và khẳng định thành một phiên bản tốt hơn của chính bạn ngay hôm nay.

Xem thêm: Công ty first solar tuyển dụng.

III. Những vị trí công việc tại ford tuyển dụng phổ biến

1. Tư vấn triển khai phần mềm

Mô tả công việc ford tuyển dụng:

- Xây dựng kế hoạch chi tiết để thực hiện mục tiêu tổng thể của dự án về các giải pháp giao thông mới của Ford Transit.

- Phụ trách triển khai dự án.

- Gặp gỡ các đại lý với giám đốc bán hàng của Hạm đội để trình bày về dự án nhằm đạt được thỏa thuận của họ.

- Cung cấp hướng dẫn về cách sử dụng phần mềm và lợi ích của nó cho các đại lý.

- Theo dõi sát sao từng đại lý để lấy ý kiến ​​phản hồi và hỗ trợ nếu cần.

- Làm việc với các nhóm chức năng chéo và nhóm FSM để phát triển phần mềm và cung cấp giải pháp cho khách hàng.

- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc bán hàng của Fleet.

Yêu cầu công việc ford tuyển dụng:

- Bằng Cử nhân trở lên về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Điện hoặc tương đương.

- Có kinh nghiệm làm quản lý tài khoản / tư vấn triển khai tại các công ty vận tải kỹ thuật số là một điểm cộng lớn.

- Làm việc nhóm cao, linh hoạt, cẩn thận và có khả năng tìm hiểu các khái niệm mới, học hỏi nhanh nhẹn.

- Chính trực và đáng tin cậy.

- Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp tốt (đàm phán, thuyết trình, điều phối…).

2. Quản trị nhân sự

Mô tả công việc ford tuyển dụng:

- Dẫn dắt quá trình thanh lý xe và thay thế xe.

- Hoàn thành xác thực cho văn phòng HN và quản lý các giao thức an toàn khác cho RTW.

- Dẫn xe theo yêu cầu, sắp xếp tài xế và trả trước hàng tháng cho tài xế.

- Kiểm tra và chuẩn bị các tài liệu để thanh toán tiền cung ứng văn phòng và các khoản thanh toán khác (Amex, taxi, gửi thư).

- Kiểm tra và chuẩn bị hồ sơ thanh toán tiền thuê xe và xe công việc hàng tháng.

- Đóng vai trò Người mua hàng cho các dịch vụ nhân sự.

- Theo dõi PLs để hoàn thành tất cả các giao dịch Khuyến mại / Chuyển nhượng / Chấm dứt (nếu có).

- Hỗ trợ đối chiếu báo cáo Dịch vụ Căng tin.

- Mọi nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận dựa trên yêu cầu của Doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc ford tuyển dụng:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính; Kinh tế học.

- Thành thạo tiếng Anh.

- Kỹ năng thuyết trình / giao tiếp / phối hợp tốt.

- Năng động, có động cơ và tính chính trực cá nhân cao.

3. Chuyên viên phân tích tài chính

Mô tả công việc ford tuyển dụng:

- Kiểm soát ngân sách hàng ngày và theo dõi chi tiêu liên quan đến hoạt động dưới đây:

+ Kỹ thuật.

+ Khởi động.

+ Dự án Cơ sở Sản phẩm và Dụng cụ.

+ Dự án chi tiêu phi lợi nhuận.

- Phân tích dự báo (Kỹ thuật, Khởi chạy, F&T, NPOP, D&A)

+ Kiểm tra và kiểm soát ngân sách hàng ngày.

+ Chuẩn bị thực tế hàng tháng so với dự báo.

+ Chuẩn bị dự báo hàng tháng.

+ Phân tích khác (theo quý, qua năm…).

- Chuẩn bị ngân sách và xác thực kế hoạch kinh doanh (Kỹ thuật, Khởi động, F&T, NPOP, D&A)

+ Làm việc với hoạt động để chuẩn bị ngân sách hàng năm.

+ Làm việc với nhóm vận hành và kỹ năng để xác thực Kế hoạch kinh doanh.

- Triển khai Hệ điều hành Chi phí / Phân phối

+ Họp Kiểm kê & Kiểm kê Nội bộ hàng tháng.

+ Đánh giá dự án hàng tháng.

+ Hỗ trợ kiểm tra MCRP cho mô-đun Kiểm kê sản xuất toàn cầu, mô-đun Tài sản cố định.

+ Phê duyệt / kiểm tra quyền truy cập bảo mật CMMS3.

- Hỗ trợ phân tích tài chính

+ Hỗ trợ MP&L cho yêu cầu dự trữ.

+ Chi phí lỗi thời.

+ Mọi nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận hoặc Quản lý nhà máy dựa trên yêu cầu của Doanh nghiệp.

-Yêu cầu công việc ford tuyển dụng:

+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính; Kinh tế học.

+ Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Kế toán / Tài chính tại các công ty có vốn đầu tư nước ngoài.

+ Hiểu biết tốt về các Báo cáo tài chính (Báo cáo thu nhập / Bảng cân đối kế toán / Dòng tiền).

+ Giỏi tiếng Anh (Viết, Nói & Nghe) và MS Office (Word / Excel, Powerpoint).

+ Khả năng lãnh đạo, quản lý tốt, nhạy bén trong kinh doanh.

+ Làm việc nhóm cao, linh hoạt, cẩn thận và có khả năng tìm hiểu các khái niệm mới, học hỏi nhanh nhẹn.

+ Chính trực và đáng tin cậy.

+ Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp tốt (đàm phán, thuyết trình, phối hợp…).

Tham khảo: tân á đại thành tuyển dụng.

IV. Những kỹ năng làm việc tại công ty ford tuyển dụng

1. Kỹ năng coaching

Coaching (hoạt động huấn luyện) là một hoạt động quản lý bán hàng số một để thúc đẩy hiệu suất bán hàng. Mục tiêu của huấn luyện là giúp cho mỗi đại diện bán hàng cải thiện hiệu suất và đạt được tiềm năng thực sự của họ. Những người quản lý bán hàng giỏi cần huấn luyện đội ngũ bán hàng tiềm năng có thể đem lại doanh thu cho công ty.

2. Lãnh đạo

Muốn tham gia Ford tuyển dụng thì cần phải là người lãnh đạo tốt. Chìa khóa để phát triển mạnh chính là gắn bó và chia sẻ với đội ngũ đại lý bán hàng. Chính vì những mối quan hệ thân thiết giữa nhân viên và nhà lãnh đạo, nhóm phát triển kinh doanh sẽ có một tầm nhìn chung rõ ràng và cứng rắn để có thể đem đến thành công cho Ford. Các nhà lãnh đạo bán hàng giỏi cần phải có khả năng giao tiếp, đổi mới, truyền cảm hứng và biết thiết lập tầm nhìn chung cho đội ngũ bán hàng.

3. Kỹ năng giao tiếp

Đối với nhiều nhân viên Ford, mặc dù có kiến thức chuyên môn tốt nhưng mãi không thể thăng tiến tới những vị trí cao hơn. Điều này có thể được kết luận bởi vấn đề do: kỹ năng giao tiếp của bạn còn quá kém. Khi tham gia Ford tuyển dụng, ngoài việc giỏi công việc thì những nhân viên lập trình còn cần có cách thức truyền tải ý tưởng sao cho người khác có thể hiểu được mình đang muốn nói cái gì. Vì vậy, nếu muốn tham gia Ford tuyển dụng hay muốn thăng tiến lên các vị trí cao hơn, khả năng giao tiếp cũng là công cụ không thể thiếu được.

4. Kỹ năng tự học

Nếu đã lựa chọn theo đuổi công nghệ thông tin làm sự nghiệp. Bạn cần phải tự mình học hỏi, tự cập nhật những kiến thức công nghệ mới nhất. Công nghệ thời 4.0 hiện nay thường xuyên thay đổi với những chiều hướng đi lên. Vì thế, nếu bạn không tự mình học hỏi thì nghĩa là bạn đã tự loại bản thân ra khỏi cuộc chơi.

5. Khả năng ngoại ngữ

Khả năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh là một điều bắt buộc dành cho mọi IT hiện nay. 100% phần mềm máy tính hiện nay đều dùng tiếng Anh để vận hành. Vì vậy, nếu không có ngoại ngữ tốt thì các bạn sẽ rất khó có thể tiến xa với ngành nghề này. Tuy nhiên, không yêu cầu các ứng viên phải quá thành thạo ngoại ngữ. Bạn chỉ cần đọc hiểu được tốt những tài liệu chuyên ngành là hoàn toàn có thể bắt nhịp với công việc được.

Tham khảo: Toyota tuyển dụng Kỹ thuật viên.

V. Những công ty đối thủ cạnh tranh trong cùng lĩnh vực

Dù bước vào ngành đã lâu nhưng Ford luôn phải cạnh tranh khốc liệt cả về khách hàng lẫn nguồn lao động với những đối thủ nặng ký như tuyển dụng vinfast, cci vietnam hay Mazda tuyển dụng… cũng trở nên hấp dẫn hơn bao giờ hết. Người tiêu dùng và các doanh nghiệp sẽ có thêm một sự lựa chọn khi muốn mau và sử dụng xe ô tô. Sẽ có thêm lựa chọn cho người dân tìm kiếm việc làm tại Ford tuyển dụng.

VI. Cách ứng tuyển công việc thông qua 123job.vn

- Bước 1: Truy cập website https://123job.vn/

- Bước 2: Tại thanh tìm kiếm, bạn gõ từ khóa việc làm ford, vị trí và mức lương mong muốn.

- Bước 3: Nghiên cứu công việc phù hợp rồi click Lưu việc khi thấy công việc mong muốn.

- Bước 4: Chọn lọc ra vị trí ưng ý nhất trong danh sách việc làm đã lưu và nhấn Ứng tuyển ngay.

- Bước 5: Tạo CV online đã thiết kế sẵn trên website 123job.vn và điền đầy đủ thông tin.

- Bước 6: Viết thư giới thiệu gây ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng

- Bước 7: Click vào Nộp hồ sơ để hoàn tất ứng tuyển công việc.

Qua bài viết, chúng ta đã biết việc làm và phương thức Ford tuyển dụng hiện nay như thế nào. Các ngành nghề nào đang “hot” tại Ford tuyển dụng hiện nay, quá trình tìm việc làm tại và Ford tuyển dụng cần những kỹ năng cơ bản nào. 

Bạn đừng bỏ lỡ các cơ hội tìm kiếm Tuyển dụng Kỹ thuật viên sửa chữa ô tô Hà Nội của Ford tuyển dụng tại 123job.vn. Cũng như của một số công ty lớn khác như: Viện Auto tuyển dụng, Vinfast tuyển dụng Kỹ thuật viên. Chúc các bạn sớm tìm được công việc mơ ước khi tham gia Ford tuyển dụng.