[WM] - ENTERTAIMENT MANAGER (BRAND MANAGER)

Xây dựng ý tưởng và tổ chức các sự kiện của thương hiệu phụ trách. Triển khai các hoạt động truyền thông trước, trong và sau sự kiện.
Phối hợp với bộ phận Sales, Operations, Customer Service để nắm bắt tình hình kinh doanh, hiểu rõ nhu cầu khách hàng nhằm xây dựng những hoạt động marketing phù hợp & hiệu quả để hỗ trợ mang lại nguồn khách hàng mới, thúc đẩy gia tăng doanh số. Tham gia vào việc lên ý tưởng để phát triển các sản phẩm/ dịch vụ mới.
Quản lý và đảm bảo hiệu suất làm việc của nhân viên thông qua việc phân bổ công việc hợp lý, giám sát, đôn đốc, hỗ trợ & đào tạo nhân viên. Tạo điều kiện & cơ hội phát triển nghề nghiệp cho nhân viên trực thuộc.
Tạo lập và duy trì mối quan hệ với giới truyền thông, báo chí, đối tác và khách hàng tiềm năng. Kết hợp với đối tác bên ngoài thông qua các hình thức tài trợ, trao đổi dịch vụ hoặc đồng tổ chức, v.v… nhằm quảng bá, xây dựng hình ảnh thương hiệu theo chiến lược đã đề ra.
Xây dựng kế hoạch truyền thông giải trí và kế hoạch phát triển thương hiệu theo đúng định vị và chiến lược phát triển của thương hiệu phụ trách.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược, chính sách marketing phù hợp, hỗ trợ cho việc củng cố vị thế và hình ảnh thương hiệu trên thị trường và trong tâm trí khách hàng.
Xây dựng và phát triển nội dung cho các ấn phẩm marketing, website, các kênh truyền thông online theo đúng đặc điểm, hình ảnh và định vị thương hiệu.
Triển khai các hoạt động marketing theo kế hoạch đã đề ra một cách hiệu quả trong phạm vi ngân sách đã được duyệt.
Quản lý và đảm bảo tính đồng nhất về hình ảnh và định vị thương hiệu trong tất cả mọi mặt của hoạt động marketing.
Thiết lập Hệ thống các quy trình, quy định, biểu mẫu,... liên quan trong phạm vi công việc.

Phẩm chất: Tốt, đạo đức tốt, trung thực, có tính kỷ luật cao, đặt quyền lợi Công ty lên hàng đầu
Ngoại hình: Ngoại hình cân đối
Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức trong lĩnh vực marketing và thương hiệu
Trình độ: Đại học, ưu tiên ngành Quản trị Marketing
Kinh nghiệm: 2 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Giải trí, Truyền thông, Nhà hàng, Khách sạn
Kỹ năng: Giao tiếp tốt, sáng tạo, năng động, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý, kỹ năng tiếng Anh tốt

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 13:39:09