Chính sách nhân sự toàn hệ thống: Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật, thăng chức, giáng chức và luân chuyển CBNV, bảo đảm bố trí đúng người – đúng việc,...
- Xây dựng quy trình, tiêu chí, kênh tuyển dụng và thương hiệu tuyển dụng.- Hoàn thiện hồ sơ nhân sự: HĐLĐ, quyết định, …- Tham gia xử lý quan hệ lao động theo năng lực.- Giải quyết tranh chấp,...
· A. Tuyển dụng & Phát triển nhân tài- Xây dựng chiến lược tuyển dụng ngắn hạn & dài hạn gắn với tái cấu trúc.- Thực hiện quy trình: xây JD – đăng tuyển – lọc hồ sơ – phỏng vấn – offer –...
Nhận diện và giải quyết các nguy cơ xung đột trong Quan hệ lao động, đảm bảo hài hòa mối quan hệ lao động.Tổ chức thiết lập mục tiêu kế hoạch hành động (BSC- OKRs) và ngân sách hàng năm của Tập...
Phòng khám đa khoa intermec - chi nhánh công ty tnhh phòng khám đa khoa
Xem nhanh
- Hỗ trợ chuẩn bị các hồ sơ , giấy tờ liên quan đến tuyển dụng, HĐLD, quyết định nhân sự.- Hình thức làm việc: Full time- 40% Nhân sự và 60% Hành chính.- Hỗ trợ các công việc liên quan tới BHXH,...
Tuyển dụng & đào tạo nhân sựLập kế hoạch tuyển dụng và triển khai tìm kiếm nhân sự theo nhu cầu mở rộng của công ty.Phát triển chương trình đào tạo nội bộ, văn hoá doanh nghiệp, tư duy nghề, nâng cao...
Quản lý vận hành nhân sựQuản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, BHXH/BHYT/BHTN theo quy định.Lập kế hoạch và triển khai công tác vận hành nhân sự tại Đơn vị kinh doanh (Tuyển dụng, Quan hệ lao động, Tiền...
Tuyển dụng- 75% (ưu tiên Ứng viên mạnh tuyển dụng, đặc biệt từng tuyển các vị trí lao động phổ thông)- Lên kế hoạch tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, đánh giá và tuyển dụng chủ yếu các vị trí lao động...
Phát triển Nhân tài và Trải nghiệm Nhân viên- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, hợp tác và truyền cảm hứng nhằm nâng cao mức độ gắn kết và giữ chân nhân viên.- Hỗ trợ thực hiện các...
Công ty cổ phần truyền thông tập trung mặt trời vàng
Xem nhanh
Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty.Theo dõi thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty;Tổ chức lưu trữ, bảo quản hồ sơ pháp lý, giấy tờ quan...
Số lượng : 01Vị trí : Trưởng phòng Hành chính Nhân sựĐịa điểm làm việc :– KCN Tân Trường/KCN Phúc Điền – Hải PhòngThời gian làm việc :Từ 8h – 17h ( từ thứ 2 – 6 ) và thứ 7 cách tuầnMô tả...
VAI TRÒ- TRÁCH NHIỆM:- Bảo đảm hệ thống nhân sự MT GROUP tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ/ISO;- Bảo mật dữ liệu nhân sự.- Xây dựng & vận hành toàn bộ vòng đời nhân sự (tuyển – dùng – giữ –...
Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến công tác hành chính nhân sự.Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động.Thực hiện các báo cáo định kỳ theo...
Quan hệ lao động: Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật.Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp: Tổ chức các hoạt động nội bộ,...
Quản lý nhân sự tổng thểXây dựng và vận hành hệ thống nhân sự ổn định, tuân thủ pháp luậtQuản lý, phân công và đánh giá đội ngũ nhân sự HRQuản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của nhà máy mayTuyển dụng...
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự cho toàn Công ty.- Kết hợp với trưởng các bộ phận xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI nhằm theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng...
Quản lý Hành chính – Nhân sự (HCNS):· Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự toàn hệ thống: từ khối văn phòng đến khối vận hành, cửa hàng, chi nhánh.· Xây dựng chính sách lương...
Công ty cổ phần đầu tư kinh doanh bất động sản vietnam groove
Xem nhanh
- Quản lý chung Phòng HCNS- Quản lý và phát triển nguồn nhân lực công ty- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự- Đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm nhân sự- Xây dựng chính sách, quy định, chế độ nhân sự...
Về cơ hội nàyChúng tôi tìm kiếm một Trưởng phòng HCNS không chỉ “quản lý vận hành” mà thực sự là người “xây hệ thống” – đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong giai đoạn chuẩn hóa và mở rộng doanh...
• Truyền thông nhân sự: Xây dựng chiến lược truyền thông nội bộ, xử lý tình huống truyền thông liên quan đến nhân sự.• Quản trị chiến lược nhân sự: Xây dựng & triển khai chiến lược nhân sự gắn...
Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống (ví dụ: thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, quá trình công tác,...) đảm bảo tính chính xác và kịp thời.Theo dõi, chấm công, tính lương và các chế...
- Thực hiện công tác truyền thông tuyển dụng, lập kế hoạch tìm kiếm ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng của công ty;- Thực hiện hoạt động sàng lọc CV ứng viên, bố trí và tham gia vào quá trình phỏng...
Chiến lược và hệ thống nhân sựTham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức và văn hoá doanh nghiệp.Xây dựng, chuẩn hoá bản mô tả công việc, khung năng lực, lộ trình nghề...
Đại diện Ban lãnh đạo Công ty tiếp nhận, xử lý các mối quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương tại địa bàn Công ty và các đơn vị thành viên hoạt động về các lĩnh vực: môi trường,...
Thực hiện báo cáo, thống kê liên quan đến người lao động theo yêu cầu của cơ quan quản lý.Hợp tác với các phòng ban khác để đảm bảo mọi hoạt động vận hành trơn tru, môi trường làm việc hiệu quả.Giải...
Thật tiếc phải thông báo rằng vị tríTrưởng Phòng Hành chính Nhân sự (15- 18 triệu)của Công ty TNHH Anh Đức đã tuyển đủ nhân sự hoặc hết hạn nộp hồ sơ. Bạn có thể quay lại sau hoặc tham khảo danh sách...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCQuản lý công tác Hành chính: quản lý hồ sơ, giấy tờ đảm bảo tính pháp lý cho hệ thống...Xây dựng và phát triển chính sách/quy trình nhân sự phù hợp từng giai đoạn phát triển của Công...
Giải quyết các vấn đề QHLĐ phát sinh trong quá trình làm việc;Xây dựng,duy trì và phát triển các hoạt động văn hoá;Quản lý, giám sát công tác mua hàng của Công ty.Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc các...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Địa điểm làm việc: KCN Vsip 2, Bình DươngMô tả công việc:- Thực hiện tính lương/thưởng/ các khoản phúc lợi- Thực hiện báo cáo, thống kê liên quan đến người lao động theo yêu cầu của cơ quan quản...
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của tổ chức phù hợp với yêu cầu mới.- Tham mưu, tư vấn cho BODs...
