Thực tập sinh Hành chính nhân sự (hỗ trợ lương)

1. Công tác Hành chính

Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến hoạt động hành chính – nhân sự.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, 20/10,...) và các hoạt động bên ngoài của công ty. ( nếu có)
Hỗ trợ cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị và công cụ làm việc cho nhân viên.
Hỗ trợ soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quyết định theo yêu cầu

2 Công tác Nhân sự

Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, đặt lịch phòng họp...
Hỗ trợ các công tác hành chính khác
Tham gia các dự án, công việc thực tế của phòng Hành chính – Nhân sự
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

Có thể tham gia thực tập tối thiểu 3–4 buổi/tuần; ưu tiên ứng viên làm việc toàn thời gian.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận và chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tập hoặc làm thêm trong lĩnh vực HR/Hành chính.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheet,...).
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Sư phạm, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.

Quyền lợi

Được sắp xếp thời gian thực tập linh hoạt theo lịch học.
Hỗ trợ đóng dấu mộc, chữ ký và tài liệu phục vụ báo cáo thực tập; được định hướng nghề nghiệp phù hợp trong quá trình thực tập.
Được hỗ trợ, đào tạo kỹ năng làm việc trong suốt quá trình thực tập.
Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp bởi HR Leader giàu kinh nghiệm.
Được tham gia vào các dự án tuyển dụng và công việc thực tế của phòng HCNS.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 20:40:02