Đánh giá công ty gmo-z.com runsystem

Sếp quan tâm nhân viên, review lương ok, môi trường thân thiện, nhiều nữ nha...
OT có tính đủ, làm remote cũng đc tính OT..............

Time làm việc linh hoạt hơn: Ví dụ cho đi làm sớm về sớm. Thưởng dự án khá ít so với cống hiến.

Làm việc thoải mái, lương ở mức trung bình, benefit đầy đủ

KH Nhật nên khó tính bắt chẹt team và change request mà không gia hạn deadline dẫn tới team OT liên tục. Dự án khá nhàm chán, không học được nhiều.
Khách hàng Nhật, OT liên tục mà không đổi deadline

Văn phòng đẹp nằm trong tòa nhà mới, sạch sẽ. Máy tính, cơ sở vật chất tốt.

- Lương thấp. Mặc dù công ty rất lớn và có nhiều nhân viên nhưng chế độ đãi ngộ đối với lương lại rất thấp.
- Nhân viên còn quá trẻ, chưa đủ kinh nghiệm nhiều (còn chưa tốt nghiệp đại học) nhưng lại được làm lead team của 1 chi nhánh. Nếu bạn học trường xịn hơn, cùng những thành tích đáng nể thì bạn trở thành cái gai trong mắt họ và họ sẽ nói xấu bạn với sếp lớn.
- Viết báo cáo gây mất quá nhiều thời gian làm việc: bạn phải làm hẳn 1 powerpoint thuyết trình cho vấn đề bạn đã học hỏi được trong 1 ngày.
Không đưa ra OT rõ ràng nhưng hầu hết NV đều ở lại sau 6h để lấy lòng sếp, có những lúc đã hết giờ nhưng sếp vẫn gọi điện check tiến độ.

môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ
ot có báo thì ok, -> binh thường, ot có báo thì ok, -> binh thường

lương hơi thấp so với mặt bằng chung, nếu được tăng lên thì tốt :)

Văn phòng ổn , môi trường năng động. Sẽ phù hợp cho các bạn mới ra trường
Ít khi ot, tùy vào dự án. Sếp thân thiện

văn phòng khá ổn, rộng rãi nhiều hoạt động của công ty rất sôi nổi như ngày lễ Nhật Bản, lễ Việt Nam, buddy and me
Có chế độ cơm tối khi OT, tính time dựa vào chấm vân tay nên khá đúng

Cần có sự trao đổi nhiều hơn khi làm dự án, thống nhất và đưa ra giải pháp khi gặp vấn đề từ sớm tránh mất nhiều thời gian vào việc không đồng bộ thông tin trong team

Không có OT, sếp ổn, bãi giữ xe rộng, có các Câu lạc bộ
Hầu như không có OT, không khuyến khích OT, có OT cũng không lâu

Không học hỏi được nhiều, người hướng dẫn kiến thức không vững lắm

Môi trường thân thiện, đồng nghiệp mỗi team nhiệt tình và yêu quý nhau.
Có tính thêm tiền nếu request OT đến leader hoặc PM dự án

Công ty có lượng nhân viên trẻ dồi dào năng lượng môi trường năng động
Công ty ít OT. OT thì trả lương đúng với thời gian mình làm việc.

Cty có ít dự án sử dụng công nghệ mới có thể ko giúp các bạn fresher phát triển nhanh.

Văn phòng đẹp, rộng. Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện. Sếp, PM, Lead tốt, quan tâm nhiều đến nhân viên. Khi có vấn đề thì giải quyết ngay.
Ít OT, nhưng khi có OT đều được tính lương đầy đủ....

Lương thưởng chưa cao. Công việc chủ yếu maintenance nên sử dụng nhiều công nghệ cũ, học hỏi không được nhiều.

Văn phòng khá rộng rãi, mọi người trong công ty khá thân thiện
Chế độ OT khá tốt, rõ ràng, cần có lí do chính đáng mới được approve

Mình nghĩ công ty cần cải thiện khâu estimation ở 1 số dự án để tránh việc OT, nhân viên cũng đỡ áp lực vì thời gian làm dự án khá ngắn

- Văn phòng rộng rãi
- Các chế độ phúc lợi nhiều
- Được học tiếng Nhật free nếu có nhu cầu
- Không bao giờ trễ lương
OT có chế độ rõ ràng, ít khi phải OT (Mình làm mảng Android)

- Lương thấp so với mặt bằng chung
- Tháng máy tòa nhà nhiều lúc hơi đông, phải xếp hàng

- Văn phòng rộng rãi
- Các chế độ phúc lợi nhiều
- Được học tiếng Nhật free nếu có nhu cầu
- Không bao giờ trễ lương
OT có chế độ rõ ràng, ít khi phải OT (Mình làm mảng Android)

- Lương thấp so với mặt bằng chung
- Tháng máy tòa nhà nhiều lúc hơi đông, phải xếp hàng

Làm việc thoải mái, lương ở mức trung bình, benefit đầy đủ

KH Nhật nên khó tính bắt chẹt team và change request mà không gia hạn deadline dẫn tới team OT liên tục. Dự án khá nhàm chán, không học được nhiều.
Khách hàng Nhật, OT liên tục mà không đổi deadline

môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ
ot có báo thì ok, -> binh thường, ot có báo thì ok, -> binh thường

lương hơi thấp so với mặt bằng chung, nếu được tăng lên thì tốt :)

Văn phòng khá rộng rãi, mọi người trong công ty khá thân thiện
Chế độ OT khá tốt, rõ ràng, cần có lí do chính đáng mới được approve

Mình nghĩ công ty cần cải thiện khâu estimation ở 1 số dự án để tránh việc OT, nhân viên cũng đỡ áp lực vì thời gian làm dự án khá ngắn

văn phòng khá ổn, rộng rãi nhiều hoạt động của công ty rất sôi nổi như ngày lễ Nhật Bản, lễ Việt Nam, buddy and me
Có chế độ cơm tối khi OT, tính time dựa vào chấm vân tay nên khá đúng

Cần có sự trao đổi nhiều hơn khi làm dự án, thống nhất và đưa ra giải pháp khi gặp vấn đề từ sớm tránh mất nhiều thời gian vào việc không đồng bộ thông tin trong team

môi trường nhân viên tốt, có chỗ ngủ trưa, xung quanh nhiều chỗ ăn, cơ hội phát triển tốt
lượng OT không quá nhiều, OT có plan rõ ràng, chế độ nv OT tốt

no comment, lương tăng hơi chậm

Môi trường thân thiện, đồng nghiệp mỗi team nhiệt tình và yêu quý nhau.
Có tính thêm tiền nếu request OT đến leader hoặc PM dự án

Công ty có lượng nhân viên trẻ dồi dào năng lượng môi trường năng động
Công ty ít OT. OT thì trả lương đúng với thời gian mình làm việc.

Cty có ít dự án sử dụng công nghệ mới có thể ko giúp các bạn fresher phát triển nhanh.

Văn phòng đẹp, rộng. Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện. Sếp, PM, Lead tốt, quan tâm nhiều đến nhân viên. Khi có vấn đề thì giải quyết ngay.
Ít OT, nhưng khi có OT đều được tính lương đầy đủ....

Lương thưởng chưa cao. Công việc chủ yếu maintenance nên sử dụng nhiều công nghệ cũ, học hỏi không được nhiều.

Được cấp máy tính làm việc, Xếp thân thiện,môi trường làm việc thoải mái.
Có tính lương OT, nhưng cũng rất ít khi phải OT. Ok

Ít việc, ít nhân viên nhiều kinh nghiệm, không học hỏi được nhiều => Lương không cao

Nhân viên toàn người mới vào nên vui, bựa còn ngoài ra chẳng có cái gì hết

Sếp chỉ quan tâm tới tiền. Anh em vào sau 2 năm cũng chẳng có carreer path rõ ràng. Dự án đưa toàn intership vào. Có dự án thực tế mà đưa toàn intership vào :D
OT ko tính lương nhé

Làm ở tòa cao ốc lớn, có chỗ để xe rộng rãi, đồng nghiệp vui tính.

Các bạn fresher sẽ cảm thấy không thoải mái vì quy trình training quá khắt khe với fresher, mang tính đe dọa, răn đe (đúng chất công ty Nhật), phân biệt fresher và nhân viên chính thức.
Lương thấp
Quy trình training quá khắt khe với fresher, mang tính đe dọa, răn đe

Môi trường thoải mái, sếp thân thiện................
Lương OT tốt...........................................

Cải thiện mức lương cho nhân viên.................