Triển khai chính sách nhân sự- Thực hiện các chương trình nhân sự theo định hướng tập đoàn: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng & phúc lợi, đánh giá năng lực, quan hệ lao động.Quản lý vận hành...
Liên lạc & Điều phốiĐầu mối kết nối: Duy trì thông tin thông suốt giữa khách hàng và đội ngũ dự án.Quản trị cuộc họp: Sắp xếp lịch, chuẩn bị nội dung và ghi chép biên bản họp chính xác.Giám sát...
Quản trị và Phát triển Nhân tài:• Dẫn dắt việc quy hoạch, luân chuyển và phát triển đội ngũ lãnh đạo kế cận, đảm bảo sự bền vững về nguồn nhân lực cho tổ chức.• Xây dựng chiến lược tuyển dụng nhằm...
Tiếp nhận, xử lý, tổng hợp thông tin từ các đơn vị trong Khối để hỗ trợ Giám đốc Khối trong việc ra quyết định.Quản lý các công việc chung của KhốiQuản lý lịch họp, hỗ trợ giám đốc khối trong các...
Xây dựng và thực hiện các chiến lược và kế hoạch hành chính, bao gồm quản lý tài nguyên, cơ sở vật chất và trang thiết bị, cũng như đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình liên quan đến hành...
- Kiểm tra việc soạn thảo các quyết định, thông báo của Ban HCNS trước khi trình Giám đốc Ban HCNS xem xét trình cấp thẩm quyền;- Giám sát các hoạt động lễ tân, điều phối xe;- Kiểm soát và quản lý...
Đề xuất và xây dựng hệ thống tuyển dụng, bao gồm chiến lược tuyển dụng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng dài hạn của công ty.Đề xuất và xây dựng cơ chế đãi ngộ toàn công ty, đặc biệt với lớp cán bộ...
Địa điểm: Làm việc tại văn phòng ở Hồ Chí Minh và công ty có trụ sợ ở Hà NộiNgành hàng: FMCG (Hóa mỹ phẩm) & Truyền thông quảng cáo (OOH)Báo cáo cho: Tổng Giám đốc (CEO)MỤC TIÊU CỐT LÕI...
- Hoàn thành bảng lương và thanh toán lương hàng tháng cho người lao động, tiền thưởng đối với lao động Việt Nam- Thực hiện phần mềm Nhân sự và theo dõi để đảm bảo hoạt động tốt- Quản lý và giám...
Đề xuất và triển khai các chính sách nhân sự: lương, thưởng, phúc lợi; cập nhật bảng mô tả công việc (JD), cơ cấu tổ chức và hỗ trợ xây dựng hệ thống nhân sự.Thực hiện công tác Nhân sự tổng hợp:...
- Tuyển dụng cơ bản theo yêu cầu (đăng tin, lọc CV, hẹn phỏng vấn).- Chấm công, theo dõi nghỉ phép, tính lương.- Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng, giấy tờ, thông tin nhân viên thuộc cơ sở mình phụ...
Quản lý Nhân sự Chiến lược- Đóng vai trò cố vấn chiến lược cho Hội đồng quản trị về cơ cấu tổ chức, lập kế hoạch nhân lực và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.- Giám sát và kiểm soát việc thực...
Hướng dẫn nhân viên mới làm thủ tục nhận việc, phổ biến nội quy, quy địnhLiên hệ với các nhà cung ứng hàng hóa, dịch vụ để nhận báo giá và lên kế hoạch mua hàngQuản lý và mua sắm văn phòng phẩm,...
Điều hành tổng thể hoạt động sản xuất – vận hànhChịu trách nhiệm quản lý toàn bộ khối sản xuất: Kế hoạch, Kho, Mua hàng, QC, Kỹ thuật, HCNS nhà máy.Giám sát và đánh giá năng lực các Trưởng bộ phận,...
Quản lý và điều hành Phòng Hành chính Nhân sự – Đào tạo. Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng, phân công và kiểm soát công việc theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.Xây dựng văn hóa doanh nghiệp....
Mô tả công việc- Nâng cao năng lực cho đội ngũ thông qua các chương trình đào tạo, thúc đẩy sự đổi mới và tinh thần làm việc nhóm.- Xây dựng và cải tiến hệ thống quản trị nhân sự: thiết lập các quy...
- Vai trò Quản trị nhân sự, Quản trị Hệ thống- Tuyển Dụng- Đánh giá nhân sự, Lương, thưởng, Chế độ và xử lý các quan hệ lao động- Quản trị Hành Chính- Theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo
- Vai trò Quản trị nhân sự, Quản trị Hệ thống- Tuyển Dụng- Đánh giá nhân sự, Lương, thưởng, Chế độ và xử lý các quan hệ lao động- Quản trị Hành Chính- Theo sự phân công, chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo
Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:- Xác định và phối hợp với bên thứ 3 để đưa các sản phẩm giải pháp tới Khách hàng- Văn bản hóa Chính sách, hướng dẫn Sản phẩm , Giải pháp, Hành...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCTổng quan vai tròChúng tôi tin rằng trong mỗi giai đoạn phát triển, tổ chức sẽ cần những ưu tiên khác nhau.Ở giai đoạn hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Hành chính Nhân sự...
Đối tác chiến lược của Ban/ Phòng trong công tác hoạch định nhân sự- Triển khai các hoạt động phát triển năng lực lãnh đạo & nhân sự kế thừa. Phối hợp phân tích, xây dựng lộ trình đào tạo phù...
I/ Tổng quan vai trò:Vai trò này đề cao sự gắn kết giữa định hướng và thực thi, giữa chiến lược và triển khai thực tế, với mục tiêu cuối cùng là tạo ra những chuyển biến rõ ràng và bền vững cho tổ...
Vibap là đơn vị trực thuộc hệ sinh thái Halotimes, hoạt động trong các lĩnh vực:Phát triển cộng đồng số (Community)Sản xuất nội dung nền tảng và vận hành cộng đồng VBAPHọc viện đào tạo (Academy) về:...
Chiến lược & Quản trị vận hành:Đảm bảo các chỉ tiêu KPIs về doanh thu, lợi nhuận, tỷ lệ giao hàng đúng hạn (OTD), tỷ lệ hài lòng khách hàng (CSAT/NPS).Quản lý và tối ưu hiệu suất vận hành logistics,...
Quản lý chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng nhằm nâng cao uy tín thương hiệu.Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, tài chính, nhân sự và vận hành của công ty.Xây dựng và phát...
Công ty cổ phần dịch vụ xuất nhập khẩu tổng hợp chi ma htt
Xem nhanh
• Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên đầy đủ kỹ năng, đáp ứng yêu cầu công việc đặt ra/ To build, manage and develop a team of fully- skilled employees to meet the job requirements.•...
(*) Mục đích chức danh:Quản lý thống nhất hoạt động kinh doanh của Khối RB, bao gồm toàn diện các công tác từ xây dựng kế hoạch, các định hướng kinh doanh, các chương trình kinh doanh quan trọng của...
Chịu trách nhiệm toàn bộ chất lượng kỹ thuật và tiêu chuẩn phục vụ tại Panda Spa. Tập trung bảo vệ danh tiếng, đảm bảo trải nghiệm khách hàng đạt chuẩn cao nhất và duy trì sự ổn định lâu dài.Xây dựng...
- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện việc quản lý cơ sở vật chất, công tác hành chính; truyền thông, quảng bá hình ảnh TYM tại địa phương và xây dựng quan hệ với chính quyền, Hội Phụ nữ các cấp, các...
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH ROVARDO TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNHSố Lượng: 01Chức danh: Giám Đốc chi nhánhHình thức: Toàn thời gian, theo hợp đồng lao độngNgười đảm nhiệm vị trí Giám đốc đồng thời là...
