ENFJ - Người cho đi - Trắc nghiệm tính cách MBTI

TỔNG QUAN TÍNH CÁCH

ENFJ - Người cho đi là viết tắt của các từ Extraversion, iNtuition, Feeling, Judgement là một trong số 16 tính cách được nghiên cứu bởi MBTI. ENFJ - Người cho đi là những người làm tổ chức khá lý tưởng, có khả năng định hướng và xác định tầm nhìn hoàn hảo nhất cho cả tập thể. Khả năng chỉ ra những giá trị cũng như khả năng của những người xung quanh khiến cho họ nổi trội hơn. Những người sở hữu tính cách ENTJ có khả năng điều chỉnh theo nhu cầu những người xung quanh. Bằng những dự đoán và cảm giác sâu sắc cùng sự đồng cảm, trực giác để cải thiện mọi thứ. ENFJ - Người cho đi luôn muốn gắn kết chặt chẽ mọi người lại với nhau trong tập thể.

Theo chỉ báo hướng dẫn đánh giá của MBTI ước tính chính xác khoảng 75% bằng phương pháp sử dụng câu hỏi trắc nghiệm trên cơ sở bốn nhị phân. Đặc điểm tính cách của ENFJ - Người cho đi được hiểu như sau:

Extraversion: ENFJ - Người cho đi là những người ưa thích sự hướng ngoại, họ thích cảm giác giàu năng lượng và thúc đẩy những người khác xung quanh họ.
iNtuition: ENFJ - Người cho đi sẽ sử dụng đa phần là trực giác thay vì những cảm nhận cụ thể. Họ thích tập trung vào những thứ bao quát, toàn thể hơn là những chi tiết nhỏ lẻ, cũng giống như việc họ sẽ chú ý đến những điều sẽ xảy ra trong tương lai hơn là những điều đang xảy ra ở thực tại.
Feeling: ENFJ - Người cho đi là người sẽ đưa ra quyết định dựa vào những cảm nhận, hay những trạng thái cảm xúc, đề cao giá trị cá nhân chứ ít khi dựa vào những yếu tố thuộc về khách quan hay quy luật của sự logic.
Judgement: Những người sở hữu tính cách ENFJ đánh giá rất nguyên tắc cũng như khả năng dự đoán của bản thân. ENFJ - Người cho đi sẽ lập ra những kế hoạch và thực hiện theo đúng những kế hoạch đã đặt ra thay vì những quyết định mang tính tự phát và linh hoạt.

ENFJ - Người cho đi là nhóm tính cách được nhận định là không phổ biến với chỉ khoảng 3% dân số trên thế giới sở hữu. Xét trên tỷ lệ giới tính thì ở nam loại tính cách ENFJ chỉ chiếm khoảng 2% (cực kỳ hiếm gặp), đối với nữ chiếm tỷ lệ cao hơn là 3%.

Có 4 nhóm tính khí thuộc tính cách ENFJ - Người cho đi. Cụ thể:

Nhóm tính khí Artisan (SP): ISTP (Crafter), ISFP (Composer), ESTP (Promoter), ESFP (Performer)
Nhóm tính khí Guardian (SJ): ISFJ (Protector), ISTJ (Inspector), ESTJ (Supervisor), ESFJ (Provider)
Nhóm tính khí Idealist (NF): INFJ (Counselor), ENFJ (Teacher), ENFP (Champion), INFP (Healer)
Nhóm tính khí Rational (NT):ENTJ (Fieldmarshal), INTJ (Mastermind), INTP (Architect), ENTP (Inventor)

Mặc dù chiếm tỷ lệ rất nhỏ trên thế giới (3%) nhưng nhóm tính cách này vẫn được sự sở hữu của một số người nổi tiếng như: Barack Obama, Demi Lovato, Oprah Winfrey, Elizabeth Bennet, Abraham LincoIn (Tổng thống Hoa Kỳ), John Paul II (Đức Giáo Hoàng), Tony Blair (Thủ tưởng Anh), …

MỐI QUAN HỆ

Ưu điểm

Tập trung vào những việc làm cho người xung quanh cảm thấy hạnh phúc
Những người mang tính cách ENFJ - Người cho đi thường ấm áp và gần gũi, giàu lòng vị tha
Chân thành và trung thành là những gì mà ENFJ - Người cho đi luôn có
ENFJ - Người cho đi là người sáng tạo và có tổ chức
Luôn yêu thích thách thức mới
Họ là những người thiên về tình cảm, cảm xúc nhiều hơn

Nhược điểm

Bên cạnh những ưu điểm nhược điểm của ENFJ chính là:

Họ khá nhạy cảm và đôi khi có phần duy tâm
ENFJ - Người cho đi đôi lúc quá vị tha
Họ là những người dễ bị tổn thương bởi lời chỉ trích của người khác

NGUYÊN TẮC THÀNH CÔNG

Cùng 123job tìm hiểu về những nguyên tắc thành công của ENFJ.

Thường xuyên trau dồi ưu điểm của bản thân. Đây là cách để bạn tạo cơ hội để bản thân hòa nhập với những người xung quanh, ở đó những ý kiến đóng góp của họ được trân trọng rất nhiều.

Khắc phục những khuyết điểm. Bạn phải đối mặt và chấp nhận những ưu điểm và cả những khuyết điểm của bản thân. Khi đối mặt được với những điểm yếu đó và tìm cách khắc phục được thì bạn sẽ làm cho những khuyết điểm đó ít ảnh hưởng đến công việc của bạn.

Bộc lộ cảm xúc cá nhân. Bạn cần ý thức được cảm xúc bản thân cũng quan trọng không kém so với cảm xúc của những người xung quanh ở mọi tình huống. Khi bạn biết cách trân trọng cảm xúc và giá trị bản thân thì sẽ đạt được những kết quả tốt nhất.

Thể hiện sự quyết đoán. Bạn cần nhất quán và đưa và quan điểm cá nhân. Bạn phải biết cách để thể hiện tài năng với những người xung quanh.

Hãy cố gắng hiểu những người xung quanh. 16 nhóm tính cách khác nhau là 16 quan điểm khác nhau. Bạn sẽ dễ dàng giải quyết công việc hơn nếu như thấu hiểu được các tính cách.

Học cách bình tính với lời chỉ trích. Trước những lời chỉ trích, hãy thử tìm hiểu ra nguyên nhân của những bất đồng. Đây là cách để bạn có thể hiểu được đối phương và tránh những xung đột về sau, cũng như là cơ hội để bạn phát triển hơn. Hãy lắng nghe và thấu hiểu những lời chỉ trích mang đến cho bạn cơ hội. Kết quả không những bạn có thể giải quyết mâu thuẫn mà còn tìm ra được giải pháp giải quyết được vấn đề cho bản thân.

Biết cách chấp nhận mọi thứ. Bạn có thể dễ dàng nhận ra những giá trị của những người xung quanh, tuy nhiên họ có thể rời bỏ bạn khi bạn khiến cho họ bị căng thẳng. Hãy tìm cách dẫn dắt họ một cách nhẹ nhàng đến với sự thấu hiểu và tình yêu thương.

Thấu hiểu bản thân mình nhiều hơn. Bạn không nên hạn chế nhu cầu của bản thân dành cho lợi ích của những người xung quanh quá nhiều, hãy nhận thức rằng mình chính là người quan trọng. Ý thức được sự quan trọng của bản thân, làm cho những người xung quanh hiểu được cách sống của bạn và tạo dựng niềm tin cho họ.

Tin tưởng vào những thứ tốt đẹp. Đừng bao giờ tự dằn vặt bản thân bằng cách thấy giá trị bản thân bị đánh mất bởi những người xung quanh. Để cho những điều đó diễn ra và tin rằng yêu thương là đáp án cuối cùng.

Hỏi lại ngay khi có sự hoài nghi. Hãy nhớ, nếu như bạn cần phản hồi từ những người khác thì đừng chần chừ mà phải hỏi lại ngay.

SỰ NGHIỆP - NGHỀ NGHIỆP PHÙ HỢP

Những đặc điểm của ENFJ - Người cho đi thường thấy trong công việc của họ có thể kể đến như:

ENFJ - Người cho đi đặc biệt rất giỏi trong đối nhân xử thế;
Họ luôn coi trọng cảm xúc của những người xung quanh;
Họ có sự chân thành và sự nhiệt tình đối với tất cả mọi người;
ENFJ - Người cho đi luôn trung thực và chân thành;
ENFJ - Người cho đi lấy giúp đỡ cho những người xung quanh làm nên niềm vui;
Họ đánh giá cao những cấu trúc và việc tổ chức;
ENFJ - Người cho đi coi trọng yếu tố hài hòa và đặc biệt giỏi về việc tạo nên sự hài hòa đó;
Họ không thích những vấn để có tính logic hoặc những việc cần sự phân tích chặt chẽ;
ENFJ - Người cho đi thích những thử thách và sự đa dạng, sáng tạo và có trí tưởng tượng phong phú;
Họ đặc biệt rất nhạy cảm trước những xích mích và lời phê bình.

Sự linh hoạt về tính cách là điều mà khiến cho các ENFJ - Người cho đi khá khó khăn trong việc lựa chọn nghề nghiệp. Môi trường có nhiều sự hỗ trợ cũng như động viên từ đồng nghiệp sẽ tạo điều kiện cho họ là rất tốt các công việc, đặc biệt là những việc liên quan đến giao tiếp và những việc có nhiều thử thách.

Dưới đây là một số ENFJ nghề nghiệp phù hợp với bạn:

Cố vấn hay công tác xã hội;
Nhà ngoại giao, chính trị gia;
Nhà giáo;
Nhà tâm lý học;
Tổ chức sự kiện;
Quản lý nhân sự;
Nhà văn

Khám phá 15 loại tích cách khác

ESFJ - Người quan tâm

Nghiên cứu gần đây nhất chỉ ra rằng ESFJ - Người quan tâm là nhóm tính cách phổ biến nhiều thứ 2 trên thế giới và chiếm khoảng 9-13% dân số thế giới. Nếu xét theo tỷ lệ giới tính nói chung thì đối với nữ giới tỷ lệ là 17%, trong khi đối với nam giới đạt mức là 8%. Độ phổ biến này cũng quyết định khá lớn tới tầm ảnh hưởng của họ tới cộng đồng, cách họ định hướng văn hóa và mối quan hệ của ESFJ đối với thế giới...

Xem thêm ESFJ

ENFP - Người truyền cảm hứng

Đặc trưng tính cách ENFP là sự nhiệt tình, đặc biệt là khi nói đến những vấn đề mà châm ngòi vào trí tưởng tượng của họ. Trong những trường hợp này, các ENFP sẽ có thể rất năng động và có thể dễ dàng thuyết phục những người khác gia nhập với họ. Tuy nhiên,trớ trêu thay, đặc điểm ấy cũng có thể điểm yếu với các ENFP, khi họ đột nhiên thấy mình được coi như là nhà lãnh đạo để truyền cảm hứng và là những bậc thầy của người khác, các ENFP - Người truyền cảm hứng luôn phấn đấu để giành được độc lập, vì vậy không phải lúc nào họ cũng mong muốn được trở thành tâm điểm của mọi sự chú ý.

Xem thêm ENFP

ESFP - Người trình diễn

ESFP sống với phương châm "Life is a never ending party". Ước tính khoảng 7.5% dân số có tính cách này. Người mang tính cách ESFP thích thu hút sự chú ý, họ luôn muốn đứng vị trí ở trung tâm nhưng đồng thời họ cũng hứng thú với cả những điều tưởng chừng như đơn giản nhất. Chính sự vui vẻ cùng một chút bốc đồng trong bản chất của họ là nam châm hấp dẫn những người khác. Các ESFP không bao giờ cạn ý tưởng và sự tò mò của họ cũng là vô hạn - ESFP sẽ luôn là một trong những người tiên phong thử thách với thứ gì đó chứa sự mới mẻ và hấp dẫn.

Xem thêm ESFP

ENTJ - Nhà điều hành

ENTJ thường rất chủ động trong các cuộc trò chuyện vì thế mối quan hệ của ENTJ cũng đa dạng hơn. Họ là người có tinh thần trách nhiệm, định hướng chiến lược cho người đối diện một cách rõ ràng những gì cần phải làm và những gì không. Đôi khi ENTJ sẽ thường gặp khó khăn vì vài lời phàn nàn, chỉ trích về cách tiếp cận cứng rắn hoặc áp đảo một cách cá nhân

Xem thêm ENTJ

ESTJ - Người giám hộ

ESTJ - Người giám sát là nhóm tính cách phổ biến nhiều thứ 5 trên thế giới và chiếm khoảng 8-12% dân số thế giới. Nếu xét theo tỷ lệ giới tính nói chung thì đối với nữ giới tỷ lệ là 6%, trong khi đối với nam giới đạt mức là 11%. Độ phổ biến này cũng quyết định khá lớn tới tầm ảnh hưởng của họ tới cộng đồng, cách họ định hướng văn hóa và mối quan hệ của ESTJ đối với thế giới...

Xem thêm ESTJ

ENTP - Người nhìn xa

ENTP là những người có khả năng giao tiếp tốt, năng động và linh hoạt. Họ thích tạo sự kết nối với mọi người và khám phá những thông tin mà họ nhận được từ những người xung quanh. ENTP thích thảo luận về những ý tưởng độc đáo, các giải pháp sáng tạo, hữu ích và có đủ sự kiên nhẫn để giải thích chi tiết về những ý tưởng đó với tất cả mọi người.

Xem thêm ENTP

ESTP - Người thực thi

ESTP là 1 trong 16 loại tính cách được nghiên cứu từ chỉ báo nhận dạng tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) và được viết tắt ghép lại từ 4 chữ Extraversion, Sensing, Thinking, Perception. Isabel Briggs Myers, Katharine Cook Briggs và David Keirsey chính là tác giả của những chỉ báo đánh giá tính cách MBTI với tiền đề từ các công trình nghiên cứu về các loại hình tâm lý theo học thuyết về các chức năng nhận thức của bác sĩ tâm thần học nổi tiếng Carl G. Jung.

Xem thêm ESTP

INFJ - Người che chở

Tính cách của INFJ - Người che chở là hướng đến những việc giúp đỡ người đang cần - họ có thể sẵn sàng vội vàng đến nơi đang có một thảm họa lớn, tham gia vào cứu hộ và làm công việc từ thiện, ... Các INFJ - Người che chở thường coi đây là đó là nhiệm vụ và mục đích của mình trong cuộc sống - những người thuộc loại cá tính này luôn vững tin rằng cách tốt nhất để có thể giúp thế giới là loại bỏ hết những kẻ bạo ngược. Nghiệp chướng và các khái niệm tương tự sẽ là những chủ đề rất hấp dẫn đối với INFJ.

Xem thêm INFJ

ISFJ - Người nuôi dưỡng

ISFJ - người nuôi dưỡng là nhóm tính cách được xem là phổ biến nhất thế giới với tỷ lệ là khoảng 9 - 14% dân số trên toàn thế giới. Xét về tỷ lệ giới tính, tính cách ISFJ ở nữ chiếm tỷ lệ 19%, trong khi đó tỷ lệ ISFJ tính cách ở nam chỉ chiếm khoảng 8%.

Xem thêm ISFJ

INFP - Người lý tưởng hóa

Hầu hết các INFP - Người lý tưởng hóa sẽ có các nguyên tắc mạnh mẽ và giá trị ở bên trong họ. Những người có loại hình tính cách này thường không ngừng nghỉ trong việc bảo vệ và đưa ra ý tưởng mà họ tôn trọng và thường rất tận tâm tới cá nhân và nguyên nhân. Đặc điểm này thể hiện giá trị cốt lõi trong một số nghề nghiệp tốt nhất đối với INFP - Người lý tưởng hóa.

Xem thêm INFP

ISFP - Người nghệ sĩ

ISFP - người nghệ sĩ là nhóm tính cách phổ biến nhiều thứ 5 trên thế giới và chiếm khoảng 4-9% dân số thế giới. Nếu xét theo tỷ lệ giới tính thì đối với nữ giới tỷ lệ là 10%, trong khi đối với nam giới đạt mức là 8%. Những người nổi tiếng trong nhóm này như Avril Lavigne, Michael Jackson, Britney Spears, Jacqueline Kennedy Onassis, Lana Del Rey,….

Xem thêm ISFP

INTJ - Nhà khoa học

Các INTJ thường được mọi người xung quanh nhìn nhận là có tính cách thú vị, thông minh và bí ẩn một cách khó hiểu. Họ luôn tỏa ra tự tự tin và khiến mọi người trầm trồ vì khối lượng kiến thức khổng lồ trong đầu mình. Các INTJ đam mê với việc khám phá tri thức tích lũy hiểu biết từ thời thơ ấu vì thế mà họ thường gắn liền với hình ảnh mọt sách.

Xem thêm INTJ

ISTJ - Người trách nhiệm

ISTJ - người trách nhiệm là cụm từ viết tắt của Introversion Sensing Thinking Judgement, đây là một trong số 16 loại tính cách được chỉ báo nhận diện tích cách MBTI nghiên cứu. ISTJ thuộc mẫu người khá logic, nghiêm túc và có tổ chức. Họ thích việc giữ cho môi trường làm việc luôn được điều tiết một cách tốt nhất. Họ có phương châm sống khá nghiêm nghị, thành công của họ đến từ sự đáng tin cậy và thấu đáo. Những người sở hữu tính cách ISTJ thường sống rất thực tế và có tinh thần trách nhiệm cao. Họ đề cao lý trí, đặt lý trí và thực tế lên trên cảm xúc khi giải quyết công việc.

Xem thêm ISTJ

INTP - Nhà tư duy

Các INTP yêu lý thuyết và nhìn nhận mọi vấn đề theo xu hướng có thể bóc tách và phân tích logic. Họ không quan tâm các vấn đề thực dụng và luôn đánh giá cao và cảm thấy hào hứng, sôi động hơn khi nhắc tới ý tưởng, các vấn đề tri thức. Người có loại tính cách INTP sẽ dễ dàng hình dung những mô hình, ý tưởng mà nhóm khác không thế thấy. Các INTP rất thoải mái khi xét đến việc giải quyết các vấn đề, bóc tách vấn đề, cách tiếp cận độc đáo và đưa ra những giải pháp rất khả thi. Các INTP là những người thông minh, đầy nhận thức, đôi khi học cũng thiên vị trong 1 vài tính huống. Các INTP rất thích tranh luận các vấn đề về lý thuyết, họ thích trầm ngâm suy nghĩ về các ý tưởng, tri thức, tự vẽ ra trong đầu mình những cuộc tranh luận. Điều này khiến các INTP trông có vẻ tách biệt.

Xem thêm INTP

ISTP - Nhà kỹ thuật

ISTP - nhà kỹ thuật là tên tiếng Anh được ghép lại từ 4 chữ (Introversion, Sensing, Thinking, Perception), đây là 1 trong 16 loại tính cách được nghiên cứu, đánh giá từ chỉ báo nhận dạng tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Isabel Briggs Myers, Katharine Cook Briggs và David Keirsey là những người đã phát triển ra chỉ báo đánh giá tính cách MBTI từ các công trình nghiên cứu của vị bác sĩ tâm thần học nổi tiếng Carl G. Jung dựa trên các học thuyết về các chức năng nhận thức để thiết lập ra các loại hình tâm lý. Keirsey gọi ISTP là The Crafter (Người thợ thủ công, thợ lành nghề) vì họ có khả năng bẩm sinh và có thể dễ dàng, linh hoạt khi sử dụng công cụ thiết bị. ISTP - nhà kỹ thuật là 1 trong 4 loại tính cách của một nhóm tính khí The Artisan (Người nghệ nhân).

Xem thêm ISTP

Trắc nghiệm MBTI

ENFJ - Người cho đi

Công việc phù hợp với ENFJ