Xem tất cả đánh giá về kyber network

- Thích nhất là sếp: trẻ mà giỏi, thân thiện, gần gũi, tin tưởng anh em, quan tâm và tạo điều kiện cho anh em phát triển bản thân.
- Thích nhì là đồng nghiệp: siêu trẻ, siêu vui, siêu cool, như bạn thân như gia đình của nhau. Có kha khá "siêu nhân" giỏi các chuyên ngành khác nhau cả trong và ngoài công việc, nên học được kha khá thứ hay ho (học xem bói, học luật... chẳng hạn)
- Làm product mảng blockchain còn mới mẻ, nhiều thử thách, có cả cơ hội và rủi ro, khiến công việc trở nên rất thú vị, lắm khi làm tăng adrenaline đột ngột không đỡ kịp.
Cảm thấy OT là không cần thiết vì quy định giờ làm của cty vốn đã rất flexible để mọi người có thể tự chủ động sắp xếp công việc của mình.

- Quy trình công việc chưa có nhiều, cần cải tiến thêm để tối ưu hóa hiệu suất làm việc.
- Công ty có nhiều nhân tài quá (bằng giỏi rồi giải quốc gia quốc tế như lá rụng mùa thu) nên tiêu chuẩn chọn người hơi cao, cũng phải trầy trật mới vào được.
- Các team ở các nước (Singapore, Israel, Việt Nam) cần tăng cường giao lưu kết nối với nhau hơn.