Đánh giá quảng ích

Sếp quan tâm đến nhân viên, lương thưởng tốt, nhiều cơ hội học tập.
ít khi phải OT nhưng công ty có trả riêng tiền OT.

Bạn phải cứng để không bị các anh quản lý dẫn dắt.

Sếp quan tâm đến nhân viên, lương thưởng tốt, nhiều cơ hội học tập.
ít khi phải OT nhưng công ty có trả riêng tiền OT.

Bạn phải cứng để không bị các anh quản lý dẫn dắt.

Công ty tăng trưởng tốt, bền vững. Nghiệp vụ là thế mạnh và là nền tảng của tất cả các sản phẩm. Quan trọng hơn là công ty đang theo đuổi một sứ mệnh rất đáng trân trọng, đó là "giáo dục".
Thi thoảng mới có OT để giải quyết các công việc cấp bách, hoặc khi có 1 danh sách việc "cuốn chiếu" mới phải chạy đua thời gian.

Công ty chọn văn phòng hơi xa trung tâm, khó thu hút ứng viên ở những quận nhiều trường ĐH nổi tiếng như Quận Cầu Giấy chẳng hạn

Công việc, thu nhập ổn định, các chế độ đãi ngộ và hoạt động thể thao nói chung là tốt, lương cũng ở mức chấp nhận được, sếp tổng tốt

người quản lý TTPM mới nhận chức chuyên môn kém, chỉ dành thời gian để nghĩ ra quy tắc và để ý từng động tác của các nhân viên, để ý những chuyện chả liên quan gì tới công việc, không có kiến thức tổng quan mà chỉ biết chút kiến thức nhỏ lẻ, luôn thể hiện mình là số 1, nếu không hài lòng với nhân viên nào thì tìm cách trù dập và đề xuất những thứ không có lợi cho nhân viên đó.

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)