[ WinMart Bảo Lộc - Lâm Đồng ] Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

* Tuyển dụng:
- Cập nhật và báo cáo các biến động nhân sự & tuyển dụng thay thế
- Tuyển dụng nhân sự tại siêu thị: Tìm nguồn, đăng tuyển dụng, Tiếp nhận hồ sơ, Phỏng vấn, Thông báo nhận việc.
* Chế độ- Chính sách:
- Kiểm tra việc thực hiện Nội quy lao động của Cán bộ Nhân viên của Siêu thị.
- Theo dõi hồ sơ sức khỏe và triển khai kế hoạch khám sức khỏe cho nhân viên. Lưu trữ hồ sơ KSK, thẻ xanh…theo quy định
- Lấy ý kiến đánh giá phản hồi của bộ phận về hiệu quả của khóa đào tạo đối với nhân viên
- Thực hiện và quản lý các thủ tục Thôi việc của Nhân viên.
- Kiểm soát thông tin giờ làm việc, nghỉ phép, làm bảng Chấm công cuối tháng gửi Phòng Nhân sự tính lương.
- Phối hợp thực hiện Đánh giá thành tích kehn thưởng/xử phạt.
- Các hoạt động phúc lợi cho Nhân viên như Liên hoan, Sinh nhật, Tất niên, thăm hỏi nhân viên ốm đau, tang lễ…
- Triển khai xếp lịch cho nhân viên tham gia đào tạo đúng kế hoạch nhận từ bộ phận Đào tạo
* Công việc hành chính khác:
- Đặt mua và cấp phát đồng phục, thẻ nhân viên cho toàn thể CBNV siêu thị.
- Quản lý hồ sơ sơ nhân viên tiếp thị. Cấp phát thẻ nhân viên tiếp thị. gửi thông tin đến bộ phận an ninh.
- Trình ký các chi phí liên quan đến nhân sự và phúc lợi của nhân viên theo phân quyền đề ra.
- Hỗ trợ giải quyết đề xuất của các bộ phận. Quản lý thông tin được dán tại Bảng Thông Tin của siêu thị
- Quản lý việc gửi xe của CBNV, NV tiếp thị; Liên hệ trực tiếp với NCC để đăng ký và hủy đăng ký thẻ gửi xe.
- Các loại Báo cáo khác theo phân công

- Nam/Nữ thuộc các trường Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Quản Lý Nhân Sự,Luật,..
- Có kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm công tác Hành chính- Nhân sự tổng hợp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-04 12:20:30