[Vinpearl Resort & Spa Hạ Long] Bếp trưởng Alacarte (Bếp Âu)

Kiểm tra và giám sát chất lượng, tốc độ món ăn phục vụ khách đảm bảo theo tiêu chuẩn thương hiệu.
Phát hiện và báo cáo kịp thời các nguy cơ rủi ro trong công việc và đề xuất hướng xử lý với cấp trên.
Thực hiện đề xuất mua bán hàng hóa theo quy định.
Kiểm tra và giám sát duy trì tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm (ISO 22000)
Tuân thủ và giám sát việc thực hiện Quy định Quy chế của Công ty, tuân thủ các tiêu chuẩn dịch vụ thương hiệu, hệ thống các Quy trình, hướng dẫn trong phạm vi quản lý.
Trực tiếp chế biến món ăn khi có yêu cầuTham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý.
Kiểm tra việc lưu, hủy mẫu thực phẩm
Hoàn thành báo cáo chính xác và đúng hạn
Thực hiện và triển khai theo ngân sách được duyệt.
Xác suất kiểm tra, giám sát việc tuân thủ thực đơn, recipe
Quản trị hệ thống và điều hành nội bộ:Kiểm tra, giám sát việc chuẩn bị nguyên liệu.
Quan tâm xây dựng môi trường làm việc tốt trong bộ phận của mình, quan tâm chăm sóc đời sống CBNV và thúc đẩy tốt các phong trào văn thể
Sắp xếp lịch làm việc và kiểm soát việc nghỉ bù, nghỉ phép của nhân viên trong phạm vi quản lý.
Giữ gìn cơ sở vật chất, trang thiết bị máy móc, dụng cụ làm việc trong trong phạm vi công việc và tài sản chung, đảm bảo tuân thủ theo các quy định quản lý tài sản do Tập đoàn/Công ty ban hành. Báo cáo ngay khi có sự cố.
Kiểm tra và giám sát việc chế biến món ăn, thử món trước khi phục vụ khách.
Giám sát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch đào tạo và trực tiếp đào tạo để đảm bảo các CBNV trong tổ có tay nghề tốt, nắm vững các tiêu chuẩn, quy định quy trình của P&L mình.
Thường xuyên kiểm tra đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm vi quản lý để đảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực.

Tối thiểu từ 5- 7 năm kinh nghiệm về quản lý hàng hóa- thực phẩm, quản lý sơ chế & tài sản, quản lý vệ sinh bếp, 2- 3 năm kinh nghiệm về quản lý chất lượng món ăn, an toàn thực phẩm
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Tầm nhìn và tư duy chiến lược; Hành động hướng đến kết quả; Xây dựng đội ngũ và nuôi dưỡng tài năng; Sáng tạo, đổi mới và dẫn dắt sự thay đổi

Cơ hội làm việc & đào tạo trong mồi trường chuyên nghiệp.
Hỗ trợ chi phí xăng xe đi lại/phụ cấp thuê nhà cho CBNV ở xa.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Thưởng lương tháng 13 và các dịp lễ, xét thưởng thêm tháng 14 tùy vào hiệu quả công việc.
Du lịch: Team building hàng năm.
Bảo hiểm: Ngoài BHYT,BHXH, BHTN theo Luật Lao động, Người lao động được tham gia gói bảo hiểm ưu việt theo chế độ Tập Đoàn.
Được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vinmart, Vinschool,...
Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-11 12:05:02