CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Theo dõi khoản thanh toán quá hạn của khách hàng.
- Xác định cơ hội bán hàng và phát triển tệp khách hàng mới.
- Làm việc nhóm để đạt được mục tiêu.
- Hiểu nhu cầu của khách hàng và đối thủ cạnh tranh để phát triển chiến lược giành doanh số bán hàng.
- Xử lý khiếu nại của khách hàng và đưa ra các giải pháp phù hợp.
- Hỗ trợ các yêu cầu của khách hàng, đơn đặt hàng, giao hàng, các vấn đề hoặc phản hồi của khách hàng
- Quản lý các tệp khách hàng hiện có để đảm bảo tăng trưởng liên tục.
Responsibilities:
- Identify sales opportunities and develop new accounts.
- Handle customer complaints and provide appropriate solutions.
- Collaborate as a team to achieve target.
- Support customers’ inquiries, purchase orders, deliveries, issues, or feedback
- Manage existing accounts to ensure continuous growth.
- Understand customers’ need and competitors to develop a strategy to win sales.
- Follow up on customer’s payment overdue.
Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghiệp/Ô tô là một lợi thế.
- Tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm làm việc
- Thành thạo MS Excel, Word và PowerPoint
- Ưu tiên có bằng / Bằng về Kỹ thuật Cơ khí hoặc Điện.
- Giao tiếp tốt và kỹ năng giao tiếp
- Ưu tiên thông thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
Requirements:
- Good communication and interpersonal skills
- Experience in Industrial / Automotive sector would be an advantage.
- Fluency in English or Chinese would be preferred
- Minimum 1- 2 years of working experience
- Diploma / Degree in Mechanical or Electrical Engineering would be preferred.
- Proficient in MS Excel and Word and PowerPoint
Quyền lợi:
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hằng năm.
- Hoa hồng doanh thu (nếu đạt target), được hưởng % kết quả kinh doanh.
- Lễ, tết, hiếu, hỷ, chính sách phúc lợi đầy đủ.
- Được cung cấp và đào tạo sản phẩm ngay từ khi bắt đầu công việc
- Thu nhập 7.000.000 – 8.000.000đ (cụ thể trao đổi khi phỏng vấn và tùy năng lực).
- Tham gia đầy đủ các loại BH, đóng bảo hiểm nguyên lương theo hợp đồng, được đảm bảo quyền lợi và chế độ theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, bonus (dựa vào tình hình kinh doanh của CTY)
Benefits:
- Income 7.000.000- 8.000.000 VND (specifically discussed during interview and depending on capacity).
- Participate in team building activities, annual travel
- Provide and train products right from the start
- Participating in all kinds of insurance: BHXH, BHYT, BHTN, guaranteed benefits and regimes in accordance with the law, participating in insurance on the contracted salary
- Holidays, Tet, filial piety, joy, full welfare policy.
- Revenue commission (if the target is reached), enjoy % of business results.
- 13th month salary, bonus (based on business situation of CTY)
