* Mô tả công việcCông việc nhân sự: (20%)Theo dõi biến động nhân sự, quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin lên hệ thống.Soạn thảo các quyết định bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật.Theo dõi việc...
Công tác C&BTheo dõi, lưu trữ hồ sơ nhân sự (sơ yếu lý lịch, hồ sơ cá nhân...).Đăng ký, tra cứu và quản lý mã số thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho người lao động.Thực hiện tính thuế TNCN, Quyết...
- Quản lý công tác hành chính, hồ sơ lao động, quan hệ lao động và duy trì mối quan hệ với các cơ quan chức năng địa phương.- Quản lý và triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả...
- Đón khách và thông báo tới các bộ phận liên quan. Chuẩn bị trà, nước, bàn ghế, trang thiết bị cần thiết cho các buổi họp/đào tạo负责迎接客人并通知相关部门，准备茶水、桌椅及会议/培训所需设备· Tiếp nhận, xử lý thư từ, công văn...
Hỗ trợ cập nhật danh sách nhân sựHỗ trợ nhập liệu, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự.Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng khác theo phân công.Hỗ trợ soạn thảo thông báo, quyết định, văn bản hành...
Thực hiện tuyển dụng nhân sự cho khách sạn, triển khai công tác đào tạo, tính lương, thưởng, thực hiện các chế độ bảo hiểm, quản lý hồ sơ nhân viên cơ sở mình đang phụ trách và kiểm soát các phần...
Kiểm soát hệ thống thông tin nhân sự:Quản lý cơ sở dữ liệu trên phần mềm, chứng từ về tiền lương và thu nhập của nhân viênĐề xuất các chức năng truy xuất báo cáo.Giám sát, cập nhật, chuẩn hóa thông...
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN.Theo dõi chấm công, ngày phép, tăng ca.Thực hiện tính lương hàng tháng.Hỗ trợ tuyển dụng khi có nhu cầu.Soạn thảo hợp đồng lao động và các văn bản nhân sự.Thực...
- Kiểm tra việc thực hiện các chế độ phúc lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ nghỉ phép, nghỉ thai sản, … và quyền lợi...
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của cấp quản lý.- Thực hiện các công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, thông báo kết quả.- Quản lý văn phòng...
Lương thưởng và phúc lợiQuản lý và kiểm soát phần mềm nhân sự, dữ liệu chấm công, thêm giờ, phép nămTiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấnQuản lí hợp đồng lao...
Tuyển dụng:Trực tiếp thực hiện các hoạt động đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viênLập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban: sale,...
* Các công việc hành chính:- Mua sắm trang thiết bị văn phòng: máy tính, máy in,,,- Tổ chức các cuộc họp ban giám đốc, các buổi tiếp khách, đối tác.- Quản lý thông tin, dữ liệu tổng hợp như mail...
Chi nhánh công ty tnhh hanoi steel center tại thành phố đà nẵng
Xem nhanh
- Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương, làm chế độ BHXH và các thủ tục liên quan đến người lao động.- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, quản lý hồ sơ, văn bản, hợp đồng.- Thực...
• Thực hiện các công tác liên quan đến vấn đề ngoại giao theo sự chỉ đạo trực tiếp từ CEO.• Đánh giá nhu cầu định biên nhân sự tại từng Bộ phận/ Phòng ban/ Cơ sở để xây dưng, đưa ra kế hoạch định...
- Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội cho CBNV.- Đề xuất đến HRM ý tưởng, chương trình tổ chức vui chơi giải trí cho CBNV- Đăng thông tin tuyển dụng, hẹn phỏng vấn, làm các thủ tục onboard cho nhân...
- Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…- Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động.- Lưu...
Tham gia xây dựng, rà soát, cập nhật và hướng dẫn triển khai các quy chế, quy trình, quy định, biểu mẫu hành chính theo phân công; theo dõi việc thực hiện và đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả...
- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh (30%)Soạn thảo hợp đồng lao động, thư mời nhận việcSắp xếp lịch phỏng vấn, theo dõi tiến độ tuyển dụngCập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên, hồ sơ nhân...
Tham mưu Ban Giám đốc về xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy, xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy chế quản lý• Xây dựng cơ cấu bộ máy nhân lực của nhà hàng mở mới (không thường xuyên).• Phối hợp với các...
Quản lý công tác nhân sự tổng thể● Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.● Xây dựng và cập nhật hệ thống quy trình, quy chế, nội quy lao động.● Quản lý các chức...
Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động hành chính – nhân sự; xây dựng hệ thống quản trị nhân lực hiệu quả; đảm bảo môi trường làm việc kỷ luật, chuyên nghiệp và vận hành nội bộ trơn tru.Mục...
Tuyển dụngTiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng banĐăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, quản lý nguồn ứng viênSàng lọc hồ sơ, sắp xếp và gửi lịch phỏng vấn cho ứng viên và quản...
Xây dựng hệ thống & quy trình (40%)Xây dựng khung năng lực cơ bản cho từng vị tríXây dựng và ban hành các quy trình nhân sự: tuyển dụng, thử việc, đánh giá, kỷ luật, nghỉ việcChuẩn hóa biểu mẫu, hồ...
Tham gia xây dựng bản mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng và cải tiến quy trình tuyển dụng.Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, công văn hành chính nhân sự và các hồ sơ liên quan.Chủ trì và trực...
Tổ chức công tác tư vấn lao động, giải quyết tranh chấp lao động, tổ chức khen thưởng, kỷ luật tại Nhà máy..Tổ chức xây dựng các chương trình truyền thông nội bộXây dựng định hướng các năng lực cần...
Quản trị nhân sựXây dựng, rà soát và thực hiện các chính sách lương, thưởng, phúc lợi.Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs/OKRs) và lộ trình phát triển nghề nghiệp.Xây dựng và cập nhật sơ đồ tổ...
• Tuyển dụng: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng; đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chứcphỏng vấn và tham gia đánh giá ứng viên.• Quản lý hồ sơ nhân sự: Tiếp nhận, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân viên; đảm...
