Công ty cổ phần phát triển bất động sản đất việt group
Xem nhanh
Phụ trách công tác hành chính tổng hợp: quản lý văn phòng, tài sản, công văn, hồ sơ, nhân sự nội bộ…Xây dựng môi trường làm việc năng động, gắn kết nhân sự và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.Lên kế...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHà NộiSUPITEC luôn cam kết mang đến những dòng sản phẩm chất lượng tốt nhất cho người tiêu dùng Việt. Không chỉ đặt trọng tâm vào chất lượng sản phẩm mà còn đảm bảo giá cả...
Làm việc tại văn phòng công ty & các Phường Tphcm hoặc Freelance online tại 34 tỉnh thành phố toàn quốcGiám sát việc triển khai thực hiện hoàn thành chỉ tiêu KPI hàng ngày, tuần, tháng,... đối...
- Xác nhận các thủ tục liên quan đến nhân viên: công tác, visa, giấy tờ hành chính khác.- Kiểm tra các thủ tục bảo hiểm xã hội: đăng ký tăng/giảm, theo dõi đóng bảo hiểm và làm việc với cơ quan bảo...
Kiểm soát nội bộ: Giám sát việc tuân thủ nội quy, tác phong, kỷ luật và thúc đẩy xây dựng văn hóa doanh nghiệp.Điều hành bộ phận: Thiết lập mục tiêu, phân công và giám sát KPI cho nhân sự hành chính;...
• Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính – Nhân sự.• Giám sát công tác chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp...
• Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức sự kiện nội bộ.• Tổ chức và quản lý công tác hành chính văn phòng, tài sản, trang thiết bị, an ninh – an toàn lao động.• Trực...
- Kiểm tra việc soạn thảo các quyết định, thông báo của Ban HCNS trước khi trình Giám đốc Ban HCNS xem xét trình cấp thẩm quyền;- Giám sát các hoạt động lễ tân, điều phối xe;- Kiểm soát và quản lý...
TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠOXây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng:- Xây dựng chiến lược, kênh tuyển dụng hiệu quả.- Lập kế hoạch tuyển dụng cụ thể về số lượng, vị trí, thời gian;- Phân tích nhu cầu...
Thư ký Phó TổngHỗ trợ xử lý các công việc hành chính liên quan đến hoạt động điều hành.Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ, báo cáo phục vụ Phó Tổng.Sắp xếp, theo dõi, nhắc lịch làm việc: họp, công tác, gặp đối...
Hoạch định & Chiến lược nhân sự· Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo định hướng của Ban Lãnh đạo.· Dự báo nhu cầu nhân lực ngắn hạn và dài hạn cho toàn công ty.· Đề xuất...
Tuyển dụngChủ trì xây dựng đội nhóm tuyển dụng và tổ chức triển khai kế hoạch tuyển dụng; mô tả các vị trí JD tuyển dụng, và tổ chức định kỳ và đột xuất tuyển, đảm bảo nhân sự đáp ứng nhu cầu phát...
Quản trị nguồn nhân lực:- Xây dựng đội ngũ kế thừa- Phân tích nhu cầu nhân lực- Tạo kênh và Tuyển dụng (Ưu tiên)- Quản lý lương thưởng và các chế độ đãi ngộ- Đánh giá hiệu quả công việc và quản...
Tham mưu giúp việc cho Lãnh đạo Ban Nhân sự và Lãnh đạo Công ty thực hiện những nhiệm vụ sau:Xây dựng, đề xuất phương án mô hình tổ chức Công ty, thực hiện công tác quản trị và phát triển nguồn...
Chịu trách nhiệm điều hành hoạt động Phòng Nhân sự & Quản trị của Công ty theo chỉ đạo của Trưởng phòng, cụ thể:1. Quản lý, phụ trách hoạt động chính sách chế độ người lao động- Thực hiện công...
Hỗ trợ Trưởng phòng HCNS trong công tác quản lý nhân sự.Trực tiếp phụ trách mảng tuyển dụng, đảm bảo cung ứng nhân lực nhanh – đúng – đủ – chất lượng cho Công tyCông tác tuyển dụngLập kế hoạch tuyển...
Công ty cổ phần tập đoàn xuất - nhập khẩu trái cây chánh thu
Xem nhanh
Quản lý công tác hành chính:- Quản lý ngân sách cho các hoạt động hành chính- Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động hành chính của Tập đoàn, bao gồm: quản lý văn phòng, tài sản, dịch vụ...
• Hành chính – dịch vụ nhân viên: Triển khai các hoạt động hành chính – phúc lợi để nâng cao Employee Experience (EX).• Total Reward: Xây dựng hệ thống lương 3P, phúc lợi, chính sách đãi ngộ để nâng...
- Đề xuất chính sách lương và phụ cấp cho CBNV Công ty.- Đánh giá, phân tích, báo cáo tình hình chất lượng, số lượng đội ngũ CBNV Công ty, tham mưu cho lãnh đạo Công ty về chính sách tuyển dụng,...
Quản trị hiệu suất & Văn hóa doanh nghiệpThực hiện các chính sách nhân sự, đảm bảo tính hiệu quả và tuân thủ quy định pháp luậtTriển khai và giám sát chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng...
Nhiệm vụ 1: Phát triển tổ chức• Tối ưu mô hình tổ chức nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.• Xây dựng và cập nhật hệ thống mô tả công việc, khung năng lực, tiêu chuẩn chức danh.Nhiệm vụ 2: Quản lý công...
- Đề xuất chính sách lương và phụ cấp cho CBNV Công ty.- Đánh giá, phân tích, báo cáo tình hình chất lượng, số lượng đội ngũ CBNV Công ty, tham mưu cho lãnh đạo Công ty về chính sách tuyển dụng,...
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính – Nhân sự.- Quản lý hồ sơ người nước ngoài.- Quản lý HSE- EMS (Sức khỏe- an toàn- môi trường lao động).- Phụ trách hồ sơ nghiệm xưởng...
Thu nhập: Không giới hạn theo năng lực, tối thiểu 30 triệu trở lênKhoảng cách đến Công ty : Để thuận lợi cho công việc, Công ty chỉ tuyển nhân sự có nơi ở cách trụ sở làm việc trong bán kính 15km trở...
Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa, teambuilding.Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, quy định, quy trình liên quan đến nhân sự và hành chính.Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ,...
Triển khai thực hiện công tác nhân sự theo kế hoạch được phê duyệt hoặc chỉ đạo trực tiếp của BOD.Lập kế hoạch sử dụng và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hiện tại và phát triển của công...
Quản lý và hoạch định nhân sự• Lập kế hoạch nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, phát triển, kế nhiệm.• Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn, trung hạn, dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh.• Kiểm soát...
Tham mưu & Hoạch định chiến lược nhân sựTham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và chiến lược nguồn lực phù hợp từng giai đoạn phát triển.Xây dựng và triển khai hệ thống KPI toàn Công...
Hành chính và Quản trị chung• Đảm bảo thực hiện nghiêm túc các quy định pháp luật về lao động do Nhà nước ban hành.• Điều phối và giám sát các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự.• Giám sát các...
