- Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, công tác về nhân sự;- Thực hiện công tác tính lương thưởng, phúc lợi hàng tháng/quý/năm chính xác;- Làm các báo cáo tuần, tháng, quý, năm hoặc đột xuất theo...
- Thực hiện công việc liên quan đến tiền lương và các chế độ cho CBCNV đảm bảo tính chính xác, kịp thời:- Tính toán, thực hiện thủ tục chi trả lương hàng tháng và các khoản thưởng theo quy định.- ...
HĐLĐ, Quy chế doanh nghiệpThực hiện các công tác liên quan đến Hợp đồng nhân sự: HĐLĐ, HĐ thử việc, Đào tạo, Thôi việc, Kỷ luật....Đảm bảo hệ thống quy chế, hành lang pháp lý được vận hành đúngPhát...
- Quản lý hồ sơ nhân sự của CBNV Công ty. Cập nhật cơ sở dữ liệu nhân sự nội bộ Công ty, gửi danh bạ nội bộ định kỳ.- Theo dõi thời gian thử việc/ thử thách, thời hạn hợp đồng của CBNV toàn công...
Quản trị dữ liệu nhân sựQuyết toán thuế TNCN quý, năm. • Xuất chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho nhân viênRà soát & thực hiện đánh giá và tăng lương định kỳ cho nhân viên. Thực hiện thủ tục BHXH,...
Tiền lương thu nhập:- Xây dựng, rà soát, điều chỉnh Thang bảng lương, cơ cấu thu nhập…- Phối hợp các Phòng ban BP triển khai đánh giá định kỳ theo Quy định của Công ty.- Thực hiện chấm công, tính...
Triển khai chính sách lương, thưởng, KPI, và các khoản phúc lợi cho toàn công ty.Đánh giá và đề xuất cải thiện các gói C&B để thu hút và giữ chân nhân sự.Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh...
Mục tiêu công việc: Thực hiện các công việc liên quan đến Công lương và chế độ phúc lợi (C&B) toàn công tyNhiệm vụ chính:Chấm công- Tính lương: Chấm công, tính và chi trả lương hàng thángQuản lý...
- Thực hiện công tác liên quan đến BHXH cho người lao động;- Thực hiện các công tác liên quan đến chế độ người lao động, quan hệ lao động;- Chịu trách nhiệm kiểm soát công và tính lương cho toàn...
- Phụ trách lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương cùng một số giấy tờ có liên quan (như hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương- kỷ luật hạ lương, hồ...
Thực hiện công tác tuyển dụng:Tuyển dụng nhân sự theo định biên nhân sự được phê duyệt và yêu cầu công ty;Tổ chức tiếp nhận nhân sự, theo dõi quản lý sau tiếp nhận theo quy trình;Quản trị nhân...
Quản lý tiền lương, thưởng & phúc lợi:- Thực hiện việc tính toán, kiểm tra và chi trả lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp hàng tháng đúng thời hạn, đúng quy định.- Đề xuất, triển khai và quản lý các...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCThực hiện chế độ chính sách, chế độ tiền lươngTriển khai thực hiện các phúc lợi theo quy định của Công ty: KSK định kỳ, theo dõi phép năm, nghỉ mát, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, lễ Tết,...
Công tác tính lương, thưởngTổng hợp, phân nhóm và lập cáo cáo về tình hình chi trả lương thưởng, thu nhập bình quân của Người lao động tại Công ty và các Đơn vị trực thuộc định kỳ và theo yêu cầu của...
Công ty cổ phần y tế khang phúc - bệnh viện đa khoa việt mỹ
Xem nhanh
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT...
- Thực hiện các công việc chung theo trách nhiệm chuyên môn của Phòng HCNS trong công tác tổ chức sự kiện, các chương trình team building văn hóa doanh nghiệp- Đầu mối giải quyết các vấn đề về quan...
- Đề xuất, tư vấn cho Trưởng phòng các giải pháp, tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc, cải thiện hiệu suất công việc.- Tổng hợp, theo dõi, đánh giá hiệu suất công việc, kết quả công việc của từng...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCThực hiện chế độ chính sách, chế độ tiền lương:Triển khai thực hiện các phúc lợi theo quy định của Công ty: KSK định kỳ, theo dõi phép năm, nghỉ mát, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, lễ...
Mô tả công việcKiểm soát dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép, nghỉ việc trên hệ thống HRM.Xây dựng, cập nhật thang bảng lương, chính sách lương thưởng và phúc lợi.Thực hiện công tác tính lương,...
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của...
- Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc; (Lương upto 20 triệu)- Thực hiện việc phân bổ và kiểm tra phân bổ nguồn nhân lực...
Tổng hợp dữ liệu chấm công của nhân viên.Thực hiện tính lương hàng tháng theo quy định của công ty.Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến tiền lương và chế độ đãi ngộ.Kiểm tra, đối chiếu...
MẢNG LƯƠNG – PHÚC LỢI (C&B – 50%)Tổng hợp báo cáo chi phí lương định kỳ, phân tích biến động quỹ lương, đánh giá hiệu quả chi trả.Theo dõi và đề xuất thực hiện các chế độ lương, thưởng, phụ cấp hàng...
KHỞI ĐẦU CÔNG VIỆC- BỨT PHÁ SỰ NGHIỆP CÙNG 25 FIT25 FIT là chuỗi phòng tập công nghệ EMS tiên phong tại Việt Nam, mang đến giải pháp tập luyện hiệu quả chỉ trong 25 phút dành cho người bận rộn. Ra...
Quản lý lương, thưởngThực hiện quyết toán lương, thưởng định kỳ hoặc đột xuất.Kiểm soát dữ liệu chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ.Phối hợp xây dựng và điều chỉnh chính sách lương – thưởng theo chiến...
NHIỆM VỤ CHÍNHCông tác tiền lương & phúc lợiKiểm tra & đối chiếu dữ liệu chấm công, phép năm, OT.Thực hiện kê khai thuế TNCN, lập báo cáo và quyết toán thuế đúng quy định.Thực hiện tính lương...
Phối hợp với Kế toán để chi trả lương đúng hạnLập báo cáo chi phí lương và phân tích dữ liệu nhân sựKê khai thuế TNCN, bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN)Tổng hợp & kiểm tra dữ liệu chấm công, tăng ca,...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC : TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠNA TRÁCH NHIỆMXây dựng chính sách, thang bảng lương, quy định, quy trình, xử lý kỷ luật...Thực hiện báo cáo qũy lương và báo cáo chuyển nộp quỹ lương BHXH...
Chính sách – Phúc lợi – Tiền lương: - Tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên; đảm bảo số liệu chính xác, đúng thời hạn.- Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến chế độ lương, thưởng, phụ...
Triển khai chính sách phúc lợi (nghỉ phép, thai sản, hiếu hỉ, quà tặng, khám sức khỏe…) và các chương trình đãi ngộ khác.Thực hiện các báo cáo định kỳ (biến động nhân sự, chi phí lương, BHXH…) và đề...
