- Trực tiếp xử lý hồ sơ kỷ luật lao động- Các công việc phát sinh khác theo thực tế- Soạn thảo các văn bản giấy tờ liên quan đến các hợp đồng lao động, quyết định (bổ nhiệm, luân chuyển, …), thông...
Công Việc:- Tiếp nhận thông tin, xử lý dữ liệu, ra quyết định sai phạm và theo dõi- Thực hiện các thủ tục cấp hồ sơ cho dự án (soạn HĐ, giấy khám sức khỏe...)- Tiếp nhận đơn nghỉ việc, BB bàn giao...
Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động gắn kết người lao động: du lịch, ngày hội gia đình, tất niên,…Lên kế hoạch tổ chức hội nghị người lao độngKhảo sát sự hài lòng của CBNVThực hiện khen thưởng, ký...
- Lên kế hoạch tổ chức hội nghị người lao động- Khảo sát sự hài lòng của CBNV- Thực hiện khen thưởng, ký luật- Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động gắn kết người lao động: du lịch, ngày hội gia...
Chịu trách nhiệm tổ chức báo cáo nhân viên/phỏng vấn/khám sức khỏe/đào tạo/phân công/tuyển dụng/cải tiến việc làm trong quản lý trải nghiệm nhân viên trong suốt quá trìnhChịu trách nhiệm quản lý việc...
- Giải quyết tranh chấp lao độngTiếp nhận, phân tích và xử lý các khiếu nại, tranh chấp giữa người lao động và doanh nghiệp.Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chính sách nội bộ- Xây dựng và...
- Theo dõi, quản lý việc tuân thủ nội quy lao động, quy chế công ty.- Giải quyết khiếu nại, tranh chấp lao động- Thực hiện truyền thông chính sách nhân sự, nội quy, quy định đến người lao động.
Chịu trách nhiệm chính trong các công việc liên quan đến xử lý kỷ luật lao động theo quy định của Pháp luật hiện hành kết hợp những quy trình, quy định của Công ty.Tham gia công tác soạn thảo các quy...
Tổ chức các hoạt động từ thiện nhằm quảng bá các giá trị văn hóa của công ty.Triển khai các buổi gặp gỡ giữa người lao động và ban quản lý, các hoạt động giao lưu giữa người lao động và người sử dụng...
- Quản lý và theo dõi quan hệ lao động+ Quản lý hồ sơ kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động.+ Giám sát việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng lao động; đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật.+...
- Verify facts, gather evidence, and prepare documentation for Disciplinary Committee meetings.- Maintain and categorize disciplinary files of violating employees.- Perform other tasks as assigned...
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động trong công ty.- Hỗ trợ xử lý khiếu nại, kỷ luật lao động, và xây dựng môi trường làm việc hài hòa.- Phối hợp với công đoàn và các phòng ban...
Tham gia thực hiện các chương trình gắn kết nhân viên nhằm tạo động lực và nâng cao tinh thần làm việc.Xây dựng và duy trì quan hệ hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động.Phụ trách công...
Mục tiêu công việcĐảm bảo duy trì mối quan hệ hài hòa giữa người lao động và công ty thông qua việc triển khai các hoạt động phúc lợi, truyền thông nội bộ, giám sát tuân thủ kỷ luật và hỗ trợ các vấn...
Quản lý lương và thưởngXây dựng hệ thống thang bảng lương, chính sách khen thưởng, kỷ luật, quy chế quản lý NLĐ.Kiểm soát tiền lương, chế độ cho NLĐ của đơn vị thành viên.Thu thập dữ liệu chấm công,...
- Theo dõi và lập danh sách biến động chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho Người lao động.- Thực hiện các thủ tục tái ký hợp đồng và thanh lý hợp đồng lao động.- Cập nhật, theo dõi, sắp xếp và lưu trữ hồ...
Tiếp nhận và xử lý các vấn đề, khiếu nại của người lao động.Phối hợp với công đoàn trong các hoạt động liên quan đến người lao động.Tư vấn cho quản lý về các vấn đề pháp luật lao động và quan hệ lao...
Mô tả công việc:Thực hiện các công việc chuyên môn– Lưu trữ hồ sơ đầy đủ, khoa học– Xây dựng mối quan hệ với CBNV để nắm bắt kịp thời các vấn đề của NLĐ– Cập nhật kịp thời, đầy đủ, chính xác thông...
Chịu trách nhiệm theo dõi tỷ lệ nghỉ việc của công nhân viên của từng bộ phận, phân tích nguyên nhân thất thoát và đưa ra biện pháp cải thiệnChịu trách nhiệm tổ chức báo cáo nhân viên/phỏng vấn/khám...
Đề xuất và chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng và bảo quản tài sản được giaoĐảm bảo nhân viên của Phòng tuân thủ thực hiện đầy đủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng...
§ Tổ chức xử lý kỷ luật và giải quyết khiếu nại của nhân viên§ Cải thiện sự gắn kết, mức độ hài lòng và khả năng giữ chân nhân viên thông qua nhiều sáng kiến khác nhau§ Sửa đổi Nội quy lao động§...
Mô tả công việc- Tổ chức, quản lý đào tạo nội bộ; soạn thảo, ban hành và lưu trữ quyết định, thông báo nhân sự.- Triển khai, giám sát quy chế, quy định, quy trình nhân sự tại cơ sở.- Thực hiện...
Quản lý và theo dõi tình hình quan hệ lao động trong nhà máy.Tiếp nhận và xử lý các vấn đề, khiếu nại của người lao động.Thực hiện quy trình xử lý kỷ luật lao động và đảm bảo tuân thủ nội quy công...
Hỗ trợ nhân sự bộ phận Quan hệ lao động (ER) scan hồ sơ và thực hiện lưu file mềm theo hướng dẫn;Hỗ trợ sắp xếp lại hồ sơ nhân sự theo thứ tự quy định;Thực hiện các công việc khác theo sự phân công...
Thực hiện ký mới/ tái ký HĐLĐ đôi với nhân sự mới/nhân sự hết hạn hợp đồng lao động.Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên...
Công ty cổ phần dịch vụ xuất khẩu lao động và chuyên gia
Xem nhanh
Nhân sự:Thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN như đăng ký MST cho NLĐ, khấu trừ thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế TNCN…Thực hiện việc chấm công, tính lương.Thực hiện các công...
Tiếp nhận, tư vấn và xử lý các vấn đề quan hệ lao động phát sinh.Phối hợp xử lý kỷ luật lao động đúng quy định pháp luật và quy chế công ty.Triển khai, giám sát việc thực hiện các chính sách nhân sự...
- Triển khai, giám sát quy chế, quy định, quy trình nhân sự tại cơ sở.- Tư vấn, giải quyết phát sinh liên quan đến quan hệ lao động.- Quản lý HĐLĐ, HĐ thử việc và các giấy tờ liên quan.- Tiếp...
▸ Thực hiện quy trình kỷ luật lao động: thu thập thông tin, lập biên bản, phối hợp họp kỷ luật, theo dõi thực hiện.▸ Soạn thảo và dịch thuật các tài liệu, quy định liên quan đến lao động, và truyền...
- Cải thiện sự gắn kết, sự hài lòng và khả năng giữ chân nhân viên thông qua nhiều sáng kiến khác nhau.- Theo dõi và phân tích dữ liệu quan hệ nhân viên để xác định xu hướng và đưa ra các khuyến...
