VAI TRÒ- TRÁCH NHIỆM:- Bảo đảm hệ thống nhân sự MT GROUP tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ/ISO;- Bảo mật dữ liệu nhân sự.- Xây dựng & vận hành toàn bộ vòng đời nhân sự (tuyển – dùng – giữ –...
Công ty cổ phần truyền thông tập trung mặt trời vàng
Xem nhanh
Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty.Theo dõi thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty;Tổ chức lưu trữ, bảo quản hồ sơ pháp lý, giấy tờ quan...
Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến công tác hành chính nhân sự.Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động.Thực hiện các báo cáo định kỳ theo...
Quản lý Hành chính – Nhân sự (HCNS):· Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự toàn hệ thống: từ khối văn phòng đến khối vận hành, cửa hàng, chi nhánh.· Xây dựng chính sách lương...
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự cho toàn Công ty.- Kết hợp với trưởng các bộ phận xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI nhằm theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng...
Quản lý nhân sự tổng thểXây dựng và vận hành hệ thống nhân sự ổn định, tuân thủ pháp luậtQuản lý, phân công và đánh giá đội ngũ nhân sự HRQuản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của nhà máy mayTuyển dụng...
Quan hệ lao động: Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật.Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp: Tổ chức các hoạt động nội bộ,...
Công ty cổ phần đầu tư kinh doanh bất động sản vietnam groove
Xem nhanh
- Quản lý chung Phòng HCNS- Quản lý và phát triển nguồn nhân lực công ty- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự- Đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm nhân sự- Xây dựng chính sách, quy định, chế độ nhân sự...
Hành chính và Quản trị chung• Đảm bảo thực hiện nghiêm túc các quy định pháp luật về lao động do Nhà nước ban hành.• Điều phối và giám sát các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự.• Giám sát các...
Triển khai thực hiện công tác nhân sự theo kế hoạch được phê duyệt hoặc chỉ đạo trực tiếp của BOD.Lập kế hoạch sử dụng và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hiện tại và phát triển của công...
Quản lý và hoạch định nhân sự• Lập kế hoạch nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, phát triển, kế nhiệm.• Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn, trung hạn, dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh.• Kiểm soát...
Thu nhập: Không giới hạn theo năng lực, tối thiểu 30 triệu trở lênKhoảng cách đến Công ty : Để thuận lợi cho công việc, Công ty chỉ tuyển nhân sự có nơi ở cách trụ sở làm việc trong bán kính 15km trở...
Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa, teambuilding.Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, quy định, quy trình liên quan đến nhân sự và hành chính.Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ,...
Mô tả công việcCông tác Nhân sựXây dựng và phát triển hệ thống quản trị Nhân sựXây dựng Total reward, chính sách nhân sự hàng nămXây dựng, vận hành và kiểm soát hệ thống đánh giá KPIs các phòng...
- Đảm bảo Công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan- Đảm bảo chính sách Nhân sự của Công ty được thực hiện nhất quán.- Quản lý quy trình nhân sự bao gồm đăng tuyển, phỏng vấn, tuyển...
Quản lý, chịu trách nhiệm công việc và nhân sự thuộc bộ phận Hành chính Nhân sự (Tuyển dụng, Hành chính, Tiền lương và Phúc lợi). Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc.Công tác tuyển dụng:Quản lý và đảm...
Tổ chức xây dựng các chương trình truyền thông nội bộĐảm bảo anh ninh, an toàn, PCCC và phòng chống thiên tai.Tổ chức xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển văn hóa doanh nghiệpQuản lý tài sản,...
Đảm bảo công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật lao độngPhát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộGiải quyết các xung đột lao động, kỷ luật, và duy trì quan hệ lao động tốtXây dựng và cải...
Quản lý phòng Hành chính nhân sự của Công ty;Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc tuân thủ các quy định đó;Công tác xây dựng cơ cấu tổ chức bộ...
Quản lý tuyển dụngXây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.Đánh giá, lựa chọn đối tác tuyển dụng, kiểm soát chi phí và hiệu quả công việc.Quản lý đội ngũ nhân...
Công tác nhân sự- Hoạch định nhu cầu nhân sự của công ty ;- Tổ chức, sắp xếp phân công nhiệm vụ cho CBNV trong phòng và chịu trách nhiệm kiểm tra chất lượng hiệu quả công việc của nhân viên;- Đề...
Công tác Nhân sự (70%)Phối hợp và thực hiện công tác hiếu, hỷ, thăm hỏi, chúc mừng, quan tâm, chăm lo đến đời sống tinh thần của toàn thể Nhân viên.Soạn thảo và quản lý các loại hợp đồng lao...
Quản lý, điều hành công tác nhân sự:Xây dựng và triển khai các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệpXây dựng kế hoạch nhân sự theo kế hoạch sản xuất kinh doanh; tổ chức tuyển dụng, điều phối và...
Các công việc được giao khác từ BGĐTheo dõi thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty;Tổ chức lưu trữ, bảo quản hồ sơ pháp lý, giấy tờ quan trọng của công ty;Tổ...
Công ty cổ phần ứng dụng và chuyển giao công nghệ xây dựng - cjsc
Xem nhanh
Giới thiệu về CJSC.Công ty Cổ phần ứng dụng và chuyển giao Công nghệ xây dựng được thành lập từ năm 2003, xếp hạng TOP 10 nhà thầu uy tín hàng đầu Việt Nam. Tập trung hoạt động trong lĩnh vực : Tư...
Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện các chính sách, quy trình liên quan đến công tác hành chính, nhân sự.Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân...
Tuyển dụng & phát triển nhân sựLập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quýTuyển mass lao động may mặc, kho, văn phòngXây dựng thương hiệu tuyển dụngTổ chức đào tạo hội nhập, văn hóa doanh nghiệpQuản...
- Quản lý hành chính: Xây dựng hệ thống hành chính: Quy trình, quy định hành chính- Công tác tuyển dụng:Xây dựng quy trình tuyển dụng & lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách của công ty.Tổ...
Công ty cổ phần thiết kế và xây dựng giza việt nam
Xem nhanh
Công tác Hành chính:- Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát và giám sát sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị của Công ty;- Hoàn thiện quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ công tác hành chính;- ...
Chiến lược và định hướng nhân sự– Thiết lập cơ cấu nhân sự phù hợp qua từng giai đoạn– Tham gia đồng hành quá trình xây dựng BSC- KPI– Tham vấn cho giám đốc về các định hướng mới nhằm nâng cao hiệu...
