Video Editor

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIDO
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

AIRO là công ty liên doanh giữa Tập đoàn KIDO (Việt Nam) và Yuguangtongchen (Trung Quốc), tiên phong ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào lĩnh vực sáng tạo nội dung tại Việt Nam và khu vực.
AIRO ra đời với sứ mệnh mang những công nghệ AI và kỹ xảo hàng đầu, giúp các doanh nghiệp sản xuất các TVC quảng cáo, phim ngắn và điện ảnh một cách đột phá.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Đảm bảo chất lượng video đầu ra đồng bộ với Brand Guideline và mục tiêu truyền thông/thương mại của AIRO.
Phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận Content, Design, Livestream để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
Sử dụng khả năng kể chuyện bằng hình ảnh, cắt dựng video theo nhịp âm nhạc, cảm xúc và thông điệp nội dung theo kịch bản.
Thực hiện các kỹ thuật hậu kỳ nâng cao như chỉnh màu (Color Correction/Grading), làm sạch âm thanh (Sound Mixing/Cleaning) và animation nhẹ (text motion, logo chuyển động, hiệu ứng chuyển cảnh).
Ứng dụng các công cụ AI tạo video (Runway, ComfyUI, Sora, Midjourney, Kling...) để tạo khung hình, bối cảnh, nhân vật hoặc hiệu ứng đặc biệt cho video.
Quản lý file nguồn, sắp xếp dữ liệu và xuất bản video theo đúng định dạng, tiêu chuẩn của từng kênh.
Chịu trách nhiệm dựng và biên tập các định dạng video khác nhau: Video ngắn cho Social Commerce(TikTok, Reel, YouTube Shorts), video Recap sự kiện, TVC quảng cáo và Video thương mại.

Yêu cầu công việc

Có kiến thức về quy trình sản xuất video bằng AI: từ viết kịch bản, tạo khung hình, dựng thử (pre- visualization) đến hoàn thiện hậu kỳ.
Có tư duy hình ảnh và cảm nhận thẩm mỹ tốt. Năng động, ham học hỏi, luôn cập nhật xu hướng video và công nghệ AI/kỹ thuật dựng mới nhất. Khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian tốt.
3- 5 năm kinh nghiệm thực tế. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hậu kỳ các TVC/video quảng cáo chất lượng cao và video cho nền tảng mạng xã hội (Facebook, YouTube, TikTok, v.v.).
QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC:
Thu nhập cạnh tranh + thưởng KPI + tháng 13
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN + BHSK sau thử việc
Laptop + công cụ hỗ trợ làm việc
Môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến nhanh

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-07 14:20:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/11/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Tiếp thị - Quảng cáo
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Video Editor - Mã tin đăng: 5384168. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIDO

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: 138 - 140 Hai Bà Trưng, Ho Chi Minh City, Vietnam

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây