Xây dựng, hoàn thiện các quy trình, quy định, kế hoạch liên quan đến Hành chính Nhân sự.- Xây dựng hoàn thiện và cải tiến các quy trình, quy định liên quan đến Hành chính Nhân sự, đảm bảo tính hệ...
Lập báo cáo tài chính và lập kế hoạch• Thực hiện lập báo cáo tài chính tổng kế định kỳ tháng/quý/năm và dài hạn theo yêu cầu của Quản lý cấp cao.• Lập báo cáo thuế và các báo cáo đối các bên cơ quan...
Quản lý lương, thưởngThực hiện tính lương hàng tháng: lương cơ bản, phụ cấp, tăng ca, thưởng, khấu trừ…Kiểm soát dữ liệu chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ.Thực hiện quyết toán lương, thưởng định kỳ...
Chi tiết công việcC&B – Manager (chuyên Chấm công, tính lương, bảo hiểm, hợp đồng)Thực hiện việc giám sát, đào tạo nhân viênĐảm bảo độ chính xác và đúng hạn việc chấm công, tính lương, bảo hiểm,...
Quản lý công tác tính lương, chế độ- chính sách:Thực hiện việc chấm công, tính lương, chế độ chính sách phúc lợi cho CBNV trườngBáo cáo các thông tin liên quan đến thu nhập hàng tháng của CBNV...
Trách nhiệm- Phân tích, đánh giá, phát hiện các thay đổi bất thường của giá thành sản xuất. Điều chỉnh giá thành theo biến động chi phí;- Lập các báo cáo liên quan: báo cáo công việc, báo cáo giá...
