Thời hạn hợp đồng: 06 tháng• Theo dõi tiến độ, kết quả của những hoạt động tuyển dụng đã triển khai để phân tích hiệu quả và đề xuất những thay đổi để cải thiện• Lập kế hoạch và thực hiện hoạt động...
Hỗ trợ trực tiếp cho HRM trong việc quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động nhân sự của doanh nghiệp:Xây dựng và thực hiện chính sách: Triển khai nội quy, quy chế công ty; theo dõi việc thực hiện kỷ...
MAIN RESPONSIBILITIES:Recruitment & SelectionProvides professional support and advice on recruitment to line and departmental managers, and advice managers on best practice recruitment and...
Human Resources Monthly ReportManage the consolidation of the report and present it to management by the 10th of each month.Ensure that a monthly report from Corporate Office and the hotels is...
OverviewTo supports the Regional HR Manager in executing HR responsibilities across all ELEs in Vietnam and Cambodia. This role ensures compliance, consistency, coordination, and effective...
About the roleYou will lead the Routine HR team in workforce planning, performance management, compensation and benefits, industrial relations, HRIS, and international assignments. You will also work...
Monitor the employees’ attendance, approve the leave application and make record and report about attendance.Prepare monthly/yearly HR related reports.Monitor the personnel filing system.Conduct...
Key Responsibilities:HR Strategy & System DevelopmentEstablish and manage HR Metrics/HR Scorecard to measure workforce effectiveness.Ensure fairness, transparency, compliance, and competitiveness...
Human Resources Manager Responsibilities• Creates phased organizational charts with CEO and other senior management to bring in manpower only as required.• Maintains a pay plan by conducting periodic...
Purpose of the roleLead HR activities with a strong focus on KPI/performance management, employee engagement, and C&B/Total Rewards, ensuring a productive, positive, and compliant working...
Our client, a foreign- invested manufacturing company, is currently recruiting anHuman Sources Manager (Manufacturing, ID19542, 1500USD):Talent AcquisitionCoordinate with departments on headcount...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Làm việc với cơ quan lao động, bảo hiểm, kiểm toán, thuế và xử lý tranh chấp lao động (nếu có) đúng quy định.Giúp lãnh đạo theo dõi, thu thập, xử lý và báo cáo kịp thời các phản hồi của nhân...
Mô tả công việcVới vai trò là Trưởng phòng Nhân sự, bạn sẽ chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo. Cụ thể công việc như sau:● Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định...
Vice HR&GA Manager is responsible for coordinating HR&GA operations, executing strategies, supervising daily activities, and acting as deputy to the HR&GA Manager.Manage all Human...
The Human Resources Manager is responsible to ensure the effectiveness of managing the human resources department on a daily basis by ensuring administration and people development systems, company...
Job purpose:This role oversees all core HR functions including HR strategy, organization restructuring, training & development, performance management, total rewards, and company culture...
Periodically plan for recruitment, training, and human resource development for the business.Develop policies on salary, bonuses, welfare, and employee benefits.Build and develop the HR &...
Công ty TNHH Truyền Thông MVC được thành lập từ năm 2004 đến nay, với bề dày kinh nghiệm hơn 18 chuyên cung cấp các Dịch vụ Marketing và Sales cho các công ty tập đoàn lớn tại Việt Nam.Từ năm 2022...
THỜI GIAN ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:Địa điểm: Số 25 đường 02, Khu Đô thị Him Lam, P. Tân Hưng, Quận 7, TP.HCMThời gian: 9:00- 18:00, Thứ 2- Thứ 6, Riêng thứ 7 (Online).MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:Tham mưu và...
Quản trị nguồn nhân lực & Chính sách phúc lợi - Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động của Silverland Hospitality (Khối văn phòng tập đoàn).- Giám sát các hoạt động nhân sự...
Giám sát quan hệ lao động, văn hóa doanh nghiệp và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.Quản lý toàn bộ hoạt động Tuyển dụng – Đào tạo – Phát triển nhân sự – Chính sách lương & phúc lợi.Quản lý...
The Group HR Manager is a member of the company Senior Management Team and plays a strategic part in advising the Board of Directors and General Manager on HR related initiatives that best support...
Hỗ trợ tổ trưởng để đảm bảo sự hài lòng hoàn toàn của Khách.Chịu trách nhiệm sắp xếp bàn ăn đúng quy cách trước, trong thời gian và sau khi phục vụ, kiểm tra đồ vải sạch, đổ đầy gia vị, đánh bóng ly...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Xây dựng, rà soát và cải tiến chính sách lương, thưởng, phúc lợi; phối hợp xây dựng cơ chế lương khoán, lương sản phẩm phù hợp vận hành sản xuất.Tham gia xử lý các vấn đề quan hệ lao...
Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và nhân viên, giúp duy trì môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và năng suất.Đảm bảo hoạt động của bộ phận HCNS vận hành hiệu quả, tuân thủ pháp luật và phù hợp...
Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong công tác điều hành, quản lý toàn bộ công việc liên quan đến HCNS.- Tổng hợp, theo dõi và báo cáo tiến độ các công việc theo chỉ đạo.- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao...
- Quản lý việc đóng bảo hiểm và các chế độ BHXH, BHYT của nhân viên toàn Công ty.- Thực hiện các công tác khác do Trưởng phòng phân công.- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của nhân viên liên quan...
- Đề xuất, cải tiến chính sách nhân sự và tham gia xây dựng quy trình, biểu mẫu, văn hóa doanh nghiệp.- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, đánh giá hiệu quả công việc, chế độ lương thưởng và phúc...
Nhân sự:Soạn thảo các loại hợp đồng (thử việc, lao động, dịch vụ, chấm dứt).Theo dõi chấm công, nghỉ phép; tổng hợp OT/ca đêm phục vụ tính lương.Tư vấn, xử lý các vấn đề chính sách, phúc lợi, đãi ngộ...
