- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tin, tìm kiếm ứng viên, hỗ trợ phỏng vấn, đến khi ứng viên chính thức nhận việc- Cập nhập và quản lý toàn bộ hồ sơ, hợp đồng nhân viên và các giấy tờ của...
+ Thực hiện các quy trình, quy định của Công ty về công tác quản lý nhân sự từ tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng lao động+ Kiểm tra, thực hiện các chế độ, quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ theo quy định...
- Công tác chuyên môn: Tuyển dụng- Đào tạo & Phát triển nhân sự;- Công tác chuyên môn: Hành chính- Văn phòng;- Công tác hỗ trợ phòng kinh doanh;- Những công việc khác theo sự phân công của Tổng...
- Tiếp đón khách đến giao dịch, làm việc- Chuẩn bị phòng họp (khi có yêu cầu). Tổ chức các sự kiện của Công ty.- Soạn thảo các Quyết định, Thông báo, Hợp đồng theo yêu cầu của cấp trên; Quản lý...
- Make relevant reports- Participate in setting job descriptions for vacancies- Consults with all departments, all levels of management- Maintain and improve the recruitment process, build &...
Nhân sự(60%)Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của Công ty trình Trưởng phòng xem...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Quản lý cơ sở vật chất, giữ gìn văn phòng sạch- đẹp- chuyên nghiệp- Lưu trữ, quản lý văn thư, giấy tờ khoa học- logic- Giữ quỹ tiền mặt, phối hợp với các phòng ban trong khâu...
- Thực hiện tính lương nhân viên: Lương ứng, lương tháng, chi phí công tác, tiền tăng ca, lương sản lượng, lương tuần, …- Thủ tục liên quan đến hồ sơ doanh nghiệp, pháp lý (đk kinh doanh, điều lệ,...
- Thực hiện chấm công, tính lương nhân viên (70 nhân viên trở lên);- Phụ trách bảo hiểm xã hội: tăng, giảm, điều chỉnh, chốt sổ, làm các hồ sơ liên quan đến người lao động như: Ốm đau, thai sản,...
Mô tả công việc chi tiết:Quản lý Nhân sự & Hành chínhTheo dõi hợp đồng lao động, bảo hiểm, phúc lợi và các thủ tục hành chính nhân sự khác.Hỗ trợ tuyển dụng: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phối hợp...
• Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, chấm công – tính lương – bảo hiểm xã hội.• Thực hiện tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự theo kế hoạch của công ty.• Kiểm soát kỷ luật...
Quản lý chế độ phúc lợi• Theo dõi và cập nhật các chương trình phúc lợi của khách sạn cho CBNV.• Thực hiện chi trả các khoản phúc lợi: sinh nhật, hiếu hỷ, lễ Tết, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, suất ăn...
Thực hiện tuyển dụng, đào tạo (60% TUYỂN DỤNG)- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng- Lọc hồ sơ ứng viên đầu vào, Phỏng vấn vòng 1- Tổ chức các buổi...
Hỗ trợ công tác C&B: chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.Làm việc với các cơ quan chức năng khi cần (BHXH, lao động, địa phương…).Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, quyết...
Tuyển dụng & hội nhậpThực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập.Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn vòng đầu.Phối hợp các bộ phận để đảm bảo tuyển...
- Quản lý lao động- Tính lương, làm bảo hiểm xã hội- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên- Chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Nơi làm việc: 329 Trần Bình Trọng, Phường Chợ Quán, Tp. Hồ Chí MinhThời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Bảy [Sáng: 9.00 – 12.00, Chiều: 13.00- 18.0Black Pearl- The Gu Teppanyaki & Hotpot là...
Mô tả công việc nhân viên hành chính- nhân sựCông tác hành chính- Quản lý tài sản, tạp vụ văn phòng, điều động xe phục vụ CBNV và BGĐ.- Báo cáo công tác tuần, tháng, quý, năm và các báo cáo chuyên...
Quản lý tuyển dụng• Theo dõi kết quả phỏng vấn, tổng hợp báo cáo tuyển dụng.• Lưu trữ hồ sơ ứng viên (Sơ yếu lý lịch, phiếu phỏng vấn, biên bản đánh giá).• Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên,...
Quản lý Tài sản và Cơ sở vật chất .- Lập kế hoạch, theo dõi, kiểm kê, sửa chữa, mua sắm trang thiết bị, tài sản, văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ tại văn phòng Tập đoàn và các công ty...
Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồngKiểm soát chi phí lương toàn hệ thốngTính lương, thưởng, phụ cấp cho toàn hệ thống cửa hàng & khối văn phòngThực hiện thủ tục BHXH: tăng/giảm, chốt sổ,...
C&B (60%)Chịu trách nhiệm chính trong công tác chính sách C&B (lương, thưởng, bảo hiểm) và tuyển dụng, đồng thời phối hợp với các hoạt động nhân sự chung của công ty.Tiếp nhận và giải đáp các...
- Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí văn phòng và vận hành theo kế hoạch của công ty- Báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu của quản lý- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: mua...
- Giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc- Thực hiện công việc theo quy trình của KDL .- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn .
Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nhân sự, cải tiến quy trình nội bộ và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận HCNS.Thực hiện thủ tục BHXH/ báo cáo lao động định kỳ, thuế TNCN...Tạo gắn...
Làm bảng giá cây theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.Quản lý hồ sơ nhân sự công ty, đề xuất và thực hiện các chính sách về lương, thưởng cũng như các phúc lợi khác.Chuẩn bị giấy tờ liên quan đến việc cây...
Nhân sự – C&BThực hiện đầy đủ nghiệp vụ C&B: lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN, chế độ phúc lợi.Triển khai và theo dõi các chính sách phúc lợi nội bộ.Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động,...
