VinWonders & Grand World Phú Quốc - Trưởng Bộ phận Tổ chức Sự kiện

- Kiểm tra rà soát các vấn đề liên quan đến an ninh an toàn- PCCN; rà soát bảng biển, tiêu chuẩn dịch vụ, cơ sở vật chất, các HĐ Pháp Lý, bản quyền, giấy phép trong phạm vi quản lý
- Kiểm soát, hỗ trợ nhân viên và chủ động giải quyết các vướng mắc, phàn nàn của khách hàng và báo cáo CBLĐ trực tiếp các trường hợp vượt khả năng giải quyết.
- Kiểm soát hoạt động vận hành show diễn các khu vực (VinWonders, Grand World...)
- Thực hiện, kiểm soát việc mua sắm hàng hóa, dịch vụ hiệu quả theo đúng ngân sách, định mức, hạn mức phí
- Kiểm tra, kiểm soát chất lượng, bố trí nhân sự đảm bảo công tác vận hành các chương trình/ hoạt động biểu diễn
- Xây dựng & thực hiện kế hoạch hỗ trợ kinh doanh tại các khu vực có tổ chức các hoạt động biểu diễn
- Thực hiện các công việc được ủy quyền khác.
- Lập kế hoạch hành động, kế hoạch định kỳ, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch hành động, kế hoạch định kỳ của bộ phận
- Kiểm soát tình trạng trang thiết bị, công cụ dụng cụ, cơ sở hạ tầng phục vụ các hoạt động biểu diễn, cho vận hành đảm bảo đúng/đủ theo tiêu chuẩn set up các khu vực.
- Tìm kiếm các sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng show diễn và đưa ra các tiết mục sáng tạo mới nhằm làm phong phú hơn nội dung biểu diễn
- Định kỳ/ đột xuất kiểm tra thông tin phản hồi, bình luận của khách trên các trang mạng xã hội hoặc thông qua bộ phận DVKH để cải tiến, nâng cao chất lượng dịch vụ

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên mạnh về biên đạo, có khả năng thiết kế các show diễn theo mùa, theo sự kiện

- Hỗ trợ ăn ở toàn bộ, hỗ trợ chi phí nhân việc, chi phí về thăm nhà hàng năm
- Cơ hội được đào tạo, có lộ trình rõ ràng để thử sức ở các vị trí cao hơn như Tổng Quản lý, Giám Đốc vận hành.
- Thu nhập & chế độ đãi ngộ cạnh tranh:
• BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe PVI (mức đóng bảo hiểm cao, bằng 70% tổng lương gross)
• Ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ nội bộ của tập đoàn Vingroup cho mình và người thân
• Mức lương cao trả theo năng lực và kinh nghiệm làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-07 14:25:03