[VinWonders Nam Hội An] - Tuyển dụng Bếp trưởng

Giám sát và đảm bảo an toàn tuyệt đối cho khách trong quá trình tham gia các hoạt động giải trí thuộc phạm vi quản lý.
Hướng dẫn khách tận tình, chu đáo; đồng thời trực tiếp tham gia hỗ trợ trải nghiệm giải trí khi khách có yêu cầu.
Đảm bảo vệ sinh, trật tự và tình trạng vận hành tốt của tất cả khu vực giải trí theo tiêu chuẩn khách sạn.
Kiểm tra và đảm bảo luôn đầy đủ công cụ, dụng cụ, thiết bị và vật dụng phục vụ khách tại các khu vực giải trí.
Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai các kế hoạch hoạt động giải trí theo đúng phạm vi quản lý và kế hoạch đã được phê duyệt.
Triển khai, giám sát toàn bộ hoạt động giải trí đảm bảo tuân thủ quy định, quy trình vận hành của khách sạn.

Có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Giải trí hoặc tương đương từ 1 năm trở lên.
Có khả năng quản lý nhóm, sắp xếp ca làm việc và điều phối hoạt động hiệu quả.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên ứng viên có chuyên môn liên quan đến du lịch – khách sạn – thể thao – giải trí.
Sức khỏe tốt, tác phong nhanh nhẹn, thái độ tích cực và tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, yêu thích hoạt động tập thể và làm việc với khách hàng.

Thu nhập CỰC KỲ HẤP DẪN, ngoài ra còn được hưởng các chế độ dưới đây:

Trang bị đầy đủ công cụ – dụng cụ và thiết bị làm việc, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
Và nhiều chế độ đãi ngộ khác theo chính sách hiện hành của Công ty và Tập đoàn.
Hỗ trợ bữa ăn ca miễn phí tại canteen đạt tiêu chuẩn chất lượng của Khách sạn.
Teambuilding và chương trình du lịch hằng năm giúp gắn kết và tạo động lực làm việc.
Hỗ trợ ăn ở- Ký túc xá miễn phí cho CBNV xa trên 30km, trợ cấp 500.000đ/tháng cho CBNV ở xa trên 20km.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Vingroup cao cấp, bên cạnh đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Ưu đãi đặc quyền khi sử dụng hệ sinh thái dịch vụ nội bộ: nghỉ dưỡng tại Vinpearl, khám chữa bệnh Vinmec, mua sắm – dịch vụ Vinfast, giáo dục Vinschool…
Thưởng hấp dẫn 13–14 tháng lương/năm, cùng các khoản thưởng Lễ, Tết theo chính sách của Tập đoàn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 17:45:03