A.n.lab
3.38
69%
Mọi người đồng ý giới thiệu bạn bè làm việc tại đây
3.0
Cân bằng cuộc sống
Lương thưởng / phúc lợi
Cơ hội thăng tiến
Quản lý
Văn hoá công ty

Hơi có xu hướng bóc lột sức lao động

- 4 năm trước

Ưu điểm

- Bộ phận Admin hoạt động cực kỳ hiệu quả, giờ sang cty mới ko đc như vậy cảm thấy hơi hụt hẫng. Nhân viên chỉ cần quan tâm đến công việc, mọi vấn đề bên lề khác như hợp đồng, bảo hiểm, máy móc, abcxyz đều có admin lo. Đi du lịch hay liên hoan mình cũng chỉ việc xách mông lên, lịch trình cụ thể như nào, có chương trình gì,.. admin đều lo chu toàn hết và thông báo cho mọi người chi tiết
- Chế độ thưởng & du lịch tốt. Cty khá xông xênh trong việc du lịch & party, thưởng thì có đợt 2/9 thưởng khá to, tuỳ đóng góp, mình đc hơn 1 tháng lương
- Sếp rất có uy và mình học hỏi đc nhiều điều từ kỹ thuật tới các quản lý
- Trang thiết bị đầy đủ, cần j yêu cầu là có

Khuyết điểm

- Hồi đó làm việc nhiệt tình chả nghĩ j, h nghĩ lại thấy mình bị bóc lột sức lao động hơi quá. Ngày nào cũng OT tới tối mịt, có đợt cứ auto đến 7h tối đều như vắt chanh, thơi gian OT thì cứ bị làm tròn xuống, 7h10 thì tính là 7h. Tổng thời gian OT của tháng lại bị trừ tiếp 16 tiếng vì lý do ngày xưa cty làm 2 ngày thứ 7 / 1 tháng, sau đó các a/c vote bỏ làm ngày T7 và thay vào đó thời gian OT của tháng sẽ bị trừ 16 tiếng. Vãi lý do thật. Sao lúc PV ko nói? Sao hợp đồng ko ghi? Mình nghỉ việc chủ yếu là do vấn đề về việc tính lương OT này, OT nhiều thì cũng chả sao, cái mình cần là trả công xứng đáng
- Môi trường khá trầm, chắc vì số lượng nhân viên trẻ ko đc nhiều cho lắm
OT nhiều nhưng cách tính OT ko rõ ràng, trừ tới trừ lui cuối cùng chả đc bao nhiêu

Đánh giá này hữu ích?
Tìm công ty khác