- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu.- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ...
Hoạch định và Quản lý Biên chếQuản trị Hiệu suất & Năng lựcQuan hệ lao động & Văn hóa doanh nghiệpĐánh giá tính hiệu quả và phù hợp của các chính sách HR hiện hành.Tham gia xây dựng quy trình, hướng...
* Công tác Hành chính – Tổng vụ- Quản lý, mua sắm, cấp phát, theo dõi sử dụng văn phòng phẩm, đồng phục, thiết bị, tài sản công ty.- Quản lý công tác văn thư lưu trữ, công văn đến – đi, hồ sơ nội...
- Theo dõi và chấm công hàng ngày.- Tính BHXH và tính lương hàng tháng cho nhân viên.- Theo dõi nhập xuất hàng hóa hàng ngày.- Kiểm kê thuốc, hàng hóa, vật tư, tài sản công ty định kì hàng...
- Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và cung ứng nhân viên cho các vị trí của doanh nghiệp.- Giám sát tuyển dụng và đánh giá hồ sơ ứng viên.- Thông báo với các ứng viên khi ứng tuyển các...
- Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.- Quản lý công nợ (phải thu/phải trả).- Thực hiện nghiệp vụ tính lương nhân viên.- Quản lý hợp đồng và các giấy tờ pháp lý của công ty.- ...
Thực hiện các công việc liên quan đến xử lý kỷ luật lao động theo đúng quy định pháp luật và nội quy công ty.Soạn thảo, rà soát các văn bản pháp lý nội bộ liên quan đến nhân sự.Phối hợp với các phòng...
Công ty tnhh sản xuất thương mại dịch vụ tân tường khang
Xem nhanh
Chấm công cho NLĐĐối với Nhân sự chi nhánh: Quản lý và theo dõi các loại hợp đồng cho người lao động tại Chi nhánh;Thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm của toàn bộ CB- CNV.Quản lý bộ phận Tạp vụ vệ...
Công ty cổ phần thương mại-dịch vụ-sản xuất lâm hiệp hưng
Xem nhanh
- Tính toán và thực hiện chi trả lương, thưởng hàng tháng cho nhân viên.- Đảm bảo các khoản lương, thưởng được thực hiện đúng quy định và thời hạn.- Xây dựng và cập nhật bảng lương, chính sách...
- Chức năng tuyển dụng nhân sự+ Tìm kiếm ứng viên+ Sắp xếp và hẹn lịch phỏng vấn+ Tổ chức phỏng vấn+ Làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới và nhập hồ sơ lên hệ thống+ Quản lý hồ sơ nhân viên tăng...
- Phụ trách và chịu trách nhiệm triển khai công tác tuyển dụng nhận sự.- Tiếp nhận và sàng lọc CV ứng viên.- Sắp xếp lịch phỏng vấn và gửi thông tin đến bộ phận tham gia phỏng vấn.- Thực hiện...
- Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn, làm thủ tục nhận việc.- Quản lý hồ sơ & hợp đồng nhân sự.- Chấm công, hỗ trợ tính lương, BHXH và phúc lợi- Soạn thảo văn bản, thông báo, quyết...
- Make relevant reports- Participate in setting job descriptions for vacancies- Consults with all departments, all levels of management- Maintain and improve the recruitment process, build &...
Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách, quy trình nhân sự của công ty.Quản lý các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, phúc lợi.Tham mưu cho Ban giám đốc về chiến...
Thành thạo Word, Excel Kỹ năng soạn thảo văn bản, Hợp đồng LĐ, lưu trữ hồ sơ.. Sử dụng phần mềm kế toán Bravo Tính lương và các phúc lợi cho nhân viên
- Thực hiện việc Quản lý/ theo dõi lưu trữ các giấy tờ hành chính (hồ sơ, HĐLĐ nhân viên công ty...)- Thực hiện việc chấm công, Tính lương hàng tháng, Theo dõi phép năm.- Thực hiện các thủ tục...
Tính lương hàng thángLàm báo cáo lươngLàm báo cáo phát sinhLàm thẻ ATMBáo tăng- giảm bảo hiểmGiải quyết chế độ ốm đauĐăng ký thuế, giảm trừ gia cảnh cho CB- CNV
- Thực hiện công tác tiền lương & phúc lợi: thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, tăng ca- Công tác bảo hiểm & thuế TNCN- Soạn thảo, theo dõi hợp đồng lao động
Tổng hợp dữ liệu, làm báo cáo nhân sự theo yêu cầu.Hỗ trợ quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia hỗ trợ phỏng vấn và đánh giá...
- 向主管建議各部門考核規定的編寫/調整，及年度考核行程規劃 / Đề xuất với chủ quản biên soạn, chỉnh sửa các quy định kiểm tra đánh giá các phòng ban, và lưu trình kế hoạch kiểm tra đánh giá cả năm.- 向上級參謀規劃考核排程表，及編寫/調整車縫工技能考核的...
- Tiền lương: thực hiện tính lương đảm bảo chính xác và phù hợp LLĐ. Thực hiện tính thuế TNCN cho NLĐ. Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên...
Hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác quản trị nhân sự, tổ chức sự kiện nội bộ và thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo phân công.Thực hiện công tác hành chính văn phòng, quản lý văn phòng phẩm, đồng...
- Thực hiện chấm công, tổng hợp dữ liệu công, tăng ca, nghỉ phép của người lao động.- Theo dõi, xử lý các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách, quan hệ lao động.- Hỗ trợ giải quyết thắc mắc của...
- Thực hiện quy trình tuyển dụng- Thực hiện, quản lý, ký kết Hợp đồng lao động- Đào tạo hội nhập nhân viên mới- Thực hiện tính công, lương và chế độ phúc lợi.- Thực hiện các công tác Hành chính...
* Mục đích:- Chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và triển khai các chính sách Total Reward (bao gồm lương, thưởng, phúc lợi, và các chính sách đãi ngộ) nhằm đảm bảo tính cạnh tranh trên thị trường...
Giám sát công tác quan trắc môi trường, kiểm soát phát thải (nước, khí, rác thải…).Quản lý thiết bị PCCC, kiểm định máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ.Nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và đề...
- Chuyên viên HR thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.- Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả...
- Hỗ trợ chuyên viên nhân sự thực hiện các đầu việc như: sắp xếp CV, tìm kiếm ứng viên tiềm năng, đăng tin tuyển dụng, xóa bỏ bài đăng khi tin đăng hết hạn- Đảm nhận các công việc thuộc hoạt động...
Báo cáo tình hình nhân sự cho ban giám đốc.Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động và nội quy công ty.Đào tạo hội nhập và hỗ trợ đánh giá nhân viên.Thực hiện thủ tục cho lao động nước ngoài: giấy phép...
