• Xây dựng, cập nhật hệ thống lương – thưởng – phúc lợi, nội quy và quy chế nhân sự.• Tư vấn Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự.• Tổ chức, giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo,...
The HRD is a key member of the Senior Leadership Team, responsible for developing, shaping, and implementing the overall HR strategy, aligning it with the vision and business objectives of the Group...
Quản lý công tác nhân sự tổng thể● Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.● Quản lý các chức năng nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, chế độ lương...
Hoạch định & thực thi chiến lược• Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược Công ty.Rà soát, chuẩn hóa các mô tả chức danh, sơ đồ tổ chức phòng ban, định biên và lộ trình phát...
• Phụ trách điều phối hoạt động bếp ăn.• Giám sát vận hành tòa nhà: vệ sinh, nhà vệ sinh, khu vực chung, bãi xe.• Theo dõi việc chấp hành nội quy, quy định của CBNV và báo cáo hàng ngày cho Trưởng bộ...
- Tiếp nhận, quản lý các mục tiêu cố đinh- Tiếp nhận, khảo sát công trình: sau xây dựng, nhà đang ở, vệ sinh văn phòng, di dời, giặt thảm/nệm,…- Kiểm tra CCDC hàng tháng tại mục tiêu- Phối hợp...
Tuyển dụng (90%)• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng tuyển dụng.• Sàng lọc, đánh giá hồ sơ, sắp xếp và phỏng vấn ứng viên.• Cập nhật báo cáo tuyển dụng định kỳ, quản...
We are looking for a QA Automation Engineer who will design, develop, and maintain automated test frameworks to ensure high product quality and reliability. The role involves integrating automated...
Hoạch định Chiến Lược Nguồn Nhân LựcHoạch định nhân sự: Phối hợp với CEO và từng Khối để phân bổ được từ mục tiêu kinh doanh xuống định biên của Nhân sự cho từng vị trí.Xây dựng Ngân sách Nhân sự:...
• Quản lý toàn bộ các hoạt động hành chính – nhân sự của nhà máy: tuyển dụng, đào tạo, tiền lương, đánh giá hiệu suất, phúc lợi, quan hệ lao động và hành chính văn phòng。 全面负责工厂人事行政相关事务：招聘、培训、薪资、绩效评估...
- Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng các phương án nâng cao hiệu quả công việc, xây dựng chi tiêu KPI, đánh giá sự phù hợp của bộ tiêu chí KPI và ứng dụng KPIs vào các vị trí công việc.- Đào...
Xây dựng chiến lược & chính sách nhân sựTư vấn Ban Tổng Giám đốc về các quyết định liên quan đến chiến lược nhân sự và cơ cấu tổ chức.Hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự: Tuyển...
Công ty 100% vốn Nhật Bản chuyên lĩnh vực xây dựngNội dung công việc:- Thực hiện các công việc thi công xây dựng, kiến trúc- Thực hiện công việc tại công trường theo bản vẽ và chỉ đạo- Lắp ráp kết...
Xây dựng và thực thi chiến lược nhân sự tổng thể- Là người chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch, chiến lược nhân sự tổng thể cho Tập đoàn nhằm đạt mục tiêu tầm nhìn công ty 2026- Điều hành, quản lý đội...
Phối hợp làm việc với các nhân sự trong bộ phận để phân tích và đánh giá cũng như các công việc liên quan khác;Lập kế hoạch tuyển dụng và duy trì chiến lực toàn diện nhằm cung ứng đủ nguồn lực cho...
- Lập ngân sách vận hành và quản lý công tác mua sắm tài sản: thiết bị, công cụ, vật tư; làm việc và thương thảo với nhà cung cấp để đảm bảo chất lượng – chi phí.- Lập kế hoạch và thực hiện chiến...
Tham mưu & đề xuất cho Ban TGĐ các vấn đề liên quan đến nhân sự và đào tạo bao gồm các vấn đề cụ thể như sau:+ Cơ cấu bộ máy tổ chức, bố trí nhân sự của Công ty.+ Chiến lược thu hút, duy trì và phát...
Xây dựng và thực thi chiến lược Nhân sự tổng thểHoạch định cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, đảm bảo đủ nguồn lực phục vụ hoạt động sản xuất – kinh doanh.Điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự nhằm tối...
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực hiệu quả nhằm đáp ứng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh của Tập đoànXây dựng và phát triển thương hiệu Nhà Tuyển dụng, chủ trì các hoạt động tuyển dụng nhân...
Chiến lược & Phát triển tổ chứcXây dựng và triển khai bộ từ điển năng lực, mô tả công việc (JD) cho tất cả các phòng ban.Hoạch định sơ đồ tổ chức tối ưu cho quy mô nhân sự công ty, xác định các...
Monitor recruitment progress to meet KPIs.Proactively build and maintain a talent database for current and future positions.Develop recruitment activities including recruitment contents in each...
Nhân sự:- Xây dựng và quản lý kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo hàng năm.- Xây dựng hệ thống phân cấp, phân quyền, phân nhiệm, giữa Chủ tịch HĐQT với Ban Tổng giám đốc và các Giám đốc đơn vị...
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, BHXH, quy định về hợp đồng và hồ sơ nhân sự.- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự theo định hướng công ty.- Tổ chức, giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo,...
Chiến lược & tổ chứcXây dựng chiến lược nhân sự dài hạn, phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.Tư vấn và tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược quản trị nhân lực, hành chính và văn hoá doanh...
Phát triển tổ chứcMa trận phân quyền TCT/ Ma trận phân quyền theo Hoạt động của các Đơn vịNghiên cứu, xây dựng, cải tiến các quy trình, quy chế, hệ thống QTNB, phân quyền, quy định văn bản hướng dẫn...
• Quản lý và xử lý các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật lao động, tranh chấp và khiếu nại của người lao động; đảm bảo môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.• Xây dựng và vận hành hệ thống đánh...
Chi nhánh công ty cổ phần đầu tư long biên - sân golf tân sơn nhất
Xem nhanh
Hoạch định và triển khai các chính sách về tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân tài, đãi ngộ và đánh giá hiệu suất.Dẫn dắt quá trình chuyển đổi, chuẩn hóa và số hóa hệ thống nhân sự toàn Tập đoàn.Xây...
CÔNG TÁC THUỘC HỆ THỐNG QUẢN LÝ ISO, HRP,...Thiết lập toàn bộ hệ thống, tổ chức thực hiện và kiểm soát việc tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, thủ tục chung của Công ty và quy trình hoạt...
Quản lý giấy tờ pháp lý và văn bản.Trợ lý cho Giám đốc Hành chánh- Nhân sự và Pháp chế.Xây dựng quy trình và triển khai các hoạt động nhân sự.Kiểm tra chi phí hành chínhHỗ trợ tuyển dụngLập kế hoạch...
* Xây dựng cơ cấu tổ chức- Mô tả công việc, trách nhiệm và quyền hạn của từng vị trí nhân viên toàn Cty dựa trên cơ cấu tổ chức của từng Phòng/ Ban chức năng.- Tham gia, nghiên cứu và đề xuất mô...
