Phân công của cấp trên- Quản lý, lưu trữ hồ sơ và giấy tờ của bộ phận.- Hỗ trợ/ phối hợp thực hiện công tác truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện, hỗ trợ phát triển thương hiệu, văn hoá doanh...
- Giao tiếp: Làm phiên dịch và liên lạc giữa các chuyên gia người Nhật và trụ sở chính.- Nhân sự & Lương bổng: Quản lý việc tính toán lương, chấm công và hợp đồng lao động.- Tuân thủ quy định:...
TÓM TẮT CÔNG VIỆCThực hiện, tham mưu và quản lý toàn diện các công tác hành chính, nhân sự, đào tạo và Văn hoá doanh nghiệp của Công ty nhằm đảm bảo hoạt động ổn định, chuyên nghiệp và hiệu quả; góp...
Hỗ trợ các công tác Hành chính:Các công tác lễ tân, văn thư lưu trữ;Thực hiện nhập liệu các hồ sơ thanh toán lên phần mềm ERP và Odoo;Tham gia tổ chức các chương trình đào tạo, hoạt động nội bộ: liên...
• Xây dựng kế hoạch và tổ chức giám sát thực hiện an ninh trật tự, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường.• Giám sát, kiểm tra và triển khai thực hiện hệ thống ISO 9001:2015, 5S,...
Hỗ trợ Hành chính- Tiếp nhận, phân loại và công văn, hồ sơ, chứng từ.- Nộp hồ sơ, công văn đến các cơ quan nhà nước liên quan đến công ty (sẽ được hướng dẫn khi thực hiện).- Hỗ trợ tổ chức các...
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:Xây dựng kế hoạch và chiến lược phát triển hoạt động bán hàng.Thực hiện và Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng.Xây dựng và đào tạo đội ngũ tư vấn / kỹ thuật cho công...
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆCTổ chức, quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của nhà máy sản xuất dao bếp (mới); đảm bảo nhân lực đầy đủ và đúng chất lượng; duy trì quan hệ lao động ổn định; tuân thủ...
Công tác Nhân sự:Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và theo dõi biến động nhân sự.Theo dõi chấm công, tính lương và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên theo quy định.Phối hợp...
Rà soát, kiểm tra, đối chiếu tính chính xác của bảng lương khi được yêu cầuChuẩn bị hồ sơ nhân sự, tiếp đón các cơ quan thanh tra, các đoàn đánh giáXây dựng, cập nhật và kiểm soát Quy trình của phòng...
- Tuyên truyền cho CBNV về những quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động theo quy định pháp luật hiện hành.- Theo dõi kết quả đánh giá sau thử việc, tái ký, gia hạn HĐLĐ đảm bảo ký HĐLĐ đúng hạn;- ...
Công tác tuyển dụng (trọng tâm)- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để đánh giá chất lượng và hiệu quả tuyển dụng.- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban.- Xây dựng, quản...
- Thực hiện Ký Hợp đồng lao động- Quản lý hồ sơ Nhân viên- Lưu trữ các văn bản, giấy tờ liên quan đến vị trí công việc- Giải đáp các thắc mắc (nếu có)- Thực hiện công tác tuyển dụng- Thực hiện...
CHI TIẾT CÔNG VIỆCTriển khai & chuẩn hóa tài liệu nhân sựRà soát, cập nhật quy chế, chính sách nhân sự.Chuẩn hóa hồ sơ tài liệu, đảm bảo tính đồng bộ và tuân thủ.Giải quyết vấn đề liên quan đến...
Tham gia thực hiện các chương trình gắn kết nhân viên nhằm tạo động lực và nâng cao tinh thần làm việc.Xây dựng và duy trì quan hệ hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động.Phụ trách công...
Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển – phỏng vấn – thử việc – tiếp nhận.Chủ động tìm nguồn tuyển công nhân, kỹ thuật viên, tổ trưởng, QC,…Phối hợp với các trưởng bộ phận sản xuất để xác định...
Mảng Tuyển dụng (Recruitment)Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (Facebook, LinkedIn, website tìm việc...).Sàng lọc hồ sơ ứng viên và liên hệ sắp xếp lịch phỏng vấn.Chuẩn bị phòng họp, tiếp đón ứng...
Công việc chính / Job ResponsibilitiesLập kế hoạch & triển khai tuyển dụng các vị trí công việc theo kế hoạch (Sản xuất, Kinh doanh; các vị trí khác khi cần thiết).Plan and execute recruitment for...
Quản lý công tác tính lương, chế độ- chính sách:Thực hiện việc chấm công, tính lương, chế độ chính sách phúc lợi cho CBNV trườngBáo cáo các thông tin liên quan đến thu nhập hàng tháng của CBNV...
Các công việc hành chính văn phòng khác.Hỗ trợ các thủ tục giấy tờ cần thiết để đội ngũ Sales hoàn tất quy trình bán hàng.Thực hiện công việc hạch toán kế toán, xử lý hoá đơn, chứng từ đảm bảo tuân...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCMảng Tuyển dụng (70%)- Tham gia xây dựng và cải thiện quy trình Onboarding/đào tạo hội nhập.- Báo cáo định kỳ, đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến.- Thiết lập quan hệ...
1. Công tác Hành chínhTiếp nhận, phân loại, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến hoạt động hành chính – nhân sự.Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, 20/10,...) và các hoạt động...
Mục tiêu công việcĐảm bảo các hoạt động hành chính – nhân sự diễn ra hiệu quả, đúng quy định, hỗ trợ tốt cho vận hành và phát triển nguồn nhân lực của công ty.Mô tả công việc chi tiếtCông tác Nhân...
Nhiệm vụ chính:Theo dõi, tổng hợp và kiểm tra chấm công, lương cho lao động công nhật/ tập nghề.Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên tại khu vực.Thực hiện và quản lý...
● Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, các thủ tục nhân sự từ khi nhân sự được tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng lao động;● Tham gia vào việc xây dựng và hoàn thiện các quy chế, quy định, quy trình liên...
Hỗ trợ Tuyển dụng & Đào tạo (Tùy chọn): Hỗ trợ đăng tin, sàng lọc CV và sắp xếp lịch phỏng vấn. Hỗ trợ công tác chuẩn bị đón tiếp nhân viên mới (Onboarding).Quản lý hồ sơ nhân sự: Tiếp nhận, sắp...
. Nghiệp vụ tuyển dụng và đào tạo:Kiểm tra và trình ký các Hợp đồng lao động của công nhân viên tại Nhà máy;Đào tạo hội nhập cho công nhân viên mới; Giải đáp các thắc mắc của người lao động về nội...
HR Policy & Process ManagementDevelop and update HR policies related to salary, bonus, allowances, benefits, and general HR regulations.Design and standardize HR operational processes to enhance team...
