Với đội ngũ Ban lãnh đạo trẻ, đầy nhiệt huyết, được đào tạo chuyên sâu. Chúng tôi hiểu rằng nếu cung cấp một môi trường phù hợp thì con người sẽ dễ tìm thấy được những tiềm năng của họ. Bởi vậy, Chúng tôi tạo nên một nền văn hóa doanh nghiệp hiện đại và nhiều cảm hứng, nhằm kích thích sự chủ động của CBCNV trong công việc, suy nghĩ sáng tạo và làm việc có trách nhiệm.
Vitto Group là sự hội tụ của những chuyên gia đam mê công nghệ, thiết bị, mỹ thuật, kiến trúc trong sản xuất gốm sứ xây dựng hàng đầu Việt Nam, có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm gạch ốp, lát cao cấp, đồng thời sự phát triển vượt bậc về quy mô sản xuất, hệ thống mạng lưới nhà phân phối phủ rộng trên toàn quốc, các văn phòng đại diện, chi nhánh phục vụ sát sao và kịp thời. Chúng tôi tin tưởng rằng Vitto Group luôn thấu hiểu sự mong đợi của khách hàng và người tiêu dùng để tạo nên những sản phẩm chất lượng nhất.
Hiện nay, do nhu cầu phát triển Vitto Group đang cần tuyển dụng:
Nhân viên Tuyển dụng: 02 NgườiSử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)
Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
Hợp nhất (consolidate), xây dựng định biên & kế hoạch phát triển nguồn nhân lực toàn tập đoàn, Công ty thành viên. Xây dựng định biên và kế hoạch nhân sự cho Ban
Tốt nghiệp Đại Học (Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Lao động Xã hội, Đại học Luật, Đại học Quốc gia) chuyên ngành Luật, Lao động tiền lương, Bảo hiểm, quản trị nhân lực…
Thực hiện các chương trình CSR nội bộ (các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, điều kiện làm việc, an toàn sức khỏe, phân biệt đối xử, chống tham nhũng, chống lạm dụng v.v) theo phân cấp
Lập các báo cáo tổng hợp về nhân sự
Lập các quyết định liên quan đến Cổ đông, Hội đồng quản trị (hoặc Hội đồng thành viên) của Tập đoàn và Công ty thành viên. Thực hiện các thủ tục đề bạt, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động nhân sự.
Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn, quy trình và chính sách tuyển dụng; Thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng; Đánh giá ứng viên, bố trí và hội nhập nhân viên mới cho Ban
Ưu tiên có kinh nghiệm trong Tuyển dụng. Có kiến thức sâu rộng về nhân sự, đào tạo, tuyển dụng, … Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH
Quản lý dữ liệu nhân sự & hồ sơ nhân sự; Thực hiện thủ tục hồ sơ pháp lý của Tập đoàn và Công ty thành viên;
Chỉ tuyển Nam tuổi từ 25 tuổi trở lên.
Xác định nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo, thiết kế nội dung, tổ chức và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự; Đầu mối phối hợp và thực hiện công tác đào tạo nhập môn (on- boarding), truyền thông đào tạo văn hóa doanh nghiệp, đào tạo sản phẩm, đào tạo kỹ năng, đào tạo nâng cao…
Tổng hợp đề xuất khen thưởng kỷ luật toàn Công ty
Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng truyền tải thông tin hiệu quả.
Nhân viên Xử lý khiếu nại: 01 ngườiTrung thực, nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán, lắng nghe và xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt, kỹ năng làm việc nhóm, điều phối công việc, viết/ soạn thảo văn bản, sử dụng phần mềm chuyên ngành.
Phối hợp với các phòng ban để giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.
Có khả năng định hướng khách hàng và khả năng thích ứng với các kiểu tính cách khác nhau. Chịu được áp lực công việc
Quản lý hồ sơ khiếu nại khách hàng.
Thực hiện thủ tục biên soạn tài liệu, văn bản, công văn phúc đáp khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.
Đảm bảo tất cả các khiếu nại được ghi nhận một cách kịp thời khách quan trên cơ sở hài loà lợi ích hai bên.
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)
Yêu cầu: Nam, tuổi từ 22 35 tuổi.
Báo cáo tổng hợp tình hình khiếu nại, xử lý khiếu nại toàn Tập đoàn.
Đề xuất giải pháp xử lý khiếu nại theo phân cấp.
Thực hiện thẩm định thông tin khiếu nại và những yêu cầu trong quá trình giải quyết khiếu nại.
Ưu tiên có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương.
Tham gia nghiên cứu, xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ nội bộ cho hoạt động Xử lý khiếu nại Khách hàng.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật….
Thu thập và tiếp nhận thông tin khiếu nại, thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của công ty.
Nhân viên Phiên dịch (Tiếng Anh): 02 Người
Phiên dịch
Phiên dịch trong các khóa đào tạo với giảng viên nước ngoài,…
Phiên dịch trong các buổi họp, hội nghị, gặp mặt.
Phiên dịch cho chuyên gia, kỹ thuật viên người nước ngoài.
Biên dịch
Biên dịch các tài liệu từ các Phòng ban.
Biên dịch các tài liệu hồ sơ, kỹ thuật của Công ty.
Biên dịch các tài liệu văn bản, hợp đồng, công văn.
Admin:
Thực hiện công tác liên lạc, truyền tin giữa Ban lãnh đạo với các bộ phận trong Tập đoàn/công ty
Thực hiện các nhiệm vụ hành chính theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo
Thu thập, tổng hợp thông tin và báo cáo cho Ban lãnh đạo
Xây dựng lịch trình công việc cụ thể cho Ban lãnh đạo
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Anh ngữ
Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng truyền tải thông tin hiệu quả.
Nhanh nhẹn, Năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,…)
Ưu tiên có kinh nghiệm
Nam, Nữ tuổi từ 22 tuổi trở lên.
Nhân viên Phân tích hoạt động kinh doanh: 02 Người
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm office văn phòng, đặc biệt thành thạo kỹ năng excel, Power Point.
Ưu tiên có kinh nghiệm. Nhân ứng viên mới ra trường
Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, quản trị kinh doanh, tài chính…
Yêu cầu: Nam/Nữ, từ 22- 35 tuổi.
Thu thập và thiết kế dữ liệu: Thu thập thông tin, tìm hiểu nghiệp vụ và yêu cầu hệ thống của bên liên quan; Kết hợp dữ liệu từ các nguồn; chuyển đổi dữ liệu; cải tiến và tích hợp dữ liệu theo yêu cầu hoạt động kinh doanh;
Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
Quản lý Danh mục hệ thống thông tin: Xây dựng, phát triển, kiểm tra và duy trì cơ sở dữ liệu; Cấu trúc dữ liệu; Quản lý các dữ liệu thuộc các nhóm danh mục hệ thống quản lý (Quản lý Bán hàng; Quản lý Chuỗi cung ứng; Quản lý Sản xuất; Quản lý nhân sự Hệ thống chung; Quản lý Tài chính Kế toán); Phát triển các quy trình tạo và truy xuất thông tin dữ liệu; cải thiện độ tin cậy hiệu quả và chất lượng của dữ liệu trong hệ thống thông tin.
Có kỹ năng Phân tích dữ liệu, điều phối, làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt,…
Phân tích Hoạt động kinh doanh: Thiết kế mẫu biểu báo cáo, biểu đồ trực quan hóa làm cho Dữ liệu dễ tiếp cận, dễ hiểu và sử dụng dễ dàng hơn
Nhân viên Mua hàng: 02 Người
Cập nhật thông tin nhà cung ứng dùng chung; Kiểm soát sử dụng nhà cung cứng tại công ty thành viên
Quản lý hnhà thầu thực hiện hợp đồng mảng phụ trách
Làm đơn hàng hoặc hợp đồng sau khi được duyệt mua
Làm các thủ tục hải quan, đề nghị thanh toán thuế, hãng tàu, công ty giám định và giao nhận nội địa cho hàng mua nhập khẩu
Theo dõi tiến độ mua hàng và hàng về dự kiến
Lựa chọn nhà cung cấp
Yêu cầu: Nam/Nữ từ 22- 30 tuổi.
Làm lệnh nhập kho, thông báo với các bộ phận liên quan về tiến độ hàng về
Sử dụng thành thạo MS Office, các ứng dụng cho làm việc nhóm và ứng dụng làm việc từ xa
Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị, kỹ thuật (Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Khoa học tự nhiên xã hội, HV Tài chính, HV ngân hàng,…)
Nhanh nhẹn, Năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…
Tham gia để thực hiện các thủ tục với ngân hàng (LC, DP, DA…), bảo hiểm và theo dõi thanh toán chứng từ nhập khẩu (đối với các hàng nhập khẩu). Kiểm tra và hoàn thiện bộ chứng từ.
Kiểm tra định kì ngân sách và tuân thủ quy định mua sắm của công ty thành viên theo phân công
Thực hiện thủ tục mua sắm cho Tập đoàn theo phân công
Tổng hợp công nợ của người bán mảng phụ trách
Đánh giá chất lượng nhà cung cấp mảng phụ trách
Có kỹ năng làm việc nhóm; lập kế hoạch; phân tích, tổng hợp và báo cáo
Ưu tiên có kinh nghiệm. Sử dụng thành thao tiếng Anh/Tiếng Trung (Nghe – Nói – Đọc – Viết) Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo chuyên nghiệp.
Thực hiện thủ tục mua hàng nhập khẩu theo mảng phụ trách
=====================================================
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CỦA CÔNG TY
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
Chính sách lương, thưởng hấp dẫn, hàng năm có cơ hội xét nâng lương; lương tháng 13,14,15… thưởng Lễ/Tết,thưởng sáng kiến cải tiến theo quy định của Công ty;
Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN và được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội theo luật lao động và chế độ chăm sóc của công ty;
Hàng năm được đi du lịch nghỉ mát, các sự kiện, event như sinh nhật, thể thao…
THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ:
Từ ngày đăng tuyển đến khi tuyển đủ
Địa chỉ:
Công ty cổ phần Tập đoàn Vitto
Trụ sở chính
: Kim Long Tam Dương Vĩnh Phúc.
Công ty có xe đưa đón tuyến Hà Nội Vĩnh Phúc/ Phúc Yên – Tam Dương
HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
Ứng viên quan tâm gửi CV phía cuối bài tại nút nộp hồ sơ
Liên hệ: 02113 612 215 hoặc Ms Dinh 0987.623480
Lưu tin yêu thích
